勞動合同（出租汽車駕駛員）

2022勞動合同（出租汽車駕駛員）正文內(nèi)容

編號：

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

甲方：

乙方姓名：性別：

法定代表人文化程度：

出生日期：年月日

居民身份證號碼：

單位地址家庭住址：

郵政編碼：

所屬街道辦事處：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等憤商，自愿簽訂本合同，共同

遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限類型為期限合同。本合同生效日期年月日。其中試用期

個月，本合同越?止。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營

運任務承包合同以及崗位責任制要求，按時完成規(guī)定的營運任務。

第三條甲方為乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租油管理局規(guī)定的營運

車輛，建立健全駕駛員服務規(guī)程、勞動安全等有關規(guī)章制度。

第四條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術、勞動安

全及有關規(guī)章制度的教育和培訓。按國家和北京市的有關規(guī)定組織安排乙方進行

健康檢查。

第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度,

甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。

第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保18安全行車、完成甲任務的前

提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

第七條乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月日支付乙方工資，工資不低于元；

其中試用期內(nèi)工資元。乙方的其他勞動報酬按駕駛員營運任務承包合同辨理。因

甲方原因造成車輛停運的，在停運期間甲方支付乙方的工資，不得低于北京市最

低工資標準。

第八條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)、大病醫(yī)

療統(tǒng)籌及其它社會保險費用。

第九條乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關規(guī)定執(zhí)行。

第十條乙患病或非因工負傷，其醫(yī)療和病假工資待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

第十一條甲方按照國家和北京市有關規(guī)定，保障女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的

工資、保險和有關福利待遇。

第十二條乙方應保瞪完成甲方擔負的外事、搶險、主要客運集散點供車及其它特

殊任務。

第十三條訂立本合同方依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的,

經(jīng)雙方憤商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。

第十四條經(jīng)甲乙雙方憤商一致，本合同可以解除。

第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；

嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

嚴重失職、營私舞弊，對甲骨文方利益造成重大損害的；

被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《出租汽車準駕證》、《出租汽車駕駛員監(jiān)督卡》

的；

被依法追究刑事責任的。

第十六條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以局面形

式通知乙方：

乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安

排的工作的；

乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者整工作崗位，仍不能勝任工作的；

符合本合同第十三條規(guī)定，雙方不能就變更合同達成憤議的。

第十七條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需

裁減人員的，應當提前三十日向工會或全體職工說明情況，聽取工會或職工的意

見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

第十八條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第十六條、第十七條的規(guī)

定幺冬止、解除勞動合同：

因工負傷被確認喪失或部分喪失勞動能力的；

患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的

復員轉(zhuǎn)業(yè)軍人和國家建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的；

義務服兵役期間的；

法律、法規(guī)和烷章規(guī)定的其他情形。

第十九條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方

造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據(jù)

第一款解除勞動合同。

第二十條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

在試用期內(nèi)的；

甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身白由的手段強迫勞動的；

甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

第二十一條本合同期限屆滿，勞動合同即幺冬止。在本合同工期滿前三十日甲方向

乙方表明幺冬止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方憤商同意續(xù)訂勞動合同。

第二十二條甲方違反本合同的定或依據(jù)本合同第十四條、第十六條、

第十七條解除勞動合同，應按國家和北京市有關經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定，向乙方支付經(jīng)

濟補償金。

第二十三條甲乙雙方常事人任何一方違反勞動合同烷定，給對方造成損失或損害

的，應當說依據(jù)國家和北京市有關規(guī)定承擔賠償責任。

第二十四條常事人的定的其他內(nèi)容：

第二十五條因履行本合同發(fā)生勞動爭議，富事人可以向本單位勞動爭議^解委員

會申言青^解，^解不成，常事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六

十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申^仲裁。常事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委

員會申It仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向人民

法院提起訴訟。

第二十六條北京市出租汽車駕駛員營運任務承包合同及甲方以下規(guī)章制度作為

本合同附件。

第二十七條本合同未盡事宜，或與國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按國家、北京

市有關規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方（蓋章）：