職工勞動用工合同書7篇篇1甲方（用人單位）：XX公司乙方（勞動者）：XXX，身份證號：XXXXXX一、合同期限1.合同簽訂日期：XXXX年XX月XX日2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日3.合同終止日期：XXXX年XX月XX日二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方從事XX工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于XXXX。2.工作地點：甲方公司所在地，即XXXX。三、工作時間和休息休假1.工作時間：每周工作XX天，每天工作XX小時。具體上下班時間根據(jù)甲方公司規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假：按照國家及甲方公司規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月XX元，具體薪資根據(jù)甲方公司薪酬體系執(zhí)行。2.甲方每月XX日左右通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。五、社會保險和福利1.甲方為乙方繳納社會保險，具體險種包括XXXX。2.乙方享受甲方公司的員工福利，包括但不限于XXXX。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方提供符合國家和行業(yè)規(guī)定的勞動保護(hù)用品和勞動防護(hù)設(shè)施。2.乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。3.甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，向乙方提供必要的防護(hù)措施。七、規(guī)章制度和勞動紀(jì)律1.乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理。2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工資待遇。3.乙方如有違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。八、保密義務(wù)1.乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對其在甲方工作期間獲知的所有商業(yè)機(jī)密和信息保密。2.乙方不得將甲方的商業(yè)機(jī)密和信息泄露給任何第三方。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方如有違反本合同的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方如未按時支付乙方工資或未按規(guī)定繳納社會保險，應(yīng)支付相應(yīng)的滯納金。3.乙方如違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。十、其他約定1.甲乙雙方如有其他未盡事宜，可另行協(xié)商約定。2.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方應(yīng)共同遵守。如有爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟。篇2甲方（用人單位）：XX公司地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號聯(lián)系方式：XX乙方（職工）：XX性別：XX民族：XX身份證號：XX家庭住址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號聯(lián)系方式：XX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方為甲方提供勞動用工服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂時間：XXXX年XX月XX日2.合同生效時間：XXXX年XX月XX日3.合同終止時間：XXXX年XX月XX日二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方從事的崗位為：XX，該崗位屬于XX部門。2.乙方的工作地點為：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作XX小時，每周工作XX天的工作制度。具體上下班時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家及甲方規(guī)定的各項休息休假權(quán)利。具體休息休假時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬和社會保險待遇1.乙方在甲方工作期間的勞動報酬按照甲方規(guī)定執(zhí)行，具體報酬標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方的工作崗位和績效表現(xiàn)確定。甲方每月定期向乙方支付勞動報酬，如遇節(jié)假日或特殊情況，支付時間可相應(yīng)調(diào)整。2.甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費用，具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。乙方在甲方工作期間，享受相應(yīng)的社會保險待遇。五、勞動保護(hù)和勞動紀(jì)律1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施，確保乙方在甲方工作期間的人身安全。乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度，確保工作的順利進(jìn)行。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商業(yè)秘密從事非法活動。六、合同變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。變更或解除本合同時，應(yīng)當(dāng)遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定和程序。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：在試用期內(nèi)的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。4.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定辦理合同終止手續(xù)。七、爭議解決和法律適用1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.本合同的訂立、履行、變更、解除和終止等事項，應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。如有違反相關(guān)法律法規(guī)的行為，將依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、其他事項篇3甲方（用人單位）：XXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（勞動者）：XXXXXX性別：XXXXXX年齡：XXXXXX身份證號碼：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限本合同為固定期限勞動合同，合同期從XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在XX部門從事XX崗位（工種）的工作。乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所。（二）甲方根據(jù)經(jīng)營情況或行業(yè)特點，有時會對乙方的崗位或工作地點進(jìn)行調(diào)整，但保證調(diào)整后的崗位或工作地點與乙方的勞動能力相適應(yīng)，且不具有侮辱性或懲罰性。三、工作時間和休息休假（一）甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)經(jīng)營情況或行業(yè)特點安排。（二）甲方根據(jù)經(jīng)營情況或行業(yè)特點，有時會對乙方的工作時間進(jìn)行調(diào)整，但保證調(diào)整后的工作時間符合法律法規(guī)的規(guī)定，并確保乙方的休息和身心健康。（三）乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)支付相應(yīng)的加班費或安排補(bǔ)休。四、勞動報酬和保險福利（一）甲方依據(jù)法律法規(guī)及行業(yè)特點，遵循按勞分配原則，結(jié)合乙方的工作崗位和級別，確定乙方的工資水平。乙方的工資為XX元/月。乙方的崗位級別調(diào)整時，工資水平亦相應(yīng)調(diào)整。（二）甲方委托銀行按月以貨幣形式支付乙方工資，每月XX日為發(fā)薪日。甲方不得克扣或無故拖欠乙方的工資。（三）乙方辦理了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保險手續(xù)后，甲方在乙方提供相關(guān)證明材料的前提下，按照相關(guān)規(guī)定繳納相應(yīng)的社會保險費用。乙方因故中斷社會保險的，甲方不承擔(dān)責(zé)任。（四）乙方因工負(fù)傷或死亡的，甲方按照《工傷保險條例》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀(jì)律和獎懲機(jī)制（一）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。（二）甲方有權(quán)按照法律法規(guī)及公司規(guī)章制度對乙方進(jìn)行獎懲。乙方表現(xiàn)突出、成績顯著的，甲方給予獎勵；乙方違反法律法規(guī)及公司規(guī)章制度的，甲方視情節(jié)輕重給予處罰，直至解除本合同。六、勞動合同的變更、解除和終止（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以對本合同的內(nèi)容進(jìn)行變更。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；2.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的；3.乙方被依法追究刑事責(zé)任的；4.甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。（三）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1.甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或勞動條件的；2.甲方未及時足額支付勞動報酬的；3.甲方未依法為乙方繳納社會保險費用的；4.甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定損害乙方權(quán)益的；5.乙方因故被吊銷營業(yè)執(zhí)照的。（四）在解除或終止勞動合同時，甲方如需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。七、其他條款（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的任何爭議，雙方首先應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。（二）本合同未盡事宜，按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：XXXXXX法定代表人（簽字）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（用人單位）：_________乙方（職工）：_________甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限1.本合同期限為年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期為個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事_________工作，工作地點為_________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量并達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作小時制，每周工作______天，每周至少休息______天。具體工作時間安排如下：_________。2.乙方享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利，具體休假時間和待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.甲方按月向乙方支付勞動報酬，具體工資數(shù)額為______元/月。甲方應(yīng)在每月的______日將工資支付到乙方的銀行賬戶上。2.乙方在試用期的工資為______元/月。試用期滿后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資水平。3.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位變化、工作表現(xiàn)以及物價上漲等情況，適時調(diào)整乙方的工資。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。乙方應(yīng)按規(guī)定享受相應(yīng)的社會保險待遇。2.甲方應(yīng)提供必要的勞動保護(hù)用品，改善勞動條件，保障乙方的安全和健康。3.乙方有權(quán)享受甲方提供的各項福利待遇，如年終獎、過節(jié)費、生日蛋糕等。具體福利待遇和發(fā)放方式由甲方根據(jù)實際情況制定。六、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。具體勞動紀(jì)律和規(guī)章制度包括：_________。2.乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，直至解除勞動合同。七、保密條款1.乙方應(yīng)對工作中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給第三方。2.乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密信息被公開或解密。八、違約責(zé)任1.甲、乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任包括：_________。2.甲、乙雙方因違約造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償責(zé)任包括：_________。九、其他約定事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。篇5甲方（用人單位）：_________乙方（職工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)。2.乙方的工作地點為_________，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作_________小時、每周工作_________小時的工作制度。具體工作時間由甲方安排。2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假待遇，包括：_________。四、勞動報酬1.甲方按月向乙方支付勞動報酬，具體數(shù)額為_________元/月。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績調(diào)整勞動報酬。2.乙方在試用期內(nèi)的勞動報酬為_________元/月。試用期滿后，根據(jù)表現(xiàn)和能力，可調(diào)整至正式員工的勞動報酬水平。五、社會保險和福利1.甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。具體繳納比例和方式按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在甲方工作期間，享受甲方提供的福利待遇，包括：_________。六、勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)條件和勞動安全衛(wèi)生條件。具體包括：_________。2.乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章作業(yè)。七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。具體規(guī)定包括：_________。2.乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方可解除勞動合同。八、保密義務(wù)1.乙方在甲方工作期間，對甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息負(fù)有保密義務(wù)。不得將甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息泄露給第三方。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。嚴(yán)重違反保密義務(wù)的，甲方可解除勞動合同。九、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方在協(xié)商一致的情況下，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并加蓋雙方公章或合同專用章。2.在試用期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)解除勞動合同。解除勞動合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并加蓋雙方公章或合同專用章。試用期滿后，雙方同意繼續(xù)履行合同的，應(yīng)當(dāng)簽訂正式勞動合同。3.除試用期內(nèi)解除勞動合同外，甲乙雙方不得隨意解除勞動合同。如需解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知對方，并加蓋雙方公章或合同專用章。因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，雙方可協(xié)商解除合同。協(xié)商不成的，可依法向法院提起訴訟。十、違約責(zé)任及賠償損失篇6甲方（用人單位）：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。乙方（職工）：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，簽訂本勞動用工合同書。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方從事XXX工作。2.乙方的工作地點為甲方公司所在地。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周XX天工作制，每天工作XX小時。具體工作時間和休息時間根據(jù)崗位和實際情況確定。2.乙方在法定休假日、婚喪假、探親假等假期期間，工資待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月XX元，具體工資待遇根據(jù)崗位和實際情況確定。2.甲方每月XX日左右通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方在甲方工作期間，享受相應(yīng)的福利待遇，如年終獎、加班費等。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合安全生產(chǎn)條件的勞動場所和勞動工具。2.乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮。3.甲方定期對職工進(jìn)行健康檢查，及時采取措施防止職業(yè)危害。七、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）乙方提供虛假信息或欺詐手段與甲方建立勞動關(guān)系的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。4.有下列情形之一的，勞動合同終止：（1）勞動合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的。八、爭議解決和法律責(zé)任1.甲乙雙方發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)首先通過協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起XX日內(nèi)向人民法院提起訴訟。2.甲乙雙方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。嚴(yán)重違反合同約定或者嚴(yán)重失職造成重大損失的，還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.甲方違反本合同約定解除勞動合同或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照乙方在甲方工作的年限計算，每工作XX年支付XX個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方在甲方工作時間不滿XX年的，按照實際工作時間計算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)木唧w數(shù)額根據(jù)乙方的工資和工作時間確定。甲方違反本合同約定解除勞動合同或者終止勞動合同后未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模瑧?yīng)當(dāng)按應(yīng)付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償數(shù)額的XX%以上XX%以下的標(biāo)準(zhǔn)向乙方加付賠償金。4.乙方違反本合同約定解除勞動合同或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前XX日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任的具體數(shù)額根據(jù)乙方的工資和工作時間確定。乙方違反本合同約定解除勞動合同或者終止勞動合同后未按規(guī)定通知甲方的，應(yīng)當(dāng)按甲方因此遭受的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。5.甲乙雙方違反保密義務(wù)或者競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體法律責(zé)任根據(jù)保密事項和競業(yè)限制事項的重要性、緊迫性等因素確定。保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)的具體內(nèi)容詳見雙方簽訂的保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議。保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議為本合同的附件之一。篇7甲方（用人單位）：_________乙方（職工）：_________甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、勞動合同期限1.本勞動合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)。2.乙方的工作地點為_________，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作_________小時，每周工作_________小時的工作制度。2.甲方保證乙方每周至少休息_________日，甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可安排乙方加班。四、勞動報酬1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月。試用期工資為_________元/月。2.甲方支付乙方的工資為稅前工資，個人所得稅由乙方承擔(dān)。甲方按規(guī)定代扣代繳。3.甲方應(yīng)在每月的_________日之前支付乙方的工資。甲方不得無故拖欠或克扣乙方的工資。五、社會保險和福利1.甲、乙雙方必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。乙方有權(quán)要求甲方為其辦理社會保險手續(xù)并繳納社會保險費。甲方應(yīng)在每月的_________日之前為乙方辦理社會保險手續(xù)并繳納社會保險費。2.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供福利待遇，包括但不限于住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供勞動保護(hù)用品，改善勞動條件。乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的勞動保護(hù)用品，妥善使用。