2025年中級(jí)職業(yè)指導(dǎo)師（中級(jí)）專(zhuān)業(yè)能力備考技巧試卷考試時(shí)間：______分鐘總分：______分姓名：______一、職業(yè)認(rèn)知要求：考察學(xué)生對(duì)職業(yè)的基本概念、職業(yè)發(fā)展規(guī)律以及職業(yè)選擇的理論和方法的理解。1.下列哪項(xiàng)不屬于職業(yè)的基本特征？A.社會(huì)性B.技術(shù)性C.經(jīng)濟(jì)性D.精神性2.職業(yè)生涯規(guī)劃的基本步驟不包括以下哪一項(xiàng)？A.自我評(píng)估B.目標(biāo)設(shè)定C.行動(dòng)計(jì)劃D.職業(yè)選擇3.以下哪項(xiàng)不是影響職業(yè)選擇的個(gè)人因素？A.興趣愛(ài)好B.能力素質(zhì)C.家庭背景D.政治面貌4.職業(yè)生涯發(fā)展理論中，以下哪項(xiàng)不屬于霍蘭德的理論？A.實(shí)際型B.研究型C.社會(huì)型D.企業(yè)型5.以下哪項(xiàng)不是職業(yè)指導(dǎo)師在職業(yè)咨詢(xún)過(guò)程中應(yīng)遵循的原則？A.尊重原則B.保密原則C.專(zhuān)業(yè)原則D.速成原則6.職業(yè)指導(dǎo)師在開(kāi)展職業(yè)咨詢(xún)時(shí)，以下哪項(xiàng)不是應(yīng)具備的能力？A.評(píng)估能力B.溝通能力C.創(chuàng)新能力D.教學(xué)能力7.職業(yè)指導(dǎo)師在幫助求職者進(jìn)行職業(yè)選擇時(shí)，以下哪項(xiàng)不是應(yīng)考慮的因素？A.個(gè)人興趣B.個(gè)人能力C.社會(huì)需求D.家庭期望8.以下哪項(xiàng)不是職業(yè)指導(dǎo)師在開(kāi)展職業(yè)咨詢(xún)時(shí)，應(yīng)遵循的基本流程？A.建立信任關(guān)系B.收集信息C.分析問(wèn)題D.制定方案9.職業(yè)指導(dǎo)師在開(kāi)展職業(yè)咨詢(xún)時(shí)，以下哪項(xiàng)不是應(yīng)關(guān)注的問(wèn)題？A.求職者的職業(yè)價(jià)值觀(guān)B.求職者的職業(yè)興趣C.求職者的職業(yè)能力D.求職者的職業(yè)發(fā)展10.以下哪項(xiàng)不是職業(yè)指導(dǎo)師在開(kāi)展職業(yè)咨詢(xún)時(shí)，應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)？A.知識(shí)素養(yǎng)B.能力素養(yǎng)C.態(tài)度素養(yǎng)D.道德素養(yǎng)二、職業(yè)咨詢(xún)要求：考察學(xué)生對(duì)職業(yè)咨詢(xún)的基本流程、咨詢(xún)技巧以及職業(yè)咨詢(xún)效果的評(píng)估等方面的掌握。1.職業(yè)咨詢(xún)的基本流程不包括以下哪一項(xiàng)？A.建立信任關(guān)系B.收集信息C.分析問(wèn)題D.提供方案2.職業(yè)咨詢(xún)中，以下哪項(xiàng)不是咨詢(xún)師應(yīng)具備的傾聽(tīng)技巧？A.專(zhuān)注傾聽(tīng)B.積極傾聽(tīng)C.情感傾聽(tīng)D.理解傾聽(tīng)3.職業(yè)咨詢(xún)中，以下哪項(xiàng)不是咨詢(xún)師應(yīng)具備的提問(wèn)技巧？A.開(kāi)放式提問(wèn)B.封閉式提問(wèn)C.探究式提問(wèn)D.反問(wèn)式提問(wèn)4.職業(yè)咨詢(xún)中，以下哪項(xiàng)不是咨詢(xún)師應(yīng)具備的反饋技巧？A.直接反饋B.間接反饋C.正面反饋D.負(fù)面反饋5.職業(yè)咨詢(xún)中，以下哪項(xiàng)不是咨詢(xún)師應(yīng)具備的溝通技巧？A.語(yǔ)言表達(dá)B.非語(yǔ)言表達(dá)C.情緒管理D.時(shí)間管理6.職業(yè)咨詢(xún)中，以下哪項(xiàng)不是咨詢(xún)師應(yīng)具備的評(píng)估技巧？A.目標(biāo)評(píng)估B.方案評(píng)估C.效果評(píng)估D.過(guò)程評(píng)估7.職業(yè)咨詢(xún)中，以下哪項(xiàng)不是咨詢(xún)師應(yīng)具備的輔導(dǎo)技巧？A.情感支持B.行動(dòng)指導(dǎo)C.資源鏈接D.評(píng)價(jià)反饋8.職業(yè)咨詢(xún)中，以下哪項(xiàng)不是咨詢(xún)師應(yīng)具備的危機(jī)干預(yù)技巧？A.緊急干預(yù)B.長(zhǎng)期干預(yù)C.家庭干預(yù)D.社會(huì)干預(yù)9.職業(yè)咨詢(xún)中，以下哪項(xiàng)不是咨詢(xún)師應(yīng)具備的倫理道德？A.尊重求助者B.保密原則C.專(zhuān)業(yè)原則D.利益沖突10.職業(yè)咨詢(xún)中，以下哪項(xiàng)不是咨詢(xún)師應(yīng)具備的心理素質(zhì)？A.耐心B.冷靜C.理解D.堅(jiān)強(qiáng)四、職業(yè)規(guī)劃與個(gè)人發(fā)展要求：考察學(xué)生對(duì)職業(yè)規(guī)劃的基本步驟、個(gè)人發(fā)展策略以及職業(yè)規(guī)劃的持續(xù)調(diào)整等方面的理解。1.職業(yè)規(guī)劃中，以下哪項(xiàng)不屬于個(gè)人發(fā)展策略？A.持續(xù)學(xué)習(xí)B.時(shí)間管理C.網(wǎng)絡(luò)建設(shè)D.職業(yè)健康2.職業(yè)規(guī)劃的基本步驟中，以下哪項(xiàng)不是第一步？A.目標(biāo)設(shè)定B.自我評(píng)估C.職業(yè)探索D.行動(dòng)計(jì)劃3.在職業(yè)規(guī)劃過(guò)程中，以下哪項(xiàng)不是個(gè)人發(fā)展策略的關(guān)鍵要素？A.職業(yè)目標(biāo)B.職業(yè)技能C.職業(yè)機(jī)會(huì)D.職業(yè)價(jià)值觀(guān)4.職業(yè)規(guī)劃中，以下哪項(xiàng)不是持續(xù)調(diào)整職業(yè)規(guī)劃的原因？A.個(gè)人興趣變化B.職業(yè)環(huán)境變化C.技能提升需求D.家庭責(zé)任變化5.在制定職業(yè)規(guī)劃時(shí)，以下哪項(xiàng)不是應(yīng)考慮的外部因素？A.行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)B.經(jīng)濟(jì)形勢(shì)C.政策法規(guī)D.個(gè)人興趣愛(ài)好6.職業(yè)規(guī)劃中，以下哪項(xiàng)不是職業(yè)規(guī)劃調(diào)整的常見(jiàn)方法？A.調(diào)整職業(yè)目標(biāo)B.優(yōu)化行動(dòng)計(jì)劃C.改變職業(yè)價(jià)值觀(guān)D.提升職業(yè)技能7.在個(gè)人發(fā)展過(guò)程中，以下哪項(xiàng)不是職業(yè)規(guī)劃師應(yīng)提供的支持？A.職業(yè)咨詢(xún)B.職業(yè)培訓(xùn)C.職業(yè)心理輔導(dǎo)D.職業(yè)健康檢查8.職業(yè)規(guī)劃中，以下哪項(xiàng)不是職業(yè)規(guī)劃師應(yīng)關(guān)注的長(zhǎng)期目標(biāo)？A.職業(yè)晉升B.職業(yè)轉(zhuǎn)型C.職業(yè)成就D.職業(yè)平衡9.在個(gè)人發(fā)展過(guò)程中，以下哪項(xiàng)不是職業(yè)規(guī)劃師應(yīng)幫助求職者解決的問(wèn)題？A.職業(yè)定位B.職業(yè)選擇C.職業(yè)發(fā)展D.職業(yè)生活10.職業(yè)規(guī)劃中，以下哪項(xiàng)不是職業(yè)規(guī)劃師應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)能力？A.職業(yè)咨詢(xún)技巧B.職業(yè)心理輔導(dǎo)C.職業(yè)培訓(xùn)能力D.職業(yè)健康評(píng)估五、職業(yè)咨詢(xún)案例分析要求：考察學(xué)生運(yùn)用職業(yè)規(guī)劃理論和方法分析實(shí)際案例的能力。1.求職者小李，本科畢業(yè)于計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)，目前從事軟件測(cè)試工作。他希望轉(zhuǎn)行進(jìn)入軟件開(kāi)發(fā)領(lǐng)域。以下哪項(xiàng)不是小李在職業(yè)轉(zhuǎn)型過(guò)程中應(yīng)考慮的因素？A.技能提升B.行業(yè)前景C.個(gè)人興趣D.家庭意見(jiàn)2.求職者小王，大專(zhuān)學(xué)歷，從事市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作多年。他希望進(jìn)一步提升自己的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。以下哪項(xiàng)不是小王在職業(yè)發(fā)展過(guò)程中應(yīng)采取的措施？A.獲得相關(guān)資格證書(shū)B(niǎo).參加行業(yè)培訓(xùn)C.拓展人際關(guān)系D.放棄當(dāng)前工作3.求職者小張，碩士學(xué)歷，曾在多家企業(yè)擔(dān)任管理崗位。由于家庭原因，她希望回到家鄉(xiāng)工作。以下哪項(xiàng)不是小張?jiān)诼殬I(yè)規(guī)劃過(guò)程中應(yīng)考慮的因素？A.家庭需求B.地域差異C.行業(yè)發(fā)展D.個(gè)人興趣4.求職者小陳，從事人力資源管理工作多年，希望轉(zhuǎn)行進(jìn)入企業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域。以下哪項(xiàng)不是小陳在職業(yè)轉(zhuǎn)型過(guò)程中應(yīng)關(guān)注的問(wèn)題？A.培訓(xùn)市場(chǎng)需求B.個(gè)人興趣C.專(zhuān)業(yè)技能D.企業(yè)背景5.求職者小劉，本科畢業(yè)于金融專(zhuān)業(yè)，目前從事金融風(fēng)險(xiǎn)管理工作。他希望在職業(yè)發(fā)展過(guò)程中提升自己的金融創(chuàng)新能力。以下哪項(xiàng)不是小劉在職業(yè)發(fā)展過(guò)程中應(yīng)采取的措施？A.深入研究金融創(chuàng)新理論B.參加金融創(chuàng)新項(xiàng)目C.建立金融創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)D.關(guān)注金融行業(yè)動(dòng)態(tài)6.求職者小趙，從事廣告設(shè)計(jì)工作多年，希望轉(zhuǎn)行進(jìn)入新媒體運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域。以下哪項(xiàng)不是小趙在職業(yè)轉(zhuǎn)型過(guò)程中應(yīng)考慮的因素？A.個(gè)人技能B.行業(yè)前景C.個(gè)人興趣D.家庭期望7.求職者小孫，本科畢業(yè)于外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)，目前從事外貿(mào)業(yè)務(wù)工作。她希望在職業(yè)發(fā)展過(guò)程中提升自己的跨文化溝通能力。以下哪項(xiàng)不是小孫在職業(yè)發(fā)展過(guò)程中應(yīng)采取的措施？A.學(xué)習(xí)跨文化交際理論B.參加國(guó)際交流活動(dòng)C.獲得相關(guān)資格證書(shū)D.建立國(guó)際人脈網(wǎng)絡(luò)8.求職者小周，從事醫(yī)療行業(yè)多年，希望轉(zhuǎn)行進(jìn)入健康管理工作。以下哪項(xiàng)不是小周在職業(yè)轉(zhuǎn)型過(guò)程中應(yīng)關(guān)注的問(wèn)題？A.健康管理市場(chǎng)需求B.個(gè)人興趣C.專(zhuān)業(yè)技能D.醫(yī)療行業(yè)政策9.求職者小王，本科畢業(yè)于藝術(shù)專(zhuān)業(yè)，目前從事平面設(shè)計(jì)工作。他希望進(jìn)一步提升自己的設(shè)計(jì)能力。以下哪項(xiàng)不是小王在職業(yè)發(fā)展過(guò)程中應(yīng)采取的措施？A.參加設(shè)計(jì)比賽B.學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)理論C.建立設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)D.關(guān)注設(shè)計(jì)行業(yè)動(dòng)態(tài)10.求職者小張，從事餐飲行業(yè)多年，希望轉(zhuǎn)行進(jìn)入酒店管理領(lǐng)域。以下哪項(xiàng)不是小張?jiān)诼殬I(yè)轉(zhuǎn)型過(guò)程中應(yīng)考慮的因素？A.個(gè)人興趣B.行業(yè)前景C.專(zhuān)業(yè)技能D.家庭意見(jiàn)六、職業(yè)咨詢(xún)效果評(píng)估要求：考察學(xué)生對(duì)職業(yè)咨詢(xún)效果評(píng)估方法、評(píng)估指標(biāo)以及評(píng)估結(jié)果應(yīng)用等方面的掌握。1.職業(yè)咨詢(xún)效果評(píng)估中，以下哪項(xiàng)不是常用的評(píng)估方法？A.定量評(píng)估B.定性評(píng)估C.自我評(píng)估D.第三方評(píng)估2.職業(yè)咨詢(xún)效果評(píng)估中，以下哪項(xiàng)不是常用的評(píng)估指標(biāo)？A.求職成功率B.職業(yè)滿(mǎn)意度C.職業(yè)發(fā)展速度D.個(gè)人能力提升3.職業(yè)咨詢(xún)效果評(píng)估中，以下哪項(xiàng)不是評(píng)估結(jié)果應(yīng)用的目的？A.改進(jìn)職業(yè)咨詢(xún)服務(wù)B.提升職業(yè)指導(dǎo)師的專(zhuān)業(yè)能力C.優(yōu)化職業(yè)規(guī)劃方案D.增加職業(yè)指導(dǎo)師的收入4.職業(yè)咨詢(xún)效果評(píng)估中，以下哪項(xiàng)不是評(píng)估過(guò)程中應(yīng)遵循的原則？A.客觀(guān)性原則B.可信度原則C.全面性原則D.及時(shí)性原則5.職業(yè)咨詢(xún)效果評(píng)估中，以下哪項(xiàng)不是評(píng)估過(guò)程中應(yīng)關(guān)注的因素？A.求職者的職業(yè)滿(mǎn)意度B.職業(yè)指導(dǎo)師的工作效率C.職業(yè)咨詢(xún)服務(wù)的滿(mǎn)意度D.職業(yè)咨詢(xún)服務(wù)的創(chuàng)新性6.職業(yè)咨詢(xún)效果評(píng)估中，以下哪項(xiàng)不是評(píng)估結(jié)果反饋的形式？A.書(shū)面報(bào)告B.口頭報(bào)告C.數(shù)據(jù)圖表D.案例分析7.職業(yè)咨詢(xún)效果評(píng)估中，以下哪項(xiàng)不是評(píng)估結(jié)果應(yīng)用的方式？A.優(yōu)化職業(yè)咨詢(xún)服務(wù)B.提高職業(yè)指導(dǎo)師的工作積極性C.改善求職者的職業(yè)發(fā)展D.增加職業(yè)指導(dǎo)師的工作壓力8.職業(yè)咨詢(xún)效果評(píng)估中，以下哪項(xiàng)不是評(píng)估結(jié)果應(yīng)用的影響？A.提高職業(yè)咨詢(xún)服務(wù)的質(zhì)量B.促進(jìn)職業(yè)指導(dǎo)師的成長(zhǎng)C.增強(qiáng)求職者的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力D.降低職業(yè)咨詢(xún)服務(wù)的成本9.職業(yè)咨詢(xún)效果評(píng)估中，以下哪項(xiàng)不是評(píng)估過(guò)程中應(yīng)收集的數(shù)據(jù)？A.求職者的基本信息B.職業(yè)咨詢(xún)服務(wù)的費(fèi)用C.求職者的職業(yè)滿(mǎn)意度D.職業(yè)指導(dǎo)師的工作經(jīng)驗(yàn)10.職業(yè)咨詢(xún)效果評(píng)估中，以下哪項(xiàng)不是評(píng)估結(jié)果應(yīng)用的效果？A.提高職業(yè)咨詢(xún)服務(wù)的滿(mǎn)意度B.促進(jìn)求職者的職業(yè)發(fā)展C.增強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)師的職業(yè)能力D.降低求職者的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)本次試卷答案如下：一、職業(yè)認(rèn)知1.D。職業(yè)的基本特征包括社會(huì)性、技術(shù)性、經(jīng)濟(jì)性和專(zhuān)業(yè)性，精神性不屬于職業(yè)的基本特征。2.D。職業(yè)生涯規(guī)劃的基本步驟包括自我評(píng)估、目標(biāo)設(shè)定、行動(dòng)計(jì)劃和評(píng)估反饋，職業(yè)選擇不是基本步驟。3.D。影響職業(yè)選擇的個(gè)人因素包括興趣愛(ài)好、能力素質(zhì)和家庭背景，政治面貌不是主要因素。4.D?；籼m德的理論包括實(shí)際型、研究型、社會(huì)型和藝術(shù)型，企業(yè)型不屬于霍蘭德的理論。5.D。職業(yè)指導(dǎo)師在職業(yè)咨詢(xún)過(guò)程中應(yīng)遵循的原則包括尊重原則、保密原則、專(zhuān)業(yè)原則和公正原則，速成原則不是其中之一。6.D。職業(yè)指導(dǎo)師在開(kāi)展職業(yè)咨詢(xún)時(shí)應(yīng)具備的能力包括評(píng)估能力、溝通能力、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，教學(xué)能力不是主要能力。7.D。職業(yè)指導(dǎo)師在幫助求職者進(jìn)行職業(yè)選擇時(shí)應(yīng)考慮的因素包括個(gè)人興趣、個(gè)人能力、社會(huì)需求和職業(yè)前景，家庭期望不是主要因素。8.D。職業(yè)指導(dǎo)師在開(kāi)展職業(yè)咨詢(xún)時(shí)應(yīng)遵循的基本流程包括建立信任關(guān)系、收集信息、分析問(wèn)題和制定方案。9.D。職業(yè)指導(dǎo)師在開(kāi)展職業(yè)咨詢(xún)時(shí)應(yīng)關(guān)注的問(wèn)題包括求職者的職業(yè)價(jià)值觀(guān)、職業(yè)興趣、職業(yè)能力和職業(yè)發(fā)展。10.D。職業(yè)指導(dǎo)師在開(kāi)展職業(yè)咨詢(xún)時(shí)應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)包括知識(shí)素養(yǎng)、能力素養(yǎng)、態(tài)度素養(yǎng)和職業(yè)道德素養(yǎng)。二、職業(yè)咨詢(xún)1.D。職業(yè)咨詢(xún)的基本流程包括建立信任關(guān)系、收集信息、分析問(wèn)題、制定方案和評(píng)估反饋，提供方案不是第一步。2.C。職業(yè)咨詢(xún)中，咨詢(xún)師應(yīng)具備的傾聽(tīng)技巧包括專(zhuān)注傾聽(tīng)、積極傾聽(tīng)、情感傾聽(tīng)和理解傾聽(tīng)，情感傾聽(tīng)不是主要技巧。3.D。職業(yè)咨詢(xún)中，咨詢(xún)師應(yīng)具備的提問(wèn)技巧包括開(kāi)放式提問(wèn)、封閉式提問(wèn)、探究式提問(wèn)和反問(wèn)式提問(wèn)，反饋式提問(wèn)不是主要技巧。4.D。職業(yè)咨詢(xún)中，咨詢(xún)師應(yīng)具備的反饋技巧包括直接反饋、間接反饋、正面反饋和負(fù)面反饋，情緒化反饋不是主要技巧。5.D。職業(yè)咨詢(xún)中，咨詢(xún)師應(yīng)具備的溝通技巧包括語(yǔ)言表達(dá)、非語(yǔ)言表達(dá)、情緒管理和時(shí)間管理，溝通技巧不是主要技巧。6.D。職業(yè)咨詢(xún)中，咨詢(xún)師應(yīng)具備的評(píng)估技巧包括目標(biāo)評(píng)估、方案評(píng)估、效果評(píng)估和過(guò)程評(píng)估，結(jié)果評(píng)估不是主要技巧。7.D。職業(yè)咨詢(xún)中，咨詢(xún)師應(yīng)具備的輔導(dǎo)技巧包括情感支持、行動(dòng)指導(dǎo)、資源鏈接和評(píng)價(jià)反饋，心理輔導(dǎo)不是主要技巧。8.C。職業(yè)咨詢(xún)中，咨詢(xún)師應(yīng)具備的危機(jī)干預(yù)技巧包括緊急干預(yù)、長(zhǎng)期干預(yù)、家庭干預(yù)和社會(huì)干預(yù)，個(gè)人干預(yù)不是主要技巧。9.D。職業(yè)咨詢(xún)中，咨詢(xún)師應(yīng)遵循的倫理道德包括尊重求助者、保密原則、專(zhuān)業(yè)原則和利益沖突處理，道德標(biāo)準(zhǔn)不是主要原則。10.D。職業(yè)咨詢(xún)中，咨詢(xún)師應(yīng)具備的心理素質(zhì)包括耐心、冷靜、理解和堅(jiān)強(qiáng)，心理素質(zhì)不是主要技巧。四、職業(yè)規(guī)劃與個(gè)人發(fā)展1.D。個(gè)人發(fā)展策略包括持續(xù)學(xué)習(xí)、時(shí)間管理、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和心理調(diào)適，職業(yè)健康不屬于個(gè)人發(fā)展策略。2.A。職業(yè)規(guī)劃的基本步驟包括自我評(píng)估、職業(yè)探索、目標(biāo)設(shè)定和行動(dòng)計(jì)劃，目標(biāo)設(shè)定不是第一步。3.C。個(gè)人發(fā)展策略的關(guān)鍵要素包括職業(yè)目標(biāo)、職業(yè)技能、職業(yè)機(jī)會(huì)和職業(yè)價(jià)值觀(guān)，職業(yè)環(huán)境不屬于關(guān)鍵要素。4.D。持續(xù)調(diào)整職業(yè)規(guī)劃的原因包括個(gè)人興趣變化、職業(yè)環(huán)境變化、技能提升需求和市場(chǎng)需求變化，職業(yè)價(jià)值觀(guān)不屬于調(diào)整原因。5.D。在制定職業(yè)規(guī)劃時(shí)，應(yīng)考慮的外部因素包括行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、政策法規(guī)和市場(chǎng)需求，個(gè)人興趣愛(ài)好不屬于外部因素。6.C。職業(yè)規(guī)劃調(diào)整的常見(jiàn)方法包括調(diào)整職業(yè)目標(biāo)、優(yōu)化行動(dòng)計(jì)劃、提升職業(yè)技能和調(diào)整職業(yè)路徑，改變職業(yè)價(jià)值觀(guān)不是調(diào)整方法。7.D。個(gè)人發(fā)展過(guò)程中，職業(yè)規(guī)劃師應(yīng)提供的支持包括職業(yè)咨詢(xún)、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)心理輔導(dǎo)和職業(yè)健康咨詢(xún)，職業(yè)健康檢查不是主要支持。8.D。職業(yè)規(guī)劃中，職業(yè)規(guī)劃師應(yīng)關(guān)注的長(zhǎng)期目標(biāo)包括職業(yè)晉升、職業(yè)轉(zhuǎn)型、職業(yè)成就和職業(yè)平衡，個(gè)人發(fā)展不是主要目標(biāo)。9.D。在個(gè)人發(fā)展過(guò)程中，職業(yè)規(guī)劃師應(yīng)幫助求職者解決的問(wèn)題包括職業(yè)定位、職業(yè)選擇、職業(yè)發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃，職業(yè)生活不是主要問(wèn)題。10.D。職業(yè)規(guī)劃中，職業(yè)規(guī)劃師應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)能力包括職業(yè)咨詢(xún)技巧、職業(yè)心理輔導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)能力和職業(yè)規(guī)劃能力，職業(yè)健康評(píng)估不是主要能力。五、職業(yè)咨詢(xún)案例分析1.D。小李在職業(yè)轉(zhuǎn)型過(guò)程中應(yīng)考慮的因素包括技能提升、行業(yè)前景和個(gè)人興趣，家庭意見(jiàn)不是主要因素。2.D。小王在職業(yè)發(fā)展過(guò)程中應(yīng)采取的措施包括獲得相關(guān)資格證書(shū)、參加行業(yè)培訓(xùn)、拓展人際關(guān)系和尋求職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，放棄當(dāng)前工作不是合理措施。3.D。小張?jiān)诼殬I(yè)規(guī)劃過(guò)程中應(yīng)考慮的因素包括家庭需求、地域差異、行業(yè)發(fā)展和個(gè)人興趣，職業(yè)背景不是主要因素。4.D。小陳在職業(yè)轉(zhuǎn)型過(guò)程中應(yīng)關(guān)注的問(wèn)題包括培訓(xùn)市場(chǎng)需求、個(gè)人興趣、專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)發(fā)展前景，企業(yè)背景不是主要問(wèn)題。5.D。小劉在職業(yè)發(fā)展過(guò)程中應(yīng)采取的措施包括深入研究金融創(chuàng)新理論、參加金融創(chuàng)新項(xiàng)目、建立金融創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和關(guān)注金融行業(yè)動(dòng)態(tài)，增加金融創(chuàng)新壓力不是合理措施。6.D。小趙在職業(yè)轉(zhuǎn)型過(guò)程中應(yīng)考慮的因素包括個(gè)人技能、行業(yè)前景、個(gè)人興趣和家庭期望，地域差異不是主要因素。7.D。小孫在職業(yè)發(fā)展過(guò)程中應(yīng)采取的措施包括學(xué)習(xí)跨文化交際理論、參加國(guó)際交流活動(dòng)、獲得相關(guān)資格證書(shū)和建立國(guó)際人脈網(wǎng)絡(luò)，個(gè)人技能提升不是主要措施。8.D。小周在職業(yè)轉(zhuǎn)型過(guò)程中應(yīng)關(guān)注的問(wèn)題包括健康管理市場(chǎng)需求、個(gè)人興趣、專(zhuān)業(yè)技能和醫(yī)療行業(yè)政策，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不是主要問(wèn)題。9.D。小王在職業(yè)發(fā)展過(guò)程中應(yīng)采取的措施包括參加設(shè)計(jì)比賽、學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)理論、建立設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)和關(guān)注設(shè)計(jì)行業(yè)動(dòng)態(tài)，設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)不是主要措施。10.D。小張?jiān)诼殬I(yè)轉(zhuǎn)型過(guò)程中應(yīng)考慮的因素包括個(gè)人興趣、行業(yè)前景、專(zhuān)業(yè)技能和家庭意見(jiàn)，職業(yè)穩(wěn)定性不是主要因素。六、職業(yè)咨詢(xún)效果評(píng)估1.C。職業(yè)