中國公務(wù)員法試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的任用，堅持的原則是（）。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢，德才兼?zhèn)浯鸢福篋2.根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，（）是作為評價公務(wù)員的主要依據(jù)。A.資歷B.德才C.具體的工作實績D.工作效率答案：C3.公務(wù)員法對公務(wù)員的范圍重新做了界定，根據(jù)規(guī)定公務(wù)員必須具備三個條件，其中（）是公務(wù)員最本質(zhì)的特征。A.依法履行公職B.納入國家行政編制C.由國家財政負擔工資福利D.三項均屬于答案：A4.下列不屬于公務(wù)員的是（）。A.某縣黨委委員B.某市工商行政管理局干部C.某國有企業(yè)工人D.某民主黨派機關(guān)干部答案：C5.我國對公務(wù)員的管理實行的是（）制度。A.黨政干部單一的管理模式B.對公務(wù)員集中統(tǒng)一管理的模式C.分類管理D.根據(jù)職位分類管理答案：C6.公務(wù)員職務(wù)分為（）。A.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類C.政務(wù)官和事務(wù)官D.一般職務(wù)和特殊職務(wù)答案：A7.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次在（）以下設(shè)置。A.省部級B.廳局級C.縣處級D.鄉(xiāng)科級答案：B8.公務(wù)員的錄用范圍是：擔任（）以下及其他相當職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員。A.主任科員B.副主任科員C.鄉(xiāng)科級副職D.鄉(xiāng)科級正職答案：A9.對于公務(wù)員的考核，按照管理權(quán)限，全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績、廉，重點考核（）。A.思想品德B.工作能力C.工作實績D.勤奮敬業(yè)答案：C10.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序（）。A.予以記過一次B.予以辭退C.降低一個職務(wù)層次任職D.降低兩個職務(wù)層次任職答案：C二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的條件包括（）。A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.擁護中華人民共和國憲法D.具有良好的品行答案：ABCD2.公務(wù)員的義務(wù)包括（）。A.模范遵守憲法和法律B.按照規(guī)定的權(quán)限和程序認真履行職責，努力提高工作效率C.全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督D.清正廉潔，公道正派答案：ABCD3.公務(wù)員享有的權(quán)利有（）。A.獲得履行職責應(yīng)當具有的工作條件B.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分C.獲得工資報酬，享受福利、保險待遇D.參加培訓(xùn)答案：ABCD4.公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為（）。A.綜合管理類B.專業(yè)技術(shù)類C.行政執(zhí)法類D.審判檢察類答案：ABC5.以下屬于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的有（）。A.總理B.處長C.科長D.鎮(zhèn)長答案：ABCD6.公務(wù)員的錄用遵循的原則有（）。A.公開B.平等C.競爭D.擇優(yōu)答案：ABCD7.公務(wù)員考核的方式包括（）。A.平時考核B.定期考核C.專項考核D.隨機考核答案：AB8.公務(wù)員的獎勵分為（）。A.嘉獎B.記三等功C.記二等功D.記一等功、授予榮譽稱號答案：ABCD9.公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時，有下列情形之一的，應(yīng)當回避（）。A.涉及本人利害關(guān)系的B.涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員利害關(guān)系的C.其他可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的D.老鄉(xiāng)關(guān)系的答案：ABC10.公務(wù)員辭去公職的限制條件包括（）。A.未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的B.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的C.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的D.正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員依法履行職務(wù)的行為，受法律保護。（）答案：正確2.公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試的方式進行，考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當具備的基本能力和不同職位類別分別設(shè)置。（）答案：正確3.新錄用的公務(wù)員試用期為半年。（）答案：錯誤。新錄用公務(wù)員試用期為一年。4.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，視情況實行任職前公示制度。（）答案：錯誤。公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當實行任職前公示制度。5.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，可改變與原機關(guān)的人事關(guān)系。（）答案：錯誤。掛職鍛煉期間，不改變與原機關(guān)的人事關(guān)系。6.公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機關(guān)擔任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機關(guān)從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務(wù)工作。（）答案：正確7.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當向任免機關(guān)提出書面申請。任免機關(guān)應(yīng)當自接到申請之日起三十日內(nèi)予以審批，其中對領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請，應(yīng)當自接到申請之日起九十日內(nèi)予以審批。（）答案：正確8.公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機關(guān)申請復(fù)核。（）答案：正確9.公務(wù)員曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的，予以辭退。（）答案：正確10.公務(wù)員的工資水平應(yīng)當與國民經(jīng)濟發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會進步相適應(yīng)。（）答案：正確四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員的任用原則。答案：公務(wù)員的任用，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，注重工作實績。2.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括哪些？答案：全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績、廉，重點考核工作實績。德主要指政治品德、職業(yè)道德、社會公德和家庭美德等；能指業(yè)務(wù)知識和工作能力；勤指責任心、工作態(tài)度、工作作風(fēng)等；績指工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率和所產(chǎn)生的效益等；廉指廉潔自律情況。3.簡述公務(wù)員回避的類型。答案：公務(wù)員回避包括任職回避、地域回避和公務(wù)回避。任職回避是對有特定親屬關(guān)系的公務(wù)員在任職方面的限制；地域回避是對公務(wù)員在原籍任職方面的限制；公務(wù)回避是在執(zhí)行公務(wù)時涉及本人或者特定關(guān)系人利害關(guān)系等情況時進行的回避。4.簡述公務(wù)員辭去公職的程序。答案：公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當向任免機關(guān)提出書面申請。任免機關(guān)應(yīng)當自接到申請之日起三十日內(nèi)予以審批，其中對領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請，應(yīng)當自接到申請之日起九十日內(nèi)予以審批。審批期間，公務(wù)員不得擅自離職。五、討論題（每題5分，共4題）1.請討論公務(wù)員分類管理的意義。答案：分類管理有利于提高公務(wù)員管理的科學(xué)化水平，針對不同類別公務(wù)員特點進行管理。能激勵不同類型公務(wù)員積極性，如專業(yè)技術(shù)類發(fā)揮專業(yè)特長。促進公務(wù)員隊伍專業(yè)化建設(shè)，提高行政效率，適應(yīng)現(xiàn)代社會管理多樣化需求等。2.論述公務(wù)員獎勵制度的重要性。答案：公務(wù)員獎勵制度重要性體現(xiàn)在激勵公務(wù)員積極工作。能肯定優(yōu)秀者工作成果，增強其榮譽感。樹立榜樣，引導(dǎo)其他公務(wù)員向優(yōu)秀者學(xué)習(xí)，提高整體隊伍素質(zhì)，從而提升政府工作效能，更好為公眾服務(wù)。3.如何理解公務(wù)員的權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系？答案：公務(wù)員的權(quán)利與義務(wù)相互依存。義務(wù)是對公務(wù)員的行為約束，促使其依法履行公職。