2025年中學(xué)教師聘用勞動(dòng)合同本合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本合同”）由以下雙方于年月日在省市簽訂：甲方（聘用單位）：名稱(chēng)：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（受聘人）：姓名：性別：出生日期：身份碼：住址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于乙方具備相應(yīng)教師資格，甲方因教育教學(xué)需要，聘用乙方為中學(xué)教師，雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)教師法》等相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。試用期內(nèi)，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為本合同約定工資的%。第二條工作內(nèi)容與崗位乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（學(xué)科）教師崗位工作。乙方應(yīng)按照甲方的安排，完成教育教學(xué)任務(wù)，履行崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，但應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂崗位調(diào)整協(xié)議。第三條工作時(shí)間與休息休假乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，每周工作小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)學(xué)校安排。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利，具體休假時(shí)間以學(xué)校安排為準(zhǔn)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與福利甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為元，績(jī)效工資為元，共計(jì)元。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果和學(xué)校經(jīng)濟(jì)效益，調(diào)整乙方的績(jī)效工資。甲方為乙方提供節(jié)日津貼、課時(shí)津貼、班主任津貼等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，繳納基數(shù)和比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，費(fèi)用由甲乙雙方按比例承擔(dān)。甲方為乙方繳納住房公積金，繳納基數(shù)和比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假和學(xué)校規(guī)定的其他福利待遇。第六條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，愛(ài)護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)，尊重學(xué)生，服從學(xué)校管理。乙方不得從事第二職業(yè)或與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系。如乙方違反本條款，甲方有權(quán)解除本合同。乙方在工作中不得違反職業(yè)道德，不得進(jìn)行有償家教、體罰學(xué)生或其他違反教師職業(yè)道德的行為。如乙方違反本條款，甲方有權(quán)解除本合同并追究相關(guān)責(zé)任。第七條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容或解除本合同。乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；（4）乙方與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響；（5）因乙方的過(guò)錯(cuò)，導(dǎo)致甲方被學(xué)生或家長(zhǎng)投訴，造成惡劣影響。乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前日以書(shū)面形式通知乙方：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作。有下列情形之一，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（2）甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；（3）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益；（4）甲方強(qiáng)迫乙方違反法律法規(guī)和教師職業(yè)道德。本合同期滿(mǎn)后，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽合同。若協(xié)商不一致，本合同終止。第八條合同的終止與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償本合同終止時(shí)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理離職手續(xù)并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方式為：解除勞動(dòng)合同前個(gè)月的平均工資乘以工作年限，不滿(mǎn)年的按年計(jì)算，不滿(mǎn)個(gè)月的按個(gè)月計(jì)算。乙方在本合同終止前應(yīng)完成所有教學(xué)任務(wù)和工作交接，妥善處理與學(xué)生、家長(zhǎng)及其他教職工的關(guān)系。第九條培訓(xùn)服務(wù)期與保密條款甲方為乙方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方應(yīng)簽訂培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方在合同期內(nèi)及離職后年內(nèi)，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得向其他單位或個(gè)人泄露甲方的教育理念、教學(xué)方法、學(xué)生信息、學(xué)校管理信息等商業(yè)秘密和保密信息。乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方相同或類(lèi)似的教育工作，不得在其他教育機(jī)構(gòu)兼職或擔(dān)任顧問(wèn)。第十條競(jìng)業(yè)限制乙方在合同期內(nèi)不得在其他教育機(jī)構(gòu)兼職或從事教育工作，不得利用職務(wù)之便為其他單位或個(gè)人謀取利益。甲方為乙方提供培訓(xùn)、資源或其他支持，乙方應(yīng)確保這些資源僅用于甲方的教育工作。第十一條補(bǔ)充協(xié)議本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條附則本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：法定代表人或