長(zhǎng)沙民政就業(yè)協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：[用人單位全稱(chēng)]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（畢業(yè)生）：姓名：[畢業(yè)生姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]地址：[家庭地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于乙方為長(zhǎng)沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院[專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)]專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生，甲方擬招聘乙方為員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方就業(yè)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容（一）就業(yè)崗位甲方同意錄用乙方擔(dān)任[具體崗位名稱(chēng)]崗位，該崗位主要職責(zé)為[詳細(xì)描述崗位職責(zé)]。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。（三）工作時(shí)間及勞動(dòng)條件1.甲方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，保障乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。（四）職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，并告知乙方所從事工作崗位的職業(yè)危害及其防護(hù)措施。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需要，按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，對(duì)乙方進(jìn)行管理和工作安排。對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，按照國(guó)家規(guī)定組織乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。依法為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，保障乙方享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。在乙方畢業(yè)且符合甲方錄用條件后，按照本協(xié)議約定與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定提供工作條件和勞動(dòng)報(bào)酬。享有國(guó)家規(guī)定的休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等權(quán)利。在符合甲方規(guī)章制度的前提下，參與甲方組織的培訓(xùn)、晉升等職業(yè)發(fā)展活動(dòng)。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地完成工作任務(wù)。按照甲方要求，如實(shí)提供個(gè)人信息及相關(guān)證明材料，保證所提供信息的真實(shí)性和完整性。在畢業(yè)前完成學(xué)業(yè)，取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，并確保所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合甲方崗位要求。在本協(xié)議簽訂后至畢業(yè)期間，不得與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或建立勞動(dòng)關(guān)系。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月[具體工資數(shù)額]元，工資發(fā)放時(shí)間為每月[具體發(fā)放日期]。2.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績(jī)效考核結(jié)果等情況，對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整。（二）福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。3.甲方為乙方提供[其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等]。四、協(xié)議的變更、解除與終止（一）協(xié)議變更1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.因不可抗力或國(guó)家法律法規(guī)政策發(fā)生重大變化等原因，致使本協(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的，雙方可協(xié)商變更本協(xié)議。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在畢業(yè)前未取得畢業(yè)證書(shū)或?qū)W位證書(shū)，不符合甲方錄用條件的。違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的。提供虛假個(gè)人信息或證明材料，騙取甲方錄用的。其他不符合甲方錄用條件或違反本協(xié)議約定的情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定支付乙方工資及福利待遇的。未按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的。未按照本協(xié)議約定提供工作條件，致使乙方無(wú)法正常工作的。其他違反國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，損害乙方合法權(quán)益的情形。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議終止。2.乙方畢業(yè)且與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同后，本協(xié)議自動(dòng)終止。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇，或未按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若甲方違反本協(xié)議約定解除或終止本協(xié)議，應(yīng)按照乙方在本協(xié)議約定的工作期限，以乙方月工資為標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定，與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或建立勞動(dòng)關(guān)系，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)到甲方報(bào)到或擅自離職的，應(yīng)按照甲方已支付的費(fèi)用（如有）及給甲方造成的損失，向甲方支付違約金。六、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。七、其他條款（一）本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。（二）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____