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教師教育懲戒心得體會教師教育懲戒心得體會「篇一」是什么讓懲戒成為公眾非說不可的話題?是什么讓責(zé)罰成為教育的隱痛?又是什么讓懲罰眾說紛紜,莫衷一是?當(dāng)教育被過度關(guān)注時,可能更多給予美好的期許,當(dāng)然也可會成為眾矢之的,千夫所指。教育不能沒有懲戒。教育本身應(yīng)含有褒義,“傳道、授業(yè)、解惑”,傳什么道?人文的精神、文明的開化之道;授什么業(yè)?能夠自主立足社會發(fā)展自我,并且推動社會進(jìn)步的基業(yè);解什么惑?世界觀、人生觀、價值觀不明朗下的困惑。期許教育真、善、美的田園,在這個田園里,教化成為一種時尚之風(fēng),熏陶潤澤心靈的幼稚。對于有損真、善、美的個體,采用懲戒,使其向善美好是必須的。孟子言:“以逸道使民,雖勞不怨;以生道殺人,雖死不怨殺者?!彼詰徒淙『跽蓝P之,懲戒的目的是為了促進(jìn)學(xué)生自覺意識的增加,而不是進(jìn)入一個惡性循環(huán)的怪圈中,欲罷不能,老師和學(xué)生成了敵對的雙方,這失去了教育的意義。懲戒是教育的方法、手段而已,一旦濫用就有可能改變教育的性質(zhì)??梢哉f懲戒的目的是為了幫助學(xué)生進(jìn)步的,我們管理學(xué)生也是為了不管,使其自覺的,而不是越管越多,當(dāng)下教育負(fù)荷越來越重,就是管的太多的緣故。管的太多,管得太死,所以讓懲戒越來越顯現(xiàn)在大眾的視野中。在教育里,懲戒是沒有辦法時才考慮要不要用的辦法,而不是教育的常法,這是懲戒在教育中的尺度。這是教育的威嚴(yán)所在,而施教者把威嚴(yán)拿來經(jīng)常用,則威嚴(yán)掃地,也便會激起學(xué)生的對抗。老子說“國之利器不可示于人。”教育的威嚴(yán)又怎能輕易使用?好的教育“悅其神而忘其形?!辈缓玫慕逃皠谄湫味ζ渖??!苯逃旭傇凇皭偵裢巍钡耐鯂铮瑧徒渲皇晴R花水月,其意境也是那樣的美好。教育行進(jìn)在“勞形乏神”的籠子里,懲戒將湯湯流淌,因為只有懲戒才能壓制學(xué)生取得暫時的投入與成績。常言道:“有力吃力,有技吃技,有智吃智?!庇伞傲Α毕颉凹肌痹傧颉爸恰?,便是“人往高處走”的含義。作為教育應(yīng)當(dāng)定義在智的層面上,什么是“智”的層面?《易經(jīng)》有言:形而上學(xué)謂之道,形而下學(xué)謂之器??鬃右舱f“君子不器”。教育也一樣,不要在小的層面上糾結(jié),要有大的眼界和胸懷,教育不是和個別暫時不上進(jìn)的學(xué)生對著干。孔子有言:“不憤不啟,不悱不發(fā),舉一隅,不以三隅反,則不復(fù)也?!兑捉?jīng)蒙卦》說:不是教育者主動的去苛求,受教育者學(xué)習(xí)的,是受教育者,主動向教育者學(xué)習(xí)的,教育者可以再3的告誡受教育者,但是如果受教育者不改的話,那就不要再跟他說了,這樣才是有利于貞正的。就是對待“頑固”受教育者的態(tài)度,這其中也不含有懲戒的意思。“天命之謂性,率性之謂道,修道之謂教。”這是教育的原理?!凹戎讨兴d,又知教之有所廢”,可謂智慧之師?!按髮W(xué)之法,禁于未發(fā)之謂預(yù)”,教育要以預(yù)防為主,不是出現(xiàn)了問題,然后圍追堵截,濫用懲罰。“愚者畏果,智者畏因?!焙玫慕逃俏覀兊钠谠S,更是我們從教者踐行的真諦。懲戒是一把軟尺子,它的尺度在教育者那里。一個自身素質(zhì)不高,卻又希望得到“成績”與榮譽(yù)的老師,會找出千萬個理由來逼迫和懲戒學(xué)生,學(xué)生就是他利用的工具,而能讓懲戒披上“有益”的外衣,懲戒的尺度在這里無端的放大,只要學(xué)生不惟命是從,那就肆意濫用。一個自身素質(zhì)高的老師,總是和顏悅色,他做的是春風(fēng)化雨的教育,對于懲戒很少用,而且能呵護(hù)幼小的心靈,收放自如。懲戒的尺度在他這里才能真正的體現(xiàn),這也是《大學(xué)》之中“為仁人為能愛人,能惡人”的道理。一個老師是正確的,他的懲戒之道就是正確的,一個老師不正確,他的懲戒道也不正確。教師教育懲戒心得體會「篇二」在過去相當(dāng)長的一個時期里,由于片面強(qiáng)調(diào)賞識教育,學(xué)校和教師對學(xué)生的管理處于不能管、不敢管,動輒得咎的尷尬境地。由于缺乏保護(hù)自己的合法武器,只要因為學(xué)生管理問題發(fā)生了糾紛,學(xué)校和老師幾乎都是處于弱勢地位,屢屢被送上被告席。即使是學(xué)生家長無理取鬧,學(xué)校和老師也不得不犧牲自己的利益一再做出讓步。很多教師感到非常無助,甚至“談管色變”?!吨行W(xué)教育懲戒規(guī)則(試行)》的出臺,為廣大教育工作者撐了腰、壯了膽,使大家揚(yáng)眉吐氣。作為一名家長我是全力支持的!不過個人認(rèn)為,教師對教育懲戒權(quán),不要有那么高的期望,教育懲戒權(quán),并不是什么尚方寶劍,也不是靈丹妙藥,教師即使有了教育懲戒權(quán),也不能任性地使用。我國《未成年人保護(hù)法》第21條明確規(guī)定:學(xué)校、幼兒園、托兒所的教職員工應(yīng)當(dāng)尊重未成年人的人格尊嚴(yán),不得對未成年人實(shí)施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴(yán)的行為。教育懲戒權(quán)有其特定的含義,不含體罰、打罵、辱罵,對其理解要準(zhǔn)確??梢姡瑳]有具體實(shí)施細(xì)則的懲戒權(quán),教師如何去用好是個難題,一旦操作不當(dāng),就會因為懲戒失當(dāng)引發(fā)不必要的麻煩。對于家長們而言,首先是要信任、支持教師的教育教學(xué)方法,現(xiàn)在是科技時代,孩子們的認(rèn)知都比較成熟,平時的小懲小戒對于他們來說無關(guān)痛癢,本身就是懵懂無知的時候,教師再不嚴(yán)厲起來,真沒救了。家長們忙于工作生活有幾人能真正教育引導(dǎo)好自已的孩子,只能把希望寄托于學(xué)校,因此我個人認(rèn)為《中小學(xué)生教育懲戒規(guī)則》的制定是有必要的。家長對孩子的教育出自于“愛”那么首先教師教育也從“愛”入手,對學(xué)生的懲戒一定要出于“愛”的目的,并且事后要讓學(xué)生知道。如果為了懲戒而懲戒,讓學(xué)生感受不到你的關(guān)心、愛護(hù),你的懲戒不僅取得不了良好的效果,反而會引起學(xué)生反感,造成師生敵對,達(dá)不到教育的目的。最重要的是要得到家長們的支持,家長要理解:每一位教師都希望自己教育出來的孩子是最好的。教育懲戒規(guī)則(試行),它就像一把戒尺、一根標(biāo)桿樹立在哪里,使得教師能夠真真正正地站起來管理學(xué)生。在教師社會地位日益低下的今天,對于那些品質(zhì)惡劣、道德敗壞的學(xué)生給予一定的懲罰,讓他們知道有一些底線是不能觸碰的。教育是循序漸進(jìn)的,是需要“耐心”、“感化”、“引導(dǎo)”、“說服”的。教育懲戒權(quán)的意義主要在于教育,而非懲戒,因此,教育懲戒的目的是更好地促進(jìn)學(xué)生成長,而不是把學(xué)生治服。還有一句話,學(xué)生犯點(diǎn)錯誤是很正常的,這就需要教師的教育和引導(dǎo)。如果一個教師能走進(jìn)學(xué)生心中,讓學(xué)生真正服你,那么,這個教師也無需用教育懲戒權(quán)來為自己壯膽。每一位教師也是某個孩子的家長,希望家長和校方相互信任、配合共同把一個個小幼苗澆灌、培育成參天大樹的過程。正所謂:“十年樹木,百年樹人”一個好的教育方式對學(xué)生的影響是潛移默化、持久深遠(yuǎn)的。以百年樹人之心培育學(xué)生,雖然路程曲折漫長,但從細(xì)微處入手,從小小的班級開始,適當(dāng)施懲戒,獎罰并行,終會成就參天的樹林。教師教育懲戒心得體會「篇三」為積極響應(yīng)教育部關(guān)于教育懲戒的最新指令,全面貫徹實(shí)施立德樹人根本任務(wù),深入學(xué)習(xí)教育懲戒規(guī)則,__月__日上午,__市第__高級中學(xué)召開《中小學(xué)教育懲戒規(guī)則(試行)》交流學(xué)習(xí)會。會議由學(xué)校__主持,學(xué)校全體中層干部參加了此次會議。__首先對《中小學(xué)教育懲戒規(guī)則(試行)》進(jìn)行了全面解讀,他強(qiáng)調(diào),本次《中小學(xué)教育懲戒規(guī)則(試行)》是在廣泛調(diào)研、公開征求意見的基礎(chǔ)上制定的,具有非常重要的指導(dǎo)意義。他強(qiáng)調(diào),實(shí)施教育懲戒應(yīng)當(dāng)遵循教育性、合法性、適當(dāng)性的原則,要尊重教育規(guī)律,遵循法治原則,采取措施要與學(xué)生過錯程度相適應(yīng)。隨后,學(xué)校中層干部就此次文件精神展開了熱烈的討論。大家紛紛表示,《規(guī)則》的出臺,有效解決了老師不敢管、不愿管、不會管學(xué)生這一突出問題,同時為保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益提供了依據(jù)。__市第__高級中學(xué)校長__最后從初心的溫度和懲戒的限度兩個方面進(jìn)行了總結(jié)發(fā)言,她說,一方面,老師的懲戒要有限度,不能把自己對學(xué)生的懲戒權(quán)當(dāng)作一種發(fā)泄的渠道,其初心是為了小懲大誡,讓學(xué)生在犯了錯誤之后能心服口服地承認(rèn)錯誤,改正錯誤。對于比較難管教的學(xué)生,可以和家長配合著一起對相關(guān)問題學(xué)生的行為進(jìn)行“校準(zhǔn)”。另一方面,老師的初心要有溫度,在管教學(xué)生的時候體現(xiàn)“嚴(yán)愛交織”、剛?cè)岵?jì),出發(fā)點(diǎn)要落在為學(xué)生發(fā)展的立場上,而不是用簡單粗暴的體罰方式來表達(dá)自己對學(xué)生的不滿。國有國法,校有校規(guī)。教育懲戒有“法”可依,教師依法行事,明確職責(zé)邊界,才能在教育教學(xué)和管理中有章可循、有可操作性,才能共同營造良好教育生態(tài),從而實(shí)現(xiàn)最佳育人效果。教師教育懲戒心得體會「篇四」教育不能沒有懲戒,這幾乎已經(jīng)是共識。但是,如何實(shí)施教育懲戒,國家有關(guān)部門或法律尚未有具體規(guī)定,因此,實(shí)施教育懲戒的教師便不免有如履薄冰之感。今天,各位老師在此暢談在教育懲戒方面積累的一些經(jīng)驗教訓(xùn),以便相互借鑒?!敖逃龖徒洹笔墙陙聿粩啾淮蠹倚⌒囊硪淼赜懻摰脑掝},因為“該不該懲戒”被炒熱了,有些教師已經(jīng)有點(diǎn)談“懲”色變了。顯然有些人對“懲戒”有點(diǎn)誤解,好像一提“懲戒”就是“打、罵、罰”之類的。其實(shí),懲戒完全可以不是這個樣子的。學(xué)生總是不免要犯錯誤,有意無意、大大小小,你要真是跟他計較起來,他煩你更累。有些學(xué)生的確不好“改造”,批評教育,說了勸了,苦口婆心總不管用,甚至任你動之以情、曉之以理,他根本就不在乎?!按颉⒘R、罰”只能是窮途末路,收效甚微,有時還可能起反作用,這也是有目共睹的事實(shí)。做了十幾年班主任,我一直在思考這個問題。我發(fā)現(xiàn),讓學(xué)生為自己的錯誤負(fù)責(zé)倒也是一個可以試試的辦法。誰毀壞了公物或別人的東西,他必須賠償;誰傷害了別人的尊嚴(yán),他就必須公開當(dāng)面道歉;誰作業(yè)不能及時完成,他當(dāng)天就不能跟同學(xué)們一起參加課外活動;誰課堂上不遵守紀(jì)律,他就必須在課外為大家做點(diǎn)公益服務(wù);誰值日不夠認(rèn)真,就讓他再來一次,直到他學(xué)會認(rèn)真值日;誰做了有損集體利益的事,他應(yīng)該及時做一件好事來補(bǔ)償;無緣無故逃學(xué)、曠課、遲到,不讓他反省思過,那還能怎樣幫他改正?更嚴(yán)重的是有些學(xué)生逞強(qiáng)霸道欺負(fù)同學(xué),甚至造成人身傷害,不讓他為自己的行為承擔(dān)后果,豈不是對他的縱容?給他個處分理所應(yīng)當(dāng)……也就是說,讓學(xué)生為自己的一言一行負(fù)責(zé),做錯了事,就應(yīng)該及時彌補(bǔ),盡可能把“壞事”變成好事。這樣做,也是以制度為根據(jù)的,學(xué)生比較容易接受,不用太多的大道理或說教,學(xué)生就在彌補(bǔ)錯誤的過程中,通過親身體驗自覺認(rèn)識自己的錯誤行為并予以糾正。由此也可以
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