試一試5-1答案：（7）計(jì)算并代扣代交個(gè)人所得稅（8）計(jì)提職工福利費(fèi)、教育經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)等試一試5-2答案：ABCDE試一試5-3答案：（1）.按30天計(jì)算日工資率，按缺勤天數(shù)扣月工資：日工資率=795÷30=26.5（元）應(yīng)扣缺勤病假工資=（4-1）×26.5×20%=15.9（元）應(yīng)扣缺勤事假工資=26.5×2=53（元）應(yīng)付工資=795-15.9-53=726.1（元）（2）按30天計(jì)算日工資率，按出勤天數(shù)算工資：應(yīng)算出勤工資=（31-2-4+1）×26.5=689（元）應(yīng)算病假工資=3×26.5×80%=63.6（元）應(yīng)付工資=689+63.6=752.6（元）（3）.按20.92天計(jì)算日工資率，按缺勤天數(shù)扣月工資：日工資率=795÷20.92=38（元）應(yīng)扣缺勤病假工資=（4-1）×38×20%=22.8（元）應(yīng)扣缺勤事假工資=38×2=76（元）應(yīng)付工資=795-22.8-76=696.2（元）（4）按20.92天計(jì)算日工資率，按出勤天數(shù)算工資：應(yīng)算出勤工資=（31-8-2-4+1）×38=684（元）應(yīng)算病假工資=3×26.5×80%=63.6（元）應(yīng)付工資=684+63.6=747.6（元）以上四種方法計(jì)算的月工資的結(jié)果有一些差異，主要是由于本月份為31天，實(shí)際天數(shù)和計(jì)算日工資率的天數(shù)不同造成的。試一試5-4答案：料費(fèi)不是人為因素造成的，所以應(yīng)該計(jì)算工資王五本月的計(jì)件工資=（600-10）×0.9+（310-6）×1.2=895.8（元）試一試5-5答案：計(jì)件工資分配率=3731÷2665=1.4（元）姓名小時(shí)工資率實(shí)際工作小時(shí)按小時(shí)工資率與實(shí)際工時(shí)計(jì)算的工資計(jì)件工資分配率應(yīng)得計(jì)件工資張工7.001057351.41029趙平6.001207201.41008李合5.201256501.4910陳理4.001405601.4784合計(jì)/49026651.43731試一試5-6答案：陳林本月應(yīng)納稅所得額=5500-50-150-120-280=4900（元）12月份代扣陳林個(gè)人所得稅=（4900-2000）×15%-125=310（元）試一試5-7答案：按30天計(jì)算的日工資率=900÷30=30（元）張立2007年9月應(yīng)付工資=900+100+50-30-30×10%=1017（元）張立2007年9月實(shí)發(fā)工資=1017-300=717（元）試一試5-8答案：會(huì)計(jì)分錄如下：（1）計(jì)提工資時(shí)借：生產(chǎn)成本100000管理費(fèi)用20000在建工程8000銷售費(fèi)用12000研發(fā)支出10000貸：應(yīng)付職工薪酬——工資150000發(fā)放工資時(shí)借：應(yīng)付職工薪酬——工資150000貸：銀行存款150000（2）按14%計(jì)提職工福利費(fèi)借：生產(chǎn)成本14000管理費(fèi)用2800在建工程1120銷售費(fèi)用1680研發(fā)支出1400貸：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)21000（3）企業(yè)應(yīng)為職工交納的住房公積金為150000×10%=15000（元）借：生產(chǎn)成本10000管理費(fèi)用2000在建工程800銷售費(fèi)用1200研發(fā)支出1000貸：應(yīng)付職工薪酬----住房公積金15000試一試5-9答案：（1）應(yīng)計(jì)入“生產(chǎn)成本”科目的金額＝400×3100(1+17%)＝1450800(元)應(yīng)計(jì)入“制造費(fèi)用”科目的金額＝40×3100(1+17%)＝145080(元)應(yīng)計(jì)入“管理費(fèi)用”科目的金額＝60×3100(1+17%)＝217620(元)會(huì)計(jì)分錄如下：借：生產(chǎn)成本1450800制造費(fèi)用145080管理費(fèi)用217620貸：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利2176200另發(fā)放的福利品按視同銷售處理（略）（2）計(jì)提時(shí)借：管理費(fèi)用2000貸：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利2000發(fā)放時(shí)借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利2000貸：累計(jì)折舊2000（3）借：管理費(fèi)用30000貸：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利30000試一試5-10提取現(xiàn)金備發(fā)工資借：庫(kù)存現(xiàn)金120150.30貸：銀行存款120150.30發(fā)放工資及職工車貼借：應(yīng)付職工薪酬——工資115415.30管理費(fèi)用4654貸：庫(kù)存現(xiàn)金120150.30（3）代扣款項(xiàng)借：應(yīng)付職工薪酬19068.7貸：其他應(yīng)付款——代扣個(gè)人住房公積金8071.20——代扣個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)金5380.80——代扣個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)金1345.20——代扣個(gè)人失業(yè)保險(xiǎn)金1345.20——代扣工會(huì)經(jīng)費(fèi)336.30應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅2590（4）用銀行存款支付各種代扣款項(xiàng)借：其他應(yīng)付款——代扣個(gè)人住房公積金8071.20——代扣個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)金5380.80——代扣個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)金1345.20——代扣個(gè)人失業(yè)保險(xiǎn)金1345.20——代扣工會(huì)經(jīng)費(fèi)336.30應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅2590貸：銀行存款19068.7（5）①分配工資借：生產(chǎn)成本68700制造費(fèi)用9260管理費(fèi)用29460銷售費(fèi)用20500在建工程6600貸：應(yīng)付職工薪酬——工資134520②分配福利費(fèi)借：生產(chǎn)成本9618