ehs績效指標協(xié)議書_第1頁
ehs績效指標協(xié)議書_第2頁
ehs績效指標協(xié)議書_第3頁
ehs績效指標協(xié)議書_第4頁
ehs績效指標協(xié)議書_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

付費下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

ehs績效指標協(xié)議書?甲方(委托方):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(受托方):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于甲方在其業(yè)務活動中對環(huán)境(Environment)、健康(Health)和安全(Safety)管理有特定需求,乙方具備提供相關(guān)專業(yè)服務并依據(jù)績效指標進行管理的能力,雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就甲方委托乙方開展EHS績效指標管理事宜達成如下協(xié)議:一、標的物或服務具體描述(一)服務內(nèi)容1.乙方負責為甲方制定全面的EHS績效指標體系,該體系應涵蓋甲方業(yè)務涉及的各個環(huán)節(jié),包括但不限于生產(chǎn)運營、項目建設、原材料采購與使用、產(chǎn)品銷售等過程中的環(huán)境影響、員工健康風險以及安全隱患排查等方面的指標設定。2.根據(jù)制定的績效指標體系,乙方定期對甲方的EHS管理狀況進行評估,評估方式包括但不限于現(xiàn)場檢查、數(shù)據(jù)收集與分析、文件審查等。3.為甲方提供EHS培訓服務,培訓內(nèi)容應與績效指標相關(guān),旨在提高甲方員工的EHS意識和操作技能,確保員工能夠理解并遵守EHS要求,積極配合EHS管理工作。4.協(xié)助甲方制定和實施EHS改進計劃,針對評估過程中發(fā)現(xiàn)的不符合績效指標的問題,提出具體的改進措施和建議,并跟蹤改進措施的執(zhí)行情況,直至問題得到有效解決,績效指標得到提升。(二)服務目標1.通過乙方的服務,甲方的EHS管理水平應顯著提高,各項EHS績效指標達到行業(yè)領(lǐng)先水平或符合國家及地方相關(guān)法律法規(guī)和標準的要求。2.減少甲方在生產(chǎn)經(jīng)營過程中對環(huán)境的污染和破壞,降低員工因工作導致的健康風險,杜絕重大安全事故的發(fā)生,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標。(三)服務期限本協(xié)議服務期限自____年__月__日起至____年__月__日止。服務期限屆滿前,雙方如無異議,則本協(xié)議自動延續(xù)____年。二、雙方權(quán)利義務(一)甲方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供EHS績效指標管理服務,并對乙方的服務質(zhì)量進行監(jiān)督和檢查。有權(quán)獲取乙方提供的EHS績效評估報告、培訓資料、改進計劃等相關(guān)服務成果,并提出意見和建議。2.義務向乙方提供開展服務所需的相關(guān)資料和信息,包括但不限于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、工藝流程、員工信息、環(huán)境現(xiàn)狀等,確保所提供資料的真實性、準確性和完整性。為乙方開展現(xiàn)場檢查、培訓等工作提供必要的協(xié)助和支持,包括安排合適的人員配合、提供工作場地和設備等。按照本協(xié)議約定及時支付服務費用。嚴格按照乙方提出的EHS改進計劃進行整改落實,積極配合乙方完成EHS績效指標的提升工作。(二)乙方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲取服務費用。在開展服務過程中,有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和配合,以確保服務工作的順利進行。2.義務按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標準以及本協(xié)議約定,為甲方制定科學合理、切實可行的EHS績效指標體系,并確保該體系的有效性和可操作性。組建專業(yè)的服務團隊,配備具備相應資質(zhì)和經(jīng)驗的人員為甲方提供服務,并定期對服務團隊進行培訓和考核,保證服務質(zhì)量。定期對甲方的EHS管理狀況進行評估,評估報告應客觀、準確、詳細地反映甲方的EHS績效指標完成情況及存在的問題,并提出針對性的改進建議。根據(jù)甲方的實際情況和需求,為甲方提供定制化的EHS培訓服務,培訓內(nèi)容應通俗易懂、貼合實際工作,提高甲方員工的EHS意識和技能水平。協(xié)助甲方制定和實施EHS改進計劃,跟蹤改進措施的執(zhí)行情況,及時調(diào)整改進方案,確保甲方的EHS績效指標逐步提升并穩(wěn)定達到預期目標。對在服務過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方披露或使用。三、服務費用及支付方式(一)服務費用本協(xié)議項下甲方應向乙方支付的服務費用為人民幣______元(大寫:______元整)。該費用為固定總價,不因任何因素調(diào)整,但因甲方要求增加服務內(nèi)容或服務范圍發(fā)生重大變更導致乙方工作量大幅增加的除外。(二)支付方式1.甲方應在本協(xié)議簽訂之日起____個工作日內(nèi),向乙方支付服務費用的____%作為預付款,即人民幣______元(大寫:______元整)。2.乙方完成EHS績效指標體系制定并經(jīng)甲方書面確認后____個工作日內(nèi),甲方向乙方支付服務費用的____%,即人民幣______元(大寫:______元整)。3.在服務期限過半時,經(jīng)乙方評估甲方EHS績效指標完成情況良好且符合協(xié)議要求,甲方在收到乙方書面通知后____個工作日內(nèi),向乙方支付服務費用的____%,即人民幣______元(大寫:______元整)。4.服務期限屆滿,乙方完成全部服務內(nèi)容且甲方EHS績效指標達到協(xié)議約定目標后,甲方在____個工作日內(nèi),向乙方支付剩余服務費用,即人民幣______元(大寫:______元整)。乙方應在每次申請付款前向甲方提供合法有效的發(fā)票,否則甲方有權(quán)拒絕付款且不承擔任何違約責任。四、違約責任(一)甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付服務費用,每逾期一日,應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過____日的,乙方有權(quán)暫停服務,并要求甲方支付已完成服務對應的費用及違約金,同時甲方應按照協(xié)議總金額的____%向乙方支付違約金。2.若甲方提供的資料和信息不真實、不準確或不完整,導致乙方無法正常開展服務或服務成果受到影響的,甲方應承擔因此給乙方造成的全部損失,并按照協(xié)議總金額的____%向乙方支付違約金。3.若甲方未按照乙方提出的EHS改進計劃進行整改落實,導致EHS績效指標未達到協(xié)議約定目標的,甲方應承擔相應的法律責任和經(jīng)濟損失,同時按照協(xié)議總金額的____%向乙方支付違約金。(二)乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的服務內(nèi)容、服務標準和服務期限為甲方提供服務,每逾期一日,應按照協(xié)議總金額的____%向甲方支付違約金。逾期超過____日的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方返還已收取的服務費用,同時乙方應按照協(xié)議總金額的____%向甲方支付違約金。2.若乙方提供的EHS績效指標體系不符合國家及地方相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標準或本協(xié)議約定,導致甲方受到相關(guān)部門處罰或產(chǎn)生其他損失的,乙方應承擔全部賠償責任,并按照協(xié)議總金額的____%向甲方支付違約金。3.若乙方泄露在服務過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息,乙方應承擔因此給甲方造成的全部損失,并按照協(xié)議總金額的____%向甲方支付違約金。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。五、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議不一致

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論