防疫時間工資協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于當前疫情防控形勢，為保障雙方的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就乙方在防疫期間的工作時間、工資待遇等事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景自[具體日期]起，受疫情影響，[描述疫情對甲方經(jīng)營活動及乙方工作產(chǎn)生的影響，如業(yè)務量減少、工作模式調(diào)整等]。為應對疫情帶來的挑戰(zhàn)，確保甲方正常運營，乙方愿意在遵守防疫規(guī)定的前提下，按照甲方的要求進行工作。二、工作內(nèi)容及工作時間（一）工作內(nèi)容乙方同意在防疫期間，根據(jù)甲方安排從事[具體工作崗位及工作任務，如協(xié)助進行防疫物資采購與管理、參與線上客戶服務、協(xié)助進行生產(chǎn)環(huán)節(jié)的防疫措施落實等]工作。（二）工作時間1.正常工作時間乙方的正常工作時間為每周[X]天，每天工作[X]小時。具體工作時間為[開始時間][結束時間]。但根據(jù)疫情防控需要及甲方業(yè)務實際情況，甲方有權對工作時間進行適當調(diào)整，乙方應予以配合。2.特殊工作時間安排在疫情防控期間，如遇緊急任務或特殊情況，乙方應按照甲方的要求隨時加班工作。甲方應盡量提前通知乙方加班事宜，并按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。加班工資的計算標準按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。三、工資待遇及支付方式（一）工資待遇1.基本工資乙方的月基本工資為人民幣[X]元。在防疫期間，該基本工資保持不變。2.績效工資根據(jù)乙方在防疫期間的工作表現(xiàn)及工作成果，甲方將發(fā)放績效工資?？冃ЧべY的發(fā)放標準及考核辦法如下：考核指標：包括但不限于工作任務完成情況、工作質(zhì)量、工作效率、團隊協(xié)作等方面。具體考核指標由甲方根據(jù)乙方工作崗位制定，并在本協(xié)議簽訂后向乙方明確告知?？己酥芷冢好吭逻M行一次考核?？冃ЧべY發(fā)放比例：根據(jù)乙方每月考核得分確定績效工資發(fā)放比例?？己说梅衷赱X]分及以上的，績效工資發(fā)放比例為[X]%；考核得分在[X][X]分之間的，績效工資發(fā)放比例為[X]%；考核得分在[X]分以下的，績效工資發(fā)放比例為[X]%。3.防疫補貼為鼓勵乙方積極參與防疫工作，甲方每月向乙方發(fā)放防疫補貼人民幣[X]元。防疫補貼自本協(xié)議簽訂之日起開始發(fā)放，至疫情防控結束或本協(xié)議終止之日止。（二）工資支付方式1.甲方于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方應將工資支付至乙方提供的銀行賬戶：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________四、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權根據(jù)疫情防控需要及甲方業(yè)務實際情況，合理調(diào)整乙方的工作時間、工作內(nèi)容及工作地點。有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果發(fā)放績效工資。有權要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度及疫情防控相關規(guī)定。2.義務按照本協(xié)議約定向乙方支付工資及相關待遇。為乙方提供必要的勞動保護用品及防疫物資，確保乙方在工作過程中的安全與健康。對乙方進行疫情防控知識及相關業(yè)務培訓，提高乙方的防疫意識和工作能力。根據(jù)國家法律法規(guī)及政策規(guī)定，依法為乙方繳納社會保險費。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協(xié)議約定支付工資及相關待遇。有權要求甲方提供必要的勞動保護用品及防疫物資。有權拒絕甲方違反法律法規(guī)及本協(xié)議約定的工作安排。2.義務遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，按時、保質(zhì)、保量完成工作任務。嚴格遵守疫情防控相關規(guī)定，積極配合甲方做好防疫工作，如佩戴口罩、接受體溫檢測、保持社交距離等。如因乙方個人原因?qū)е录追皆馐軗p失的，乙方應承擔相應的賠償責任。五、勞動保護與勞動條件1.甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。2.乙方應遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品。如因乙方違反操作規(guī)程導致發(fā)生安全事故，乙方應承擔相應的責任。六、社會保險與福利待遇1.甲方按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇。具體福利待遇按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。七、保密條款1.乙方在工作過程中可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息，乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，對上述信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的機密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。即使本協(xié)議終止或解除，乙方仍應履行保密義務。八、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資及相關待遇，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。同時，甲方應足額支付乙方工資及相關待遇，并承擔乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。乙方應返還甲方已支付的工資及相關待遇，并按照甲方遭受損失金額的[X]%向甲方支付違約金。3.如一方違反本協(xié)議的保密條款，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元。如因違約行為給對方造成損失的，違約方還應承擔賠償責任。九、協(xié)議變更、解除與終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議履行期間，如遇國家法律法規(guī)及政策調(diào)整，或因不可抗力等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的，甲乙雙方應協(xié)商變更本協(xié)議相關條款。2.如因甲方業(yè)務調(diào)整等原因需要變更乙方工作崗位、工作內(nèi)容、工作時間等，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方存在下列情形之一的，甲方有權解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；被依法追究刑事責任的；因乙方個人原因無法繼續(xù)履行本協(xié)議的。3.若甲方存在下列情形之一的，乙方有權解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付乙方工資及相關待遇，經(jīng)乙方催告后仍不支付的；未按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權益的；因不可抗力等原因?qū)е录追綗o法繼續(xù)履行本協(xié)議的。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自動終止。2.本協(xié)議終止后，甲乙雙方應按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關手續(xù)，結清工資及相關待遇。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及相關政策規(guī)定執(zhí)行。