倉管導(dǎo)購合同協(xié)議書

倉管導(dǎo)購合同協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方擔(dān)任倉管導(dǎo)購工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及職責(zé)1.倉庫管理-乙方負(fù)責(zé)對倉庫貨物進(jìn)行準(zhǔn)確的收發(fā)、存儲(chǔ)和盤點(diǎn)工作，確保貨物數(shù)量準(zhǔn)確、質(zhì)量完好。-按照規(guī)定的流程和標(biāo)準(zhǔn)對貨物進(jìn)行分類存放，保持倉庫環(huán)境整潔、有序，做好防潮、防火、防盜等安全措施。-及時(shí)更新庫存記錄，定期編制庫存報(bào)表，向相關(guān)部門匯報(bào)庫存情況，對庫存異常情況及時(shí)反饋并協(xié)助處理。2.導(dǎo)購工作-在營業(yè)期間，乙方需積極接待顧客，了解顧客需求，為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢和建議，引導(dǎo)顧客購買商品。-熟悉各類商品的特點(diǎn)、性能、價(jià)格及促銷活動(dòng)，準(zhǔn)確向顧客介紹，解答顧客疑問，提高顧客滿意度和購買轉(zhuǎn)化率。-協(xié)助顧客完成商品挑選、試穿等服務(wù)，負(fù)責(zé)商品的陳列展示，保持陳列的美觀、整齊，以吸引顧客注意。二、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間-甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間為[X]小時(shí)，每周工作[X]天。-因工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。2.休息休假-乙方享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等休息休假權(quán)利。-乙方請假應(yīng)按照甲方規(guī)定的程序提前申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績效工資兩部分組成。-基本工資為每月[X]元，甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付給乙方。-績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作表現(xiàn)等考核指標(biāo)進(jìn)行核算發(fā)放，考核指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并向乙方公示。2.工資調(diào)整甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營狀況及市場薪酬水平等因素，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整方案應(yīng)提前告知乙方。四、福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家和地方政府規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人繳納部分。2.其他福利甲方為乙方提供[列舉其他福利，如工作服、工作餐、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等]。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加并遵守相關(guān)規(guī)定。六、合同期限1.本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動(dòng)合同。合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。2.試用期為[X]個(gè)月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)。七、保密及競業(yè)限制1.保密條款-乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于保密信息范疇，乙方應(yīng)嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露。-本條款的保密期限為自本合同生效之日起[X]年。2.競業(yè)限制-乙方在勞動(dòng)合同期間及離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。-甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、合同的解除和終止1.合同解除-經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。-若乙方存在嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊等情形，甲方有權(quán)解除合同且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。-若甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件等，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.合同終止-本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同終止。-合同終止后，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的義務(wù)，如一方違反合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反保密或競業(yè)限制條款的，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家及地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定，附件與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_