付費下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
果園解除租賃合同協(xié)議書
甲方(出租方):姓名:__________身份證號:__________聯(lián)系地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(承租方):姓名:__________身份證號:__________聯(lián)系地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了《果園租賃合同》(以下簡稱“原租賃合同”),甲方將位于__________(果園具體地址)的果園出租給乙方使用?,F(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商,就解除原租賃合同相關(guān)事宜達成如下協(xié)議:一、解除合同的原因經(jīng)雙方共同商議,一致同意解除原租賃合同,具體原因如下(可根據(jù)實際情況填寫,如乙方經(jīng)營策略調(diào)整、甲方有新的規(guī)劃等):__________。二、解除合同的時間雙方同意,原租賃合同自本協(xié)議簽訂之日起正式解除。自合同解除之日起,雙方在原租賃合同項下的權(quán)利和義務(wù)即行終止,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任(如有特殊約定需承擔(dān)違約責(zé)任的,應(yīng)在此處明確寫明責(zé)任承擔(dān)方式)。三、果園交接事宜1.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的____日內(nèi),將果園及其附屬設(shè)施、設(shè)備等按照接收時的狀態(tài)(自然損耗除外)返還給甲方。如乙方對果園進行了合理的改善或增設(shè)他物,雙方應(yīng)協(xié)商處理相關(guān)補償事宜。經(jīng)協(xié)商,雙方同意對于乙方在果園內(nèi)投入的__________(具體改善或增設(shè)他物內(nèi)容),甲方給予乙方補償共計人民幣______元,此款項應(yīng)在果園交接完成后____日內(nèi)支付給乙方。2.在交接過程中,雙方應(yīng)共同進行查驗,并簽署《果園交接清單》,明確交接的具體內(nèi)容和狀態(tài)。交接完成后,乙方不得再以任何理由占用果園。四、費用結(jié)算1.租金結(jié)算:乙方已支付租金至____年__月__日,對于合同解除后多支付的租金,甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的____日內(nèi)退還給乙方,退還金額為人民幣______元。2.其他費用:在合同履行期間,乙方因使用果園產(chǎn)生的水電費、物業(yè)費等其他費用,應(yīng)在果園交接前自行結(jié)清。經(jīng)雙方核對,截至本協(xié)議簽訂之日,乙方尚欠水電費人民幣______元,此費用乙方應(yīng)在____年__月__日前支付給相關(guān)收費部門,并向甲方提供繳費憑證。五、違約責(zé)任如一方違反本協(xié)議約定,未按時履行相關(guān)義務(wù),應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣______元。如因違約給對方造成損失的,違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。損失賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等為實現(xiàn)債權(quán)而支出的合理費用。六、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(簽字/蓋
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 大學(xué)(飛行技術(shù))飛行原理2026年綜合測試題及答案
- 2026年籃球教練(籃球教學(xué)技能)綜合測試題及答案
- 2026年綜合測試(急救知識技能)考題及答案
- 高職第三學(xué)年(機械制造與自動化)生產(chǎn)線調(diào)試2026年綜合測試題及答案
- 2026年水路運輸知識(水路運輸理論)考題及答案
- 深度解析(2026)《GBT 18213-2000低頻電纜和電線無鍍層和有鍍層銅導(dǎo)體電阻計算導(dǎo)則》
- 深度解析(2026)《GBT 18084-2000植物檢疫 地中海實蠅檢疫鑒定方法》
- 深度解析(2026)《GBT 17980.82-2004農(nóng)藥 田間藥效試驗準則(二) 第82部分殺菌劑防治茶餅病》
- 深度解析(2026)《GBT 17904.2-1999ISDN用戶-網(wǎng)絡(luò)接口數(shù)據(jù)鏈路層技術(shù)規(guī)范及一致性測試方法 第2部分數(shù)據(jù)鏈路層協(xié)議一致性測試方法》
- 深度解析(2026)《GBT 17495-2009港口門座起重機》(2026年)深度解析
- 沼氣回收合同范本
- 從庫存積壓到爆款頻出:POP趨勢網(wǎng)如何重塑女裝設(shè)計師的工作邏輯1216
- 2025吐魯番市高昌區(qū)招聘第二批警務(wù)輔助人員(165人)考試歷年真題匯編帶答案解析
- DRG支付改革下臨床科室績效優(yōu)化策略
- 2026中央紀委國家監(jiān)委機關(guān)直屬單位招聘24人筆試備考題庫含答案解析(奪冠)
- 平面包裝設(shè)計創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
- 加盟2025年房地產(chǎn)經(jīng)紀協(xié)議合同
- 2025至2030中國商業(yè)攝影行業(yè)市場發(fā)展分析及發(fā)展前景預(yù)測與投資風(fēng)險報告
- 地球系統(tǒng)多源數(shù)據(jù)融合-洞察及研究
- 香水銷售知識培訓(xùn)內(nèi)容課件
- 工業(yè)產(chǎn)品早期可制造性評估標準
評論
0/150
提交評論