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文檔簡介
經濟法案例分析與實務應用試題及答案姓名:____________________
一、單項選擇題(每題2分,共10題)
1.下列哪項不屬于經濟法的基本原則?
A.平等原則
B.公平原則
C.效率原則
D.自由原則
2.根據《合同法》,下列哪項行為構成要約?
A.詢問對方是否購買產品
B.發(fā)送產品目錄
C.發(fā)送產品報價單
D.發(fā)送產品樣品
3.下列哪項不屬于企業(yè)破產的清算程序?
A.破產申請
B.債權申報
C.債權確認
D.股東大會決議
4.根據《反壟斷法》,下列哪項行為構成壟斷協(xié)議?
A.限制生產
B.限制銷售
C.提高價格
D.降低價格
5.下列哪項不屬于勞動法規(guī)定的勞動合同解除情形?
A.勞動者嚴重違反勞動紀律
B.勞動者患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作
C.勞動者因個人原因提出辭職
D.用人單位因經營困難,需要裁減人員
6.根據《公司法》,下列哪項不屬于公司章程應當載明的事項?
A.公司名稱
B.公司住所
C.公司經營范圍
D.董事會成員的選舉方式
7.下列哪項不屬于《證券法》規(guī)定的證券發(fā)行條件?
A.證券發(fā)行人具有合法的主體資格
B.證券發(fā)行人具有穩(wěn)定的盈利能力
C.證券發(fā)行人具有完善的內部控制制度
D.證券發(fā)行人具有良好的社會信譽
8.根據《環(huán)境保護法》,下列哪項不屬于企業(yè)環(huán)境責任?
A.遵守國家環(huán)境保護標準
B.采取有效措施防治污染
C.依法繳納環(huán)境保護稅
D.保障員工職業(yè)健康
9.下列哪項不屬于《商標法》規(guī)定的商標注冊條件?
A.具有顯著性
B.不違反公序良俗
C.不與他人注冊商標相同或者近似
D.具有獨創(chuàng)性
10.根據《消費者權益保護法》,下列哪項不屬于消費者權益?
A.安全權
B.知情權
C.自主選擇權
D.監(jiān)督權
二、多項選擇題(每題3分,共5題)
1.下列哪些屬于經濟法的基本原則?
A.平等原則
B.公平原則
C.效率原則
D.自由原則
2.下列哪些行為構成要約?
A.詢問對方是否購買產品
B.發(fā)送產品目錄
C.發(fā)送產品報價單
D.發(fā)送產品樣品
3.下列哪些屬于企業(yè)破產的清算程序?
A.破產申請
B.債權申報
C.債權確認
D.股東大會決議
4.下列哪些行為構成壟斷協(xié)議?
A.限制生產
B.限制銷售
C.提高價格
D.降低價格
5.下列哪些不屬于勞動法規(guī)定的勞動合同解除情形?
A.勞動者嚴重違反勞動紀律
B.勞動者患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作
C.勞動者因個人原因提出辭職
D.用人單位因經營困難,需要裁減人員
二、多項選擇題(每題3分,共10題)
1.下列哪些屬于經濟法的基本原則?
A.平等原則
B.公平原則
C.效率原則
D.自由原則
E.誠信原則
2.下列哪些行為構成要約?
A.詢問對方是否購買產品
B.發(fā)送產品目錄
C.發(fā)送產品報價單
D.發(fā)送產品樣品
E.明確表示愿意訂立合同
3.下列哪些屬于企業(yè)破產的清算程序?
A.破產申請
B.債權申報
C.債權確認
D.破產財產的分配
E.破產程序的終結
4.下列哪些行為構成壟斷協(xié)議?
A.限制生產
B.限制銷售
C.提高價格
D.降低價格
E.聯(lián)合抵制采購
5.下列哪些不屬于勞動法規(guī)定的勞動合同解除情形?
A.勞動者嚴重違反勞動紀律
B.勞動者患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作
C.勞動者因個人原因提出辭職
D.用人單位因經營困難,需要裁減人員
E.勞動者違反保密協(xié)議
6.根據《公司法》,下列哪些屬于公司章程應當載明的事項?
A.公司名稱
B.公司住所
C.公司經營范圍
D.董事會成員的選舉方式
E.公司注冊資本
7.下列哪些不屬于《證券法》規(guī)定的證券發(fā)行條件?
A.證券發(fā)行人具有合法的主體資格
B.證券發(fā)行人具有穩(wěn)定的盈利能力
C.證券發(fā)行人具有完善的內部控制制度
D.證券發(fā)行人具有良好的社會信譽
E.證券發(fā)行人具有獨立的法人資格
8.根據《環(huán)境保護法》,下列哪些屬于企業(yè)環(huán)境責任?
A.遵守國家環(huán)境保護標準
B.采取有效措施防治污染
C.依法繳納環(huán)境保護稅
D.保障員工職業(yè)健康
E.對周邊環(huán)境進行修復
9.下列哪些不屬于《商標法》規(guī)定的商標注冊條件?
A.具有顯著性
B.不違反公序良俗
C.不與他人注冊商標相同或者近似
D.具有獨創(chuàng)性
E.具有商業(yè)價值
10.根據《消費者權益保護法》,下列哪些屬于消費者權益?
A.安全權
B.知情權
C.自主選擇權
D.監(jiān)督權
E.依法獲得賠償權
三、判斷題(每題2分,共10題)
1.經濟法的基本原則中,公平原則是指法律主體在市場經濟活動中享有平等的權利和義務。()
2.要約邀請是希望與他人訂立合同的意思表示,一經發(fā)出,即具有法律約束力。()
3.企業(yè)破產清算程序中,債權人的利益優(yōu)先于股東的權益。()
4.壟斷協(xié)議是指兩個或兩個以上經營者達成協(xié)議,共同決定商品價格的行為。()
5.勞動者因病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期間內,用人單位不得解除勞動合同。()
6.公司章程是公司設立的基本文件,由股東共同制定。()
7.證券發(fā)行人必須保證所披露的信息真實、準確、完整,不得有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。()
8.企業(yè)在生產經營過程中,必須遵守國家環(huán)境保護法律法規(guī),保護生態(tài)環(huán)境。()
9.商標注冊人享有商標專用權,他人未經許可不得使用相同或近似的商標。()
10.消費者在購買、使用商品和接受服務時,其合法權益受到侵害的,有權依法要求賠償。()
四、簡答題(每題5分,共6題)
1.簡述經濟法的基本原則及其在經濟活動中的意義。
2.請列舉至少三種構成要約的條件,并簡要說明。
3.簡要說明企業(yè)破產清算程序的基本步驟。
4.解釋壟斷協(xié)議的概念,并列舉兩種常見的壟斷協(xié)議形式。
5.簡述勞動法中規(guī)定的勞動合同解除的條件和程序。
6.根據公司法,簡述股東會的主要職權和作用。
試卷答案如下
一、單項選擇題
1.D
解析思路:經濟法的基本原則包括平等原則、公平原則、效率原則和誠信原則,自由原則不屬于經濟法的基本原則。
2.C
解析思路:要約是希望與他人訂立合同的意思表示,發(fā)送產品報價單是明確表示愿意訂立合同的行為。
3.D
解析思路:企業(yè)破產的清算程序包括破產申請、債權申報、債權確認、破產財產的分配和破產程序的終結,股東大會決議不屬于清算程序。
4.C
解析思路:壟斷協(xié)議是指經營者達成協(xié)議,固定或者變更商品價格的行為,提高價格是壟斷協(xié)議的一種形式。
5.C
解析思路:勞動法規(guī)定的勞動合同解除情形包括勞動者嚴重違反勞動紀律、患病或非因工負傷、因個人原因辭職和用人單位裁員,勞動者因個人原因提出辭職不屬于規(guī)定的情形。
6.D
解析思路:公司章程應當載明的事項包括公司名稱、住所、經營范圍、董事會成員的選舉方式和公司注冊資本,股東會成員的選舉方式不屬于公司章程應當載明的事項。
7.E
解析思路:《證券法》規(guī)定的證券發(fā)行條件包括證券發(fā)行人具有合法的主體資格、穩(wěn)定的盈利能力、完善的內部控制制度和社會信譽,獨立的法人資格不屬于發(fā)行條件。
8.C
解析思路:《環(huán)境保護法》規(guī)定的企業(yè)環(huán)境責任包括遵守國家環(huán)境保護標準、采取有效措施防治污染、依法繳納環(huán)境保護稅,保障員工職業(yè)健康屬于企業(yè)的一般責任。
9.E
解析思路:《商標法》規(guī)定的商標注冊條件包括具有顯著性、不違反公序良俗、不與他人注冊商標相同或近似,具有商業(yè)價值不屬于注冊條件。
10.D
解析思路:《消費者權益保護法》規(guī)定的消費者權益包括安全權、知情權、自主選擇權、監(jiān)督權和依法獲得賠償權。
二、多項選擇題
1.ABCDE
解析思路:經濟法的基本原則包括平等原則、公平原則、效率原則、自由原則和誠信原則。
2.CDE
解析思路:要約的條件包括明確表示愿意訂立合同、內容具體明確、具備履行可能性等。
3.ABCDE
解析思路:企業(yè)破產清算程序的基本步驟包括破產申請、債權申報、債權確認、破產財產的分配和破產程序的終結。
4.ABCDE
解析思路:壟斷協(xié)議的形式包括固定或變更商品價格、限制生產或銷售數量、分割市場等。
5.ABCD
解析思路:勞動合同解除的條件包括勞動者嚴重違反勞動紀律、患病或非因工負傷、因個人原因辭職和用人單位裁員。
6.ABCDE
解析思路:股東會的主要職權包括決定公司重大事項、選舉和更換董事、監(jiān)事、審議董事會報告等。
三、判斷題
1.√
解析思路:公平原則是指法律主體在市場經濟活動中享有平等的權利和義務,這是經濟法的基本原則之一。
2.×
解析思路:要約邀請是希望與他人訂立合同的意思表示,但本身不具有法律約束力。
3.√
解析思路:企業(yè)破產清算程序中,債權人的利益優(yōu)先于股東的權益,以保障債權人的利益。
4.√
解析思路:壟斷協(xié)議是指兩個或兩個以上經營者達成協(xié)議,共同決定商品價格的行為,屬于壟斷的一種形式。
5.√
解析思路:勞動法規(guī)定,勞動者因病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期間內,用人單位不得解除勞動合同。
6.√
解析思路:公司章程是公司設立的基本文件,由股東共同制定,具有法律效力。
7.√
解析思路:《證券法》規(guī)定證券發(fā)行
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