學校________________班級____________姓名____________考場____________準考證號學校________________班級____________姓名____________考場____________準考證號…………密…………封…………線…………內…………不…………要…………答…………題…………第1頁，共3頁山西大學

《會展服務與禮儀》2023-2024學年第二學期期末試卷題號一二三四總分得分批閱人一、單選題（本大題共15個小題，每小題1分，共15分．在每小題給出的四個選項中，只有一項是符合題目要求的．）1、在企業(yè)的人力資源績效管理中，以下哪種績效評估方法更適用于評估難以量化的工作？（）A.關鍵績效指標法B.360度評估法C.平衡計分卡法D.目標管理法2、在質量管理中，以下哪種質量控制工具常用于分析生產過程中的問題和原因？（）A.直方圖B.控制圖C.因果圖D.排列圖3、一家企業(yè)想要優(yōu)化其庫存管理，減少庫存成本，同時又要保證生產和銷售的正常進行。以下哪種庫存管理方法較為合適？（）A.ABC分類法B.經濟訂貨批量模型C.準時制生產（JIT）D.供應商管理庫存（VMI）4、一家企業(yè)的管理層在制定年度目標時，需要綜合考慮多個方面的因素。除了財務指標外，以下哪種非財務指標也應受到重視？（）A.客戶滿意度B.市場份額C.員工培訓次數(shù)D.以上都是5、一家公司在選擇供應商時，除了考慮價格和質量外，還會關注供應商的社會責任表現(xiàn)。以下哪個方面屬于供應商的社會責任？（）A.環(huán)境保護B.員工福利C.社區(qū)貢獻D.以上都是6、在運營管理中的生產計劃制定中，企業(yè)需要考慮生產能力的限制。以下哪種生產能力計算方法更適合多品種、小批量生產的企業(yè)？（）A.代表產品法B.假定產品法C.生產能力清單法D.以上都不是7、對于一個追求可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)，以下哪種資源管理策略更能實現(xiàn)經濟、社會和環(huán)境的綜合效益？（）A.資源節(jié)約型策略B.資源開發(fā)型策略C.資源循環(huán)利用策略D.資源外包策略8、在企業(yè)的創(chuàng)新文化建設中，以下哪種措施更能激發(fā)員工的創(chuàng)新積極性？（）A.嚴格的工作流程B.高額的創(chuàng)新獎勵C.頻繁的會議D.單一的工作任務9、一家企業(yè)在進行市場細分時，以下哪種細分變量更適合用于區(qū)分消費者的購買行為？（）A.地理變量B.人口變量C.心理變量D.行為變量10、控制是管理的重要環(huán)節(jié)。一家生產企業(yè)為了確保產品質量，應該采取以下哪種控制方法？（）A.不定期抽檢，發(fā)現(xiàn)問題再處理B.在生產過程中進行實時監(jiān)控和調整C.只在產品出廠前進行全面檢測D.完全依賴員工的自覺，不進行任何質量控制11、某企業(yè)的生產部門和銷售部門經常因為生產計劃和銷售訂單的不協(xié)調而產生沖突。為了解決這一問題，企業(yè)高層決定引入跨部門的協(xié)調機制。以下哪種協(xié)調機制最有可能有效解決沖突？（）A.成立由兩個部門人員組成的聯(lián)合工作小組B.由高層直接下達生產和銷售的具體指令C.讓生產部門完全聽從銷售部門的安排D.讓銷售部門完全聽從生產部門的安排12、在企業(yè)的成本管理中，作業(yè)成本法是一種較為先進的成本核算方法。以下關于作業(yè)成本法的描述，哪一項是正確的？（）A.只適用于生產制造企業(yè)B.能夠更準確地分配間接成本C.計算過程簡單，易于操作D.不需要對作業(yè)進行分析和劃分13、一個項目團隊正在負責一項重要的新產品研發(fā)項目，項目周期緊張，任務艱巨。在項目執(zhí)行過程中，團隊成員之間出現(xiàn)了溝通不暢、任務分配不合理等問題。為了解決這些問題，項目經理首先應該采取的措施是？（）A.重新調整任務分配B.組織團隊建設活動C.建立更有效的溝通機制D.向上級領導匯報14、在企業(yè)的知識管理中，以下哪種方式更有助于促進知識的共享和創(chuàng)新？（）A.建立知識庫B.開展培訓課程C.組織知識競賽D.設立知識社區(qū)15、在危機管理中，企業(yè)需要迅速做出反應，以減少損失和維護聲譽。以下哪種危機應對策略更適合在危機發(fā)生初期，信息不明確的情況下采??？（）A.鴕鳥策略B.雄鷹策略C.鴕鳥策略D.變色龍策略二、簡答題（本大題共4個小題，共20分)1、（本題5分）詳細說明綠色供應鏈管理的內涵和實施策略，探討如何實現(xiàn)供應鏈的可持續(xù)發(fā)展。2、（本題5分）分析項目管理中的資源分配和優(yōu)化方法，舉例說明如何在資源有限的情況下確保項目順利進行。3、（本題5分）在運營管理的設施選址決策中，論述設施選址的影響因素和決策方法，分析不同類型企業(yè)（如制造業(yè)、服務業(yè)）在設施選址時的側重點，舉例說明設施選址的成功案例。4、（本題5分）分析風險管理中的風險監(jiān)控和評估方法，舉例說明如何及時調整風險應對策略。三、論述題（本大題共5個小題，共25分)1、（本題5分）領導風格對組織績效有著重要影響。請論述不同的領導風格（如專制型、民主型、放任型等）在企業(yè)管理中的優(yōu)缺點，并結合實際情況分析哪種領導風格更適合現(xiàn)代企業(yè)，為什么。2、（本題5分）決策的群體決策與個體決策的比較。請論述群體決策與個體決策的優(yōu)缺點、適用情境以及如何在管理中選擇合適的決策方式，結合實際案例分析群體決策與個體決策對組織決策的影響。3、（本題5分）知識管理對企業(yè)的創(chuàng)新和競爭力提升有著重要意義。請論述企業(yè)應如何進行知識管理，包括知識的獲取、存儲、共享和應用等方面，并分析一個成功的知識管理案例。4、（本題5分）企業(yè)的服務質量差距模型有助于分析和改進服務質量。請深入論述服務質量差距模型的五個差距，探討如何識別和測量這些差距，以及基于差距模型的服務質量改進策略，并結合實際行業(yè)案例分析如何提升服務質量。5、（本題5分）企業(yè)的風險管理文化對于有效管理風險至關重要。請論述企業(yè)應如何培育風險管理文化，包括員工風險意識的培養(yǎng)、風險管理流程的融入等方面，并結合實際案例進行分析。四、案例分析題（本大題共4個小題，共40分)1、（本題10分）一家食品企業(yè)的生產過程存在食品安全隱患，管理措施不到位。探討如何加強食品安全管理。2、（本題10分）某服裝品牌過去一直以線下銷售為主，近年來嘗試拓展線上業(yè)務，但線上銷售業(yè)績不佳。存在供應鏈響應慢、線上營銷策略不當、客戶服務不到位等問題。請為該品牌制定線上