2025兼職勞動合同簡易范本下載本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份碼：聯(lián)系方式：地址：鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要，需聘用乙方為兼職人員，乙方愿意為甲方提供相關服務，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為兼職勞動合同，期限自年月日起至年月日止，共計個月。合同到期后，雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽事宜需另行簽訂書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與職責乙方同意根據(jù)甲方的工作需求，擔任（崗位名稱）職務。乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于：a.執(zhí)行甲方指派的（具體任務）；b.按時完成（具體工作）；c.遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律；d.服從甲方的工作安排與管理。乙方的工作任務、職責及具體要求將在《崗位說明書》中詳細約定，作為本合同的附件，具有同等法律效力。第三條工作時間與安排乙方的工作時間為（具體時間安排，如每日小時，每周天）。乙方應按照甲方規(guī)定的時間完成工作任務，未經(jīng)甲方批準，不得擅自改變工作時間。如因工作需要，甲方安排乙方加班的，將按照相關法律法規(guī)支付加班費或安排補休。第四條勞動報酬乙方的勞動報酬為每月人民幣元（大寫：元整），甲方將按月支付，支付日期為每月日。若乙方在合同期內(nèi)提供額外服務或加班，甲方將按照國家規(guī)定及雙方約定支付相應的加班費或其他福利。甲方將乙方的勞動報酬通過銀行轉賬或其他約定方式支付，乙方應提供有效的銀行賬戶信息。第五條社會保險與福利甲方為乙方繳納（具體險種）的社會保險，繳納標準為。乙方享有（具體福利，如帶薪年假、節(jié)假日補貼等）的福利待遇。乙方應自行繳納除甲方承擔外的其他社會保險費用。第六條勞動紀律乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，服從管理，愛護甲方的財產(chǎn)和設備。乙方不得從事任何有損甲方利益或違反職業(yè)道德的行為，不得泄露甲方的商業(yè)秘密或技術秘密。若乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲方有權根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育、扣減工資、解除合同等處理。第七條合同的變更、解除與終止雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的相關條款。在合同期限內(nèi)，若乙方因個人原因提出解除合同，應提前日以書面形式通知甲方；若甲方因業(yè)務調整需要解除合同，應提前日以書面形式通知乙方。合同期滿后，雙方未續(xù)簽合同的，本合同自行終止。合同的解除或終止不影響雙方就未結事項達成的協(xié)議或約定的權利義務。第八條違約責任任何一方違反本合同約定的義務，應承擔相應的違約責任，并賠償給對方造成的損失。若乙方違反約定的保密條款或競業(yè)限制條款，應向甲方支付違約金，具體金額為元（大寫：元整）。第九條其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同的解釋、執(zhí)行及爭議解決適用中華人民共和國相關法律法規(guī)。若因本合同引發(fā)爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條合同的生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：授權代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：