延續(xù)勞動(dòng)合同意協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方在甲方工作期間表現(xiàn)良好，雙方有意延續(xù)勞動(dòng)合同關(guān)系，經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就延續(xù)勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方延續(xù)勞動(dòng)合同的意向，為后續(xù)正式簽訂新的勞動(dòng)合同奠定基礎(chǔ)，確保雙方的權(quán)利義務(wù)在延續(xù)勞動(dòng)關(guān)系期間得到明確約定和保障。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]，主要負(fù)責(zé)[崗位工作內(nèi)容詳細(xì)描述]。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，運(yùn)用其專業(yè)知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的勞動(dòng)服務(wù)，確保工作任務(wù)的順利完成，并達(dá)到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等合法權(quán)益。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。在甲方存在違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定的情況下，有權(quán)解除勞動(dòng)合同并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，達(dá)到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露或用于非甲方指定的用途。不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[X]元，工資發(fā)放方式為[具體發(fā)放方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]，發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績(jī)效考核結(jié)果等因素，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。（二）福利待遇1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)政策，為乙方提供以下福利待遇：帶薪年假：乙方連續(xù)工作滿一年以上的，享受帶薪年假，年假天數(shù)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。病假：乙方患病或非因工負(fù)傷，按照甲方的病假制度享受相應(yīng)的病假待遇?；榧?、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等：乙方按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定享受相應(yīng)的假期。其他福利待遇：如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等，按照甲方實(shí)際執(zhí)行情況為準(zhǔn)。五、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間1.乙方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)支付加班工資或安排補(bǔ)休。若實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排和要求，自行合理安排工作時(shí)間，但甲方應(yīng)保障乙方的休息權(quán)利。若實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)后，與乙方在本協(xié)議中明確計(jì)算周期，并按照規(guī)定支付乙方工資。2.甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定，保障乙方的休息權(quán)利。未經(jīng)乙方同意，不得擅自延長(zhǎng)乙方的工作時(shí)間。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定休息休假權(quán)利。2.乙方因工作需要請(qǐng)假的，應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度辦理請(qǐng)假手續(xù)。請(qǐng)假期間，乙方的工資待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。六、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分。2.甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳存住房公積金，乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳存的部分。七、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方將根據(jù)乙方的工作崗位需求和個(gè)人發(fā)展意愿，為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，不斷提高自身能力和水平。乙方參加培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)按照正常出勤對(duì)待，工資待遇不變。3.對(duì)于乙方參加的外部培訓(xùn)，甲方根據(jù)實(shí)際情況給予相應(yīng)的支持和安排，但乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后按照甲方要求為甲方服務(wù)一定期限。若乙方違反服務(wù)期限約定，應(yīng)按照培訓(xùn)費(fèi)用及服務(wù)期限的比例向甲方支付違約金。八、保密與競(jìng)業(yè)限制（一）保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后，均應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、銷售渠道、客戶名單、市場(chǎng)策略、技術(shù)方案、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。3.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方為保護(hù)商業(yè)秘密所支付的費(fèi)用、因乙方泄密導(dǎo)致甲方的經(jīng)濟(jì)損失、甲方因追究乙方違約責(zé)任而支付的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等合理費(fèi)用。（二）競(jìng)業(yè)限制條款1.雙方確認(rèn)，乙方在甲方工作期間接觸到甲方的商業(yè)秘密和核心業(yè)務(wù)，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，乙方在離職后[競(jìng)業(yè)限制期限，如X年]內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或?yàn)槠涮峁┓?wù)，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)在乙方離職后，按照競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定，向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的[X]%，支付方式為[具體支付方式]，支付時(shí)間為每月[具體日期]。3.若乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的[X]倍。同時(shí)，乙方應(yīng)返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失賠償范圍同保密條款。九、勞動(dòng)合同的延續(xù)1.本協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)在[具體日期]前完成新勞動(dòng)合同的簽訂工作。新勞動(dòng)合同的期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等條款應(yīng)與本協(xié)議一致，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整和補(bǔ)充。2.若雙方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂新勞動(dòng)合同，且不存在法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)合同終止或解除情形的，本協(xié)議繼續(xù)有效，雙方的權(quán)利義務(wù)按照本協(xié)議執(zhí)行，直至新勞動(dòng)合同簽訂或雙方依法解除勞動(dòng)關(guān)系為止。十、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或住房公積金、未提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)等，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償金的支付標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未遵守甲方的規(guī)章制度、未按時(shí)完成工作任務(wù)、泄露甲方機(jī)密信息、違反競(jìng)業(yè)限制約定等，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金及賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金及損失賠償?shù)闹Ц稑?biāo)準(zhǔn)按照本協(xié)議相關(guān)條款執(zhí)行。3.任何一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，除應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)條款承擔(dān)違約責(zé)任外，還應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十一、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效