部門變更協(xié)議書?甲方（原部門所屬方）：名稱：[甲方公司全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[甲方公司統(tǒng)一社會信用代碼]法定代表人：[甲方公司法定代表人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方公司聯(lián)系電話]乙方（新部門接收方）：名稱：[乙方公司全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[乙方公司統(tǒng)一社會信用代碼]法定代表人：[乙方公司法定代表人姓名]地址：[乙方公司地址]聯(lián)系方式：[乙方公司聯(lián)系電話]鑒于甲方內(nèi)部部門結(jié)構(gòu)調(diào)整，決定將原[原部門名稱]變更至乙方名下，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，就部門變更事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.人員原[原部門名稱]所有在職員工，共計(jì)[X]人，具體人員名單及相關(guān)信息詳見附件《人員清單》。這些員工將整體劃轉(zhuǎn)至乙方，其勞動關(guān)系自本協(xié)議生效之日起由甲方轉(zhuǎn)移至乙方。員工在原部門的工作年限連續(xù)計(jì)算，乙方將按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，保障員工的各項(xiàng)權(quán)益。2.資產(chǎn)辦公設(shè)備：包括但不限于電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、辦公桌椅等，詳細(xì)清單見附件《辦公設(shè)備清單》。辦公設(shè)備的所有權(quán)自本協(xié)議生效之日起歸乙方所有，甲方應(yīng)確保設(shè)備的完好及可正常使用狀態(tài)，并協(xié)助乙方完成設(shè)備的交接手續(xù)。辦公用品：庫存的各類辦公用品，如文具、紙張、耗材等，按照現(xiàn)狀交接給乙方，具體數(shù)量及明細(xì)見附件《辦公用品清單》。知識產(chǎn)權(quán)及相關(guān)權(quán)益：原部門在業(yè)務(wù)開展過程中所涉及的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于商標(biāo)、專利、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，若歸屬于原部門或甲方且與本次部門變更相關(guān)的，在符合法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定的前提下，一并轉(zhuǎn)移至乙方。相關(guān)的權(quán)益證書、文件資料等應(yīng)在本協(xié)議生效后[X]個工作日內(nèi)交接給乙方。3.業(yè)務(wù)原部門所負(fù)責(zé)的全部業(yè)務(wù)，包括但不限于客戶資源、項(xiàng)目合同、業(yè)務(wù)渠道等，自本協(xié)議生效之日起由乙方承接并負(fù)責(zé)后續(xù)運(yùn)營。甲方應(yīng)協(xié)助乙方與相關(guān)客戶、合作伙伴進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確保業(yè)務(wù)的平穩(wěn)過渡。具體業(yè)務(wù)明細(xì)及相關(guān)情況見附件《業(yè)務(wù)清單》。二、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定履行各項(xiàng)義務(wù)。在符合法律法規(guī)及公司規(guī)定的前提下，對部門變更后的相關(guān)事宜進(jìn)行監(jiān)督。2.義務(wù)負(fù)責(zé)辦理原部門員工勞動關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)，提供必要的協(xié)助和文件資料，確保員工順利過渡至乙方。按照本協(xié)議約定，及時、完整地向乙方交接人員、資產(chǎn)及業(yè)務(wù)等相關(guān)事項(xiàng)，保證交接內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。協(xié)助乙方處理部門變更過程中可能出現(xiàn)的與原部門相關(guān)的遺留問題，包括但不限于未了結(jié)的合同糾紛、債務(wù)等。自本協(xié)議生效之日起，不再對原部門行使管理職能，但應(yīng)配合乙方完成必要的過渡工作。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定進(jìn)行交接，并對交接內(nèi)容進(jìn)行查驗(yàn)。自本協(xié)議生效之日起，享有對接收部門的人員、資產(chǎn)及業(yè)務(wù)等的管理、運(yùn)營權(quán)利。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，妥善安置接收的員工，保障員工的合法權(quán)益，不得無故辭退員工或降低員工待遇。對接收的資產(chǎn)進(jìn)行妥善保管和使用，按照公司規(guī)定進(jìn)行資產(chǎn)管理和處置。負(fù)責(zé)承接原部門的業(yè)務(wù)，確保業(yè)務(wù)的正常開展，積極維護(hù)客戶關(guān)系，履行與客戶簽訂的合同及相關(guān)業(yè)務(wù)約定。按照本協(xié)議約定，向甲方支付因部門變更可能涉及的相關(guān)費(fèi)用（如有）。三、費(fèi)用及支付方式1.雙方確認(rèn)，本次部門變更不涉及費(fèi)用支付問題。但如因部門變更產(chǎn)生其他應(yīng)由一方承擔(dān)的合理費(fèi)用（如員工安置費(fèi)用、資產(chǎn)交接手續(xù)費(fèi)用等），由責(zé)任方自行承擔(dān)。2.若一方未按照前款規(guī)定承擔(dān)費(fèi)用，導(dǎo)致另一方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。四、保密條款1.雙方應(yīng)對在部門變更過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、人員信息等予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、因業(yè)務(wù)中斷造成的損失等。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、因員工安置不當(dāng)引發(fā)的糾紛損失等。3.如一方違反保密條款的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。若違約金不足以彌補(bǔ)對方損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償直至補(bǔ)足全部損失為止。4.任何一方違反本協(xié)議其他條款的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的損失。如違約行為持續(xù)或造成嚴(yán)重后果的，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)更嚴(yán)厲的賠償責(zé)任。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的地方，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：______簽訂日期：______年____月____日乙方（蓋章）：__________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：______簽訂日期