川渝區(qū)人才合作協(xié)議書?甲方：名稱：[甲方具體名稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方：名稱：[乙方具體名稱]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于川渝地區(qū)協(xié)同發(fā)展的戰(zhàn)略需求，為加強人才交流與合作，優(yōu)化人才資源配置，促進區(qū)域經濟社會高質量發(fā)展，甲乙雙方經友好協(xié)商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就人才合作事宜達成如下協(xié)議：一、合作目標雙方致力于通過建立長期、穩(wěn)定、全面的人才合作關系，實現(xiàn)人才資源共享、優(yōu)勢互補，共同提升川渝地區(qū)人才競爭力，推動區(qū)域內產業(yè)協(xié)同創(chuàng)新、經濟社會協(xié)同發(fā)展。具體目標包括但不限于：1.搭建川渝地區(qū)人才交流平臺，促進各類人才在區(qū)域內的合理流動與優(yōu)化配置。2.聯(lián)合開展人才培養(yǎng)與培訓項目，提高人才素質與專業(yè)技能，滿足區(qū)域經濟發(fā)展對不同層次人才的需求。3.加強人才信息共享與合作，共同探索人才評價、激勵等機制，營造良好的人才發(fā)展環(huán)境。二、合作內容（一）人才交流1.人才互薦雙方定期收集并向對方推薦本地區(qū)符合對方需求的各類人才信息，包括但不限于專業(yè)技術人才、經營管理人才、高技能人才等。推薦信息應包含人才的基本情況、專業(yè)技能、工作經歷、求職意向等詳細內容。對于對方推薦的人才，雙方應在收到推薦信息后的[X]個工作日內進行審核，并及時反饋審核結果。如對推薦人才有進一步了解需求，推薦方應協(xié)助提供相關補充信息。2.人才掛職與兼職雙方鼓勵本地區(qū)企事業(yè)單位與對方地區(qū)的相關單位開展人才掛職與兼職合作。掛職與兼職人員應根據雙方協(xié)商確定的工作任務和時間安排，在掛職或兼職單位承擔相應的工作職責。掛職與兼職期間，人才的人事關系不變，原單位應繼續(xù)為其繳納社會保險及公積金等。掛職或兼職單位應為人才提供必要的工作條件和生活保障，并按照雙方約定支付相應的工作報酬。雙方共同建立人才掛職與兼職管理機制，對掛職與兼職人才進行跟蹤管理和考核評價，確保人才掛職與兼職工作取得實效。（二）人才培養(yǎng)與培訓1.聯(lián)合舉辦培訓班雙方根據川渝地區(qū)產業(yè)發(fā)展需求和人才隊伍建設實際，聯(lián)合制定培訓計劃，共同舉辦各類專業(yè)培訓班。培訓內容涵蓋但不限于新興產業(yè)技術、企業(yè)管理、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等領域。培訓師資由雙方共同邀請或選派，包括高校專家學者、行業(yè)知名企業(yè)高管、技術骨干等。培訓方式可采用集中授課、現(xiàn)場教學、在線學習等多種形式，以提高培訓的針對性和實效性。雙方共同負責培訓學員的組織報名、教學管理、考核評估等工作。培訓結束后，經考核合格的學員，由雙方共同頒發(fā)結業(yè)證書。2.建立人才培養(yǎng)基地雙方合作在川渝地區(qū)選擇條件成熟的高校、職業(yè)院?；蚱髽I(yè)，建立人才培養(yǎng)基地。人才培養(yǎng)基地應圍繞區(qū)域主導產業(yè)和戰(zhàn)略性新興產業(yè)，開展多層次、多類型的人才培養(yǎng)工作。人才培養(yǎng)基地應制定科學合理的人才培養(yǎng)方案，優(yōu)化課程設置，加強實踐教學環(huán)節(jié)，注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。雙方應共同為人才培養(yǎng)基地提供必要的師資支持、教學資源和實踐平臺，確保人才培養(yǎng)質量。雙方定期對人才培養(yǎng)基地的建設和人才培養(yǎng)工作進行評估和指導，推動人才培養(yǎng)基地不斷發(fā)展壯大，為川渝地區(qū)輸送更多高素質的專業(yè)人才。（三）人才信息共享1.建立人才信息數據庫雙方共同建立川渝地區(qū)人才信息數據庫，涵蓋本地區(qū)各類人才的基本信息、學歷學位、專業(yè)技能、工作經歷、業(yè)績成果等內容。人才信息數據庫應具備信息錄入、查詢、統(tǒng)計分析、數據更新等功能，方便雙方及時獲取和共享人才信息。雙方負責本地區(qū)人才信息的收集、整理和錄入工作，并確保信息的真實性、準確性和完整性。同時，雙方應按照約定的權限和方式，對人才信息數據庫進行管理和維護，保障信息安全。2.定期發(fā)布人才信息雙方定期通過網站、微信公眾號、人才招聘會等渠道，聯(lián)合發(fā)布川渝地區(qū)人才需求信息和人才供給信息。人才需求信息應明確用人單位的崗位要求、薪資待遇、工作地點等內容；人才供給信息應包括人才的基本情況、求職意向等內容。雙方鼓勵本地區(qū)用人單位和人才積極關注并參與人才信息發(fā)布活動，通過人才信息共享平臺，實現(xiàn)人才與崗位的精準對接。（四）人才評價與激勵1.聯(lián)合開展人才評價雙方共同探索建立適應川渝地區(qū)經濟社會發(fā)展需求的人才評價機制，聯(lián)合開展人才評價工作。人才評價內容包括品德、知識、能力、業(yè)績等方面，評價方式可采用考試、評審、面試、業(yè)績考核等多種形式。雙方共同組建人才評價專家?guī)?，專家?guī)斐蓡T由雙方各領域的專家學者、行業(yè)精英等組成。在開展人才評價工作時，從專家?guī)熘须S機抽取專家組成評價委員會，確保評價結果的公平公正。對于通過聯(lián)合評價的人才，雙方應給予認可，并在人才交流、培養(yǎng)、使用等方面提供相應的支持和優(yōu)惠政策。2.建立人才激勵機制雙方共同研究制定人才激勵政策，鼓勵本地區(qū)企事業(yè)單位通過股權、期權、分紅等方式，對優(yōu)秀人才進行激勵，提高人才的積極性和創(chuàng)造性。雙方支持開展各類人才表彰獎勵活動，對在川渝地區(qū)經濟社會發(fā)展中做出突出貢獻的人才進行表彰和獎勵。同時，加大對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的扶持力度，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供良好的政策環(huán)境和服務保障。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權按照本協(xié)議約定，要求乙方提供人才推薦、培訓合作、信息共享等方面的服務。對乙方提供的人才信息、培訓課程、評價結果等有知情權和審核權。在人才交流、培養(yǎng)、評價等合作過程中，有權提出合理的意見和建議。2.義務按照本協(xié)議約定，及時向乙方提供本地區(qū)人才需求信息、推薦人才信息等相關資料。積極組織本地區(qū)企事業(yè)單位參與雙方開展的人才合作項目，配合乙方做好人才交流、培養(yǎng)、評價等工作。負責對本地區(qū)參與合作的人才進行管理和服務，確保人才遵守本協(xié)議及相關法律法規(guī)的規(guī)定。按照本協(xié)議約定，按時足額支付各項合作費用。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協(xié)議約定，要求甲方提供人才推薦、培訓合作、信息共享等方面的支持與配合。對甲方提供的人才信息、培訓需求、評價標準等有知情權和審核權。在人才交流、培養(yǎng)、評價等合作過程中，有權獲得甲方的相關協(xié)助和服務。2.義務按照本協(xié)議約定，及時向甲方提供本地區(qū)人才供給信息、培訓師資信息、評價專家信息等相關資料。積極組織本地區(qū)相關單位參與雙方開展的人才合作項目，配合甲方做好人才交流、培養(yǎng)、評價等工作。負責對本地區(qū)參與合作的人才進行管理和服務，確保人才遵守本協(xié)議及相關法律法規(guī)的規(guī)定。按照本協(xié)議約定，提供高質量的人才推薦、培訓課程、信息共享等服務，確保合作項目順利實施。四、合作費用及支付方式（一）合作費用雙方在開展人才合作過程中，涉及的各項費用由雙方根據實際情況協(xié)商確定。具體費用包括但不限于人才推薦費、培訓課程費、信息共享平臺建設費、專家評審費等。（二）支付方式1.甲方應在雙方約定的時間內，將合作費用支付至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方應在收到甲方支付的合作費用后的[X]個工作日內，向甲方提供合法有效的發(fā)票。五、保密條款1.雙方應對在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、人才信息等予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。六、違約責任1.若一方違反本協(xié)議約定，未履行或未完全履行其義務，應承擔違約責任，向對方支付違約金[具體金額]元。違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應繼續(xù)賠償對方因此遭受的全部損失。2.如因不可抗力或其他不可預見、不可避免的因素導致一方無法履行本協(xié)議約定的義務，該方不承擔違約責任，但應及時通知對方，并提供相關證明文件。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽