強(qiáng)制簽復(fù)工協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于當(dāng)前疫情形勢(shì)，為保障企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，經(jīng)雙方平等、自愿、協(xié)商一致，就乙方復(fù)工事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、復(fù)工背景及目的受疫情影響，甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)受到一定程度沖擊。隨著疫情防控形勢(shì)逐漸好轉(zhuǎn)，甲方為恢復(fù)正常生產(chǎn)，特與乙方協(xié)商復(fù)工相關(guān)事宜，以確保雙方合法權(quán)益，共同應(yīng)對(duì)疫情帶來(lái)的挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展和勞動(dòng)者穩(wěn)定就業(yè)。二、復(fù)工時(shí)間及地點(diǎn)1.復(fù)工時(shí)間：乙方應(yīng)于____年__月__日正式復(fù)工。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間到崗，即每周工作____天，每天工作____小時(shí)，具體工作時(shí)間為[開(kāi)始時(shí)間][結(jié)束時(shí)間]。2.復(fù)工地點(diǎn)：甲方指定的工作場(chǎng)所，地址為_(kāi)___________________。三、復(fù)工條件及要求1.乙方應(yīng)確認(rèn)自身身體健康狀況，無(wú)發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似或確診感染新冠病毒的癥狀。若乙方在復(fù)工前出現(xiàn)相關(guān)癥狀，應(yīng)及時(shí)就醫(yī)并向甲方報(bào)備，待癥狀消除且取得醫(yī)院開(kāi)具的康復(fù)證明后方可復(fù)工。2.乙方應(yīng)遵守甲方所在地及工作場(chǎng)所所在地的疫情防控相關(guān)規(guī)定，積極配合甲方及當(dāng)?shù)卣块T開(kāi)展的疫情防控工作，包括但不限于佩戴口罩、接受體溫檢測(cè)、出示健康碼等。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定按時(shí)復(fù)工，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方并與乙方協(xié)商一致。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、考核，對(duì)違反甲方規(guī)章制度或不能勝任工作的乙方，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如口罩、消毒液等，確保乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。對(duì)乙方進(jìn)行復(fù)工前的疫情防控知識(shí)培訓(xùn)，告知乙方疫情防控期間的工作要求和注意事項(xiàng)。根據(jù)疫情防控形勢(shì)及政府相關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作任務(wù)，避免乙方過(guò)度勞累。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)報(bào)酬。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排及疫情防控措施提出合理建議和意見(jiàn)。在自身權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴或通過(guò)合法途徑維護(hù)自己的權(quán)益。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定按時(shí)復(fù)工，不得無(wú)故曠工或遲到早退。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)。積極配合甲方及當(dāng)?shù)卣块T開(kāi)展的疫情防控工作，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人健康狀況及行程信息。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得泄露甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)信息、客戶資料等。五、工資待遇及福利待遇1.工資待遇甲方按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的[X]%支付乙方復(fù)工期間的工資，具體工資數(shù)額為每月人民幣_(tái)___元。工資支付方式為[支付周期，如每月____日以貨幣形式支付]。乙方在復(fù)工期間的加班工資按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.福利待遇甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期，具體休假天數(shù)及待遇按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、疫情防控措施1.甲方在工作場(chǎng)所設(shè)置專門的體溫檢測(cè)點(diǎn)，每天對(duì)乙方進(jìn)行體溫檢測(cè)。若發(fā)現(xiàn)乙方體溫異?；蛴衅渌伤聘腥景Y狀，甲方有權(quán)要求乙方立即停止工作，并安排其前往指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查。2.甲方定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行清潔消毒，保持工作環(huán)境的衛(wèi)生整潔。在公共區(qū)域配備足夠的口罩、消毒液、洗手液等防疫物資，供乙方使用。3.甲方要求乙方在工作期間全程佩戴口罩，保持適當(dāng)?shù)纳缃痪嚯x，避免人員聚集。在工作間隙，乙方應(yīng)盡量減少不必要的交流和接觸。4.甲方鼓勵(lì)乙方通過(guò)線上溝通、視頻會(huì)議等方式開(kāi)展工作，減少面對(duì)面接觸，降低疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)。七、違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)復(fù)工或擅自離職，甲方有權(quán)按照乙方曠工天數(shù)扣除相應(yīng)工資，并根據(jù)甲方規(guī)章制度及國(guó)家法律法規(guī)追究乙方的違約責(zé)任。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或疫情防控相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予乙方警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等處理，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。3.若甲方未按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定支付乙方工資、提供勞動(dòng)保護(hù)條件或福利待遇，乙方有權(quán)向甲方提出申訴，要求甲方支付拖欠的工資、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.任何一方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、因主張權(quán)利而產(chǎn)生的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至疫情防控結(jié)束或雙方另行協(xié)商一致解除本協(xié)議為止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書(shū)面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同