小餐飲用工協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事小餐飲工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及服務(wù)具體描述1.工作崗位乙方在甲方經(jīng)營的小餐飲店內(nèi)擔(dān)任________________崗位，具體工作內(nèi)容為____________________。2.工作地點(diǎn)甲方小餐飲店位于____________________。3.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息1天。不定時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方經(jīng)營需要靈活安排，但甲方應(yīng)確保乙方的休息休假權(quán)利得到保障。綜合計(jì)算工時(shí)工作制：甲方以[計(jì)算周期，如周、月、季或年]為周期綜合計(jì)算乙方工作時(shí)間，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。4.工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成以下工作任務(wù)：負(fù)責(zé)餐飲店內(nèi)食品的制作，確保食品符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求。協(xié)助進(jìn)行食材的采購、驗(yàn)收和儲(chǔ)存工作，保證食材的新鮮和安全。保持工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生，遵守食品安全操作規(guī)范，定期對(duì)廚房設(shè)備進(jìn)行清潔和維護(hù)。積極配合甲方完成其他與餐飲經(jīng)營相關(guān)的工作任務(wù)，如顧客接待、餐具清洗等。乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利根據(jù)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，如發(fā)現(xiàn)乙方違反甲方規(guī)章制度或工作要求，有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。按照本協(xié)議約定，要求乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)服務(wù)，并對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收。義務(wù)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方工資報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和安全意識(shí)。按照國家有關(guān)規(guī)定和本協(xié)議約定，保障乙方的休息休假權(quán)利。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利按照本協(xié)議約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受福利待遇。要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障自身在工作過程中的安全與健康。對(duì)甲方的工作安排、管理方式和規(guī)章制度提出意見和建議。依法享受休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、職業(yè)危害防護(hù)等權(quán)利。義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的經(jīng)營信息、客戶資料等。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，如有損壞應(yīng)照價(jià)賠償。在工作期間，如因自身原因造成甲方或第三方人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)甲方按照以下方式向乙方支付工資：乙方的月工資為人民幣_(tái)_____元，其中基本工資為人民幣_(tái)_____元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核情況確定。甲方支付乙方工資的具體日期為每月______日。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.加班工資如乙方在法定工作時(shí)間以外加班，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。計(jì)算加班工資的基數(shù)為乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)。平時(shí)加班按照150%支付加班工資，周末加班按照200%支付加班工資，法定節(jié)假日加班按照300%支付加班工資。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享受甲方提供的以下福利待遇：工作滿一年后，乙方可享受帶薪年假，年假天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。甲方按照國家規(guī)定為乙方提供防暑降溫費(fèi)、冬季取暖費(fèi)等福利待遇。乙方在甲方工作期間，如遇婚喪嫁娶等特殊情況，甲方給予一定的慰問金或假期。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、工作帽、口罩、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全。2.勞動(dòng)條件甲方為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、設(shè)備設(shè)施、工具等，確保乙方能夠正常履行工作職責(zé)。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方對(duì)乙方從事的工作崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行告知，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施，如定期進(jìn)行健康檢查、提供防護(hù)用品等，保障乙方的身體健康。六、合同的解除和終止1.合同的解除協(xié)商解除：甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方解除：乙方有下列情形之一的，有權(quán)解除本協(xié)議：提前30日以書面形式通知甲方的；在試用期內(nèi)提前3日通知甲方的；甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件或勞動(dòng)報(bào)酬的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。甲方解除：甲方有下列情形之一的，有權(quán)解除本協(xié)議：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的；本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本協(xié)議達(dá)成協(xié)議的。2.合同的終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議即行終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本協(xié)議終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議終止。3.解除或終止合同的手續(xù)甲乙雙方解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。甲方應(yīng)當(dāng)在解除或終止本協(xié)議時(shí)，為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接手續(xù)。甲方依照本協(xié)議有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資報(bào)酬或提供福利待遇的，應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。甲方違反本協(xié)議約定解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍。甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方按照國家規(guī)定補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，同時(shí)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違約責(zé)任乙方違反本協(xié)議約定解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額為乙方解除或終止本協(xié)議前12個(gè)月平均工資的[X]倍。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反甲方規(guī)章制度或工作要求，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或工作秘密，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。八、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書面形式作為本協(xié)議的附