玉器店員工合同協(xié)議書

玉器店員工合同協(xié)議書甲方（玉器店雇主）：姓名：身份證號：地址：聯(lián)系電話：乙方（員工）：姓名：身份證號：地址：聯(lián)系電話：一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方玉器店內(nèi)擔任崗位工作，主要負責玉器的展示、銷售、顧客接待、店內(nèi)清潔維護以及協(xié)助盤點等工作任務(wù)。2.乙方需積極學(xué)習玉器相關(guān)知識，包括但不限于各類玉器的材質(zhì)、特點、鑒別方法等，以便更好地為顧客提供專業(yè)服務(wù)。二、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方的正常工作時間為每周天，每天工作時長為小時，具體工作時間段為。甲方因經(jīng)營需要安排乙方加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)支付相應(yīng)的加班工資。2.休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利。年假按照乙方在甲方處的工作年限，依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。病假需提供正規(guī)醫(yī)院的診斷證明。三、勞動報酬1.乙方的月工資為元，甲方于每月日以貨幣形式支付乙方工資。2.乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績效獎金?？冃И劷鸶鶕?jù)乙方的銷售業(yè)績、工作表現(xiàn)等考核指標進行核算發(fā)放。具體考核辦法由甲方制定并向乙方公示。四、福利待遇1.甲方按照國家和地方政府規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，在工作期間如因執(zhí)行工作任務(wù)導(dǎo)致乙方受傷或患病，甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定承擔相應(yīng)的責任。3.乙方在工作滿年后，可享受甲方提供的每年次的員工福利（如旅游、培訓(xùn)等，具體福利項目由甲方?jīng)Q定）。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方根據(jù)玉器店工作特點，為乙方配備必要的勞動防護用品，如工作服、手套等。六、保密及競業(yè)限制條款1.保密：乙方在工作期間可能接觸到甲方的商業(yè)秘密（包括但不限于玉器的進貨渠道、價格體系、客戶信息等），乙方應(yīng)嚴格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或用于與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的其他用途。本條款的保密期限為自本合同生效之日起年。2.競業(yè)限制：在乙方離職后的年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的玉器店或相關(guān)企業(yè)任職或從事與玉器銷售、經(jīng)營相關(guān)的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在競業(yè)限制期間向乙方支付一定的經(jīng)濟補償，補償標準為每月元。七、合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.若乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：-嚴重違反甲方的規(guī)章制度，經(jīng)甲方多次警告仍不改正的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；-被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿的；-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產(chǎn)的；-甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；-法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方工資或提供相應(yīng)福利待遇，應(yīng)按照未支付金額的%向乙方支付違約金，并承擔相應(yīng)的法律責任。2.若乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家及地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效