2025年最新舞蹈教師聘用合同協議范本本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（聘用單位）：舞蹈培訓機構/學校/藝術中心地址：法定代表人/負責人：聯絡方式：乙方（受聘人）：（舞蹈教師姓名）身份碼：住址：聯絡方式：鑒于甲方需要專業(yè)的舞蹈教師為其提供舞蹈教學及相關服務，乙方愿意接受甲方的聘用，并承諾提供高質量的舞蹈教學服務。雙方經平等協商，達成如下協議：第一條聘用期限1.1本合同有效期為年，自年月日起至年月日止。1.2合同期滿后，雙方有意繼續(xù)合作的，應于合同期滿前日以書面形式通知對方，并協商簽訂新的聘用合同。第二條崗位及職責2.1乙方受聘為甲方的舞蹈教師，主要負責以下工作：（1）根據甲方安排，為學員提供專業(yè)舞蹈教學服務，包括但不限于中國舞、現代舞、芭蕾舞等；（2）制定并執(zhí)行教學計劃，確保教學質量和學員學習效果；（3）參與甲方組織的舞蹈演出、比賽、展示及其他相關活動；（4）協助甲方進行學員招生活動及家長溝通工作；（5）完成甲方交辦的其他與舞蹈教學相關的任務。2.2乙方應具備以下條件：（1）具備合法的教師資格或相關專業(yè)資質，包括但不限于舞蹈專業(yè)學歷證書、教師資格證書或其他行業(yè)認可的資質證明；（2）身體健康，無影響正常教學的疾病或殘疾；（3）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排；（4）熱愛舞蹈教育事業(yè)，具備良好的職業(yè)道德和教學能力；（5）保守甲方的商業(yè)秘密，不得將甲方的教材、教學方法及相關資料用于其他商業(yè)用途。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬由基本工資、課時費及相關福利構成，具體標準為：（1）基本工資：每月人民幣元（大寫：元整）；（2）課時費：每節(jié)課元（大寫：元整），每節(jié)課時長為分鐘；（3）其他福利：（如交通補貼、培訓補貼、節(jié)假日加班費等）。3.2甲方應于每月日前以銀行轉賬方式支付乙方上月的勞動報酬。遇節(jié)假日順延。3.3乙方的勞動報酬將根據其工作表現和教學質量進行調整，調整幅度由雙方另行協商確定。第四條合同的變更與解除4.1經雙方協商一致，可以書面形式變更本合同條款。4.2在合同期內，如因不可抗力導致本合同無法履行的，雙方可協商解除合同。4.3乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除合同，且不承擔任何經濟責任：（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度，導致教學秩序混亂或甲方聲譽受損；（2）因乙方的教學質量問題，導致學員投訴并經查證屬實；（3）乙方在聘用期間因自身原因無法繼續(xù)履行合同義務；（4）乙方觸犯法律或違反職業(yè)道德，導致刑事處罰或嚴重社會負面影響。4.4甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按約定支付勞動報酬，連續(xù)拖欠超過日的；（2）未提供乙方必要的工作條件或教學環(huán)境，導致乙方無法正常履行教學職責；（3）甲方違反相關法律法規(guī)，侵害乙方合法權益。第五條違約責任5.1任何一方未履行或未完全履行本合同約定義務的，應承擔相應的違約責任。5.2乙方違反本合同約定的保密義務或競業(yè)限制條款，應向甲方支付違約金，金額為元（大寫：元整）。第六條其他條款6.1本合同未盡事宜，由雙方協商解決；協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人/授權代表簽字：日期：年