2025企業(yè)簡化版試用期合同協(xié)議本試用期合同協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（企業(yè)方）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工方）：姓名：性別：身份：聯(lián)系方式：emailAddress：鑒于乙方希望加入甲方工作，甲方同意為乙方提供試用期工作崗位，雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達成如下協(xié)議：第一條試用期期限1.1本試用期合同自年月日起至年月日止，為期個月。試用期屆滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可轉(zhuǎn)為正式勞動合同。1.2試用期期間，乙方的工作崗位為，工作地點為。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方安排，在試用期期間從事崗位的工作，并履行該崗位的職責(zé)和義務(wù)。2.2乙方在試用期期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律和工作流程，按時完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。2.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方在試用期期間的表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，但需提前書面通知乙方。第三條勞動報酬3.1乙方在試用期期間的月基本工資為人民幣元（大寫：元整）。乙方還有權(quán)獲得與正式員工同等的獎金、補貼及其他福利待遇，具體標準以甲方的規(guī)章制度為準。3.2甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月的工資。如遇節(jié)假日順延，甲方應(yīng)提前通知乙方。3.3試用期期間，乙方的勞動報酬不得低于甲方所在地的最低工資標準。第四條考勤與休假4.1乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的考勤制度，按時上下班。遲到、早退或曠工將按照甲方的規(guī)章制度處理。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的帶薪休假。具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要進行調(diào)整。第五條勞動紀律5.1乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，包括但不限于《員工手冊》、《考勤制度》等。5.2乙方應(yīng)保護甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露甲方的機密信息。5.3乙方不得利用職務(wù)之便進行舞弊、受賄、索賄或其他違法違紀行為。5.4乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰，直至解除本協(xié)議。第六條合同的變更、解除與終止6.1本協(xié)議履行期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本協(xié)議內(nèi)容。6.2在試用期期間，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實際表現(xiàn)，單方面解除本協(xié)議，但應(yīng)提前日以書面形式通知乙方。6.3乙方在試用期期間有下列情形之一的，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議：嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度；嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害；試用期考核不合格；提供虛假個人信息或隱瞞重大病史；因乙方原因?qū)е录追皆馐苄姓幜P或經(jīng)濟處罰。6.4試用期屆滿后，若甲方未轉(zhuǎn)正乙方為正式員工，則本協(xié)議自動終止。6.5本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)，乙方應(yīng)歸還所有甲方提供的財物，包括但不限于辦公設(shè)備、資料等。若乙方未完成交接或未歸還財物，甲方有權(quán)從乙方未結(jié)工資中扣除相應(yīng)費用。第七條試用期的考核與轉(zhuǎn)正7.1試用期期間，甲方將對乙方的工作能力、工作態(tài)度、專業(yè)技能等進行綜合考核?？己藘?nèi)容包括但不限于工作表現(xiàn)、專業(yè)能力測試、客戶反饋等。7.2試用期考核結(jié)果分為合格與不合格。若考核合格，甲方應(yīng)于試用期屆滿后日內(nèi)與乙方簽訂正式勞動合同；若考核不合格，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。7.3乙方若希望正式錄用，應(yīng)在試用期結(jié)束前日向甲方提出書面申請，甲方應(yīng)在試用期結(jié)束后的合理時間內(nèi)給予答復(fù)。第八條違約責(zé)任8.1本協(xié)議履行過程中，任何一方違反本協(xié)議約定的義務(wù)，視為違約，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2甲方違反本協(xié)議約定，無故解除本協(xié)議或未按時支付勞動報酬的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3乙方違反本協(xié)議約定，提前離職或泄露甲方商業(yè)秘密的，需向甲方支付違約金，具體金額為人民幣元（大寫：元整）。第九條其他條款9.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。9.2本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：