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文檔簡介

2025員工試用期合同書范本本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯絡方式：乙方（員工）：地址：身份碼：聯絡方式：鑒于甲方需要招聘員工，乙方愿意為甲方提供服務，雙方依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：第一條合同期限本合同為固定期限合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計個月。第二條試用期期限試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期滿后，雙方可根據乙方的工作表現決定是否轉為正式員工。第三條工作內容與崗位乙方同意在甲方公司擔任職務。乙方的具體工作內容包括但不限于：、、等。第四條工作時間與休息乙方的工作時間為標準工時制，每日工作不超過8小時，每周不超過40小時。乙方享有國家法定節(jié)假日，如春節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)等。乙方因工作需要加班，甲方將依法支付加班費用或安排補休。第五條勞動報酬乙方在試用期間的月工資為人民幣元（大寫：）。工資支付時間為每月日，甲方將以銀行轉賬形式支付。試用期滿后，甲方將根據乙方的工作表現調整薪資，具體數額另行通知。第六條社會保險甲方為乙方繳納的社會保險包括：、、等。乙方個人應繳納的社會保險費用由甲方代扣代繳。第七條勞動條件甲方為乙方提供符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標準的工作環(huán)境。乙方在工作期間享有必要的勞動保護措施。第八條保密與競業(yè)限制乙方承諾在試用期間及轉正后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密。乙方在合同期內不得從事與甲方競爭性的工作，或在其他公司擔任與甲方相同或類似職務。第九條合同的終止與解除在試用期間，如乙方不符合錄用條件，甲方可解除合同。試用期滿后，合同解除或終止的條件按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)執(zhí)行。第十條違約責任任何一方違反本合同的約定，需承擔相應的法律責任，并賠償造成的損失。乙方違反保密或競業(yè)限制條款，需支付違約金人民幣元（大寫：）。第十一條其他條款本合同未盡事宜，雙方可協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人簽字：日期：乙方（簽字）：

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