2025年標(biāo)準(zhǔn)正式員工勞動合同范本下載本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于境內(nèi)依法簽訂：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（員工）：性別：出生日期：身份碼：住址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方需要聘請乙方為其正式員工，乙方同意受聘于甲方，并遵守本合同約定的條款和條件。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一章合同期限第一條本合同為無固定期限勞動合同，自年月日起生效，至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時終止。第二條在本合同有效期內(nèi)，雙方同意根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)或工作內(nèi)容的，應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。第二章工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)第三條乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，擔(dān)任崗位（工種）工作。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。第四條乙方的工作地點(diǎn)為。如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)，應(yīng)提前通知乙方，并雙方協(xié)商一致后方可調(diào)整。第五條乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)詳見附件《崗位職責(zé)說明書》，乙方確認(rèn)已閱讀并理解該說明書，并承諾遵守其中的各項(xiàng)規(guī)定。第三章工作時間與休息休假第六條乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時。具體工作時間安排見附件《考勤管理制度》。第七條甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法支付加班加點(diǎn)工資或安排補(bǔ)休。第八條乙方享有國家法定節(jié)假日以及甲方規(guī)定的帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利，具體休假標(biāo)準(zhǔn)見附件《休假管理制度》。第四章勞動報(bào)酬與社會保險(xiǎn)第九條甲方每月日前以人民幣形式向乙方支付上月工資，乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元（大寫：）。如乙方崗位發(fā)生變化或工作業(yè)績顯著，雙方可協(xié)商調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)，簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。第十條甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。第十一條乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于住房公積金、節(jié)日補(bǔ)貼、培訓(xùn)機(jī)會等，具體標(biāo)準(zhǔn)見附件《福利待遇清單》。第五章勞動保護(hù)與勞動條件第十二條甲方為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和安全要求的工作環(huán)境，確保乙方在安全的條件下完成工作任務(wù)。第十三條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)和定期培訓(xùn)，提升乙方的職業(yè)技能和安全生產(chǎn)意識。第十四條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，如因乙方違反操作規(guī)程導(dǎo)致的安全事故，責(zé)任由乙方承擔(dān)。第六章合同的變更、解除與終止第十五條經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同條款。變更后的合同內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)。第十六條除本合同約定的解除條件外，任何一方不得擅自解除本合同。若一方因自身原因確需解除合同，應(yīng)提前書面通知對方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十七條本合同的終止條件包括但不限于以下情形：（一）本合同期限屆滿；（二）雙方協(xié)商一致解除；（三）一方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡；（四）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第十八條合同終止或解除后，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并為乙方辦理社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。第七章違約責(zé)任第十九條乙方違反本合同約定的保密義務(wù)、競業(yè)限制義務(wù)或培訓(xùn)服務(wù)期約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額根據(jù)實(shí)際損失確定。第二十條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。第八章其他約定第二十一條本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：