2025南京市員工勞動(dòng)合同范本「簡(jiǎn)易版」本合同由以下雙方于年月日在江蘇省南京市簽訂：甲方（用人單位）：名稱(chēng)：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方需要雇傭乙方為其提供勞動(dòng)，乙方愿意為甲方提供服務(wù)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，訂立本合同，以資共同遵守。第一條合同的定義與適用范圍本合同是甲方與乙方確立勞動(dòng)關(guān)系的法律文件，適用于乙方在甲方的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同約定的終止條件成就時(shí)終止。第二條合同期限甲乙雙方約定的合同期限為年，自年月日起至年月日止。本合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)訂，但需另行簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。第三條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方的安排，擔(dān)任（崗位名稱(chēng)）職務(wù)，具體工作內(nèi)容詳見(jiàn)《崗位說(shuō)明書(shū)》。乙方的工作地點(diǎn)為：。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要或乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。第四條工作時(shí)間與休息乙方的工作時(shí)間為每日不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。具體工作時(shí)間安排詳見(jiàn)《員工手冊(cè)》。甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日工作的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日，具體休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。第五條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月工資為人民幣元（大寫(xiě)：元整），其中試用期工資為人民幣元（大寫(xiě)：元整）。甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不低于南京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并隨南京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整而相應(yīng)調(diào)整。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方應(yīng)為乙方繳納南京市規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假，具體休假天數(shù)按照乙方的工作年限確定。甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家和地方規(guī)定的勞動(dòng)條件和防護(hù)措施，確保乙方的勞動(dòng)安全。第七條勞動(dòng)條件與勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方允許不得向第三方披露。乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不得在工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，不得利用職務(wù)之便謀取私利。第八條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。甲方或乙方可以提前通知對(duì)方解除合同，但需符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定。合同終止時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第九條違約責(zé)任任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方違反甲方的規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償。甲方無(wú)故拖欠乙方勞動(dòng)報(bào)酬或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)解除合同并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同的解釋和爭(zhēng)議解決應(yīng)適用中華人民共和國(guó)法律，雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，可以向南京市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條附則本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年