裝修公司經(jīng)理合同協(xié)議書

裝修公司經(jīng)理合同協(xié)議書甲方（聘用方）：公司名稱：[裝修公司全稱]法定代表人：[法人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（受聘方）：姓名：[經(jīng)理姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為一家從事裝修業(yè)務(wù)的公司，需要專業(yè)管理人才負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營管理事務(wù)；乙方具備豐富的裝修行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，就甲方聘用乙方擔(dān)任裝修公司經(jīng)理事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用職位與職責(zé)1.聘用職位：乙方受聘擔(dān)任甲方裝修公司經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營和管理工作。2.工作職責(zé)：-制定和實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃，確保公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。-負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，組織、協(xié)調(diào)各部門工作，提高團(tuán)隊(duì)整體工作效率和業(yè)績。-開拓裝修業(yè)務(wù)市場，建立和維護(hù)客戶關(guān)系，提高公司市場份額和品牌知名度。-監(jiān)督裝修項(xiàng)目的施工進(jìn)度、質(zhì)量和安全管理，確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量完成。-負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理和成本控制，合理安排資金使用，確保公司財(cái)務(wù)狀況健康穩(wěn)定。-協(xié)調(diào)與供應(yīng)商、合作伙伴等相關(guān)方的關(guān)系，確保公司運(yùn)營的順利進(jìn)行。二、聘用期限本合同聘用期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，共計(jì)[X]年。合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)[X]年。三、工作時(shí)間與地點(diǎn)1.工作時(shí)間：乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間正常出勤，每周工作[X]天，每天工作[X]小時(shí)。因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地[具體地址]。根據(jù)工作需要，乙方可能需要前往其他與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的地點(diǎn)出差或開展工作。四、薪資與福利待遇1.薪資待遇：-乙方的年薪為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），年薪分為月度基本工資和年度績效獎(jiǎng)金兩部分。-月度基本工資為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以貨幣形式支付給乙方。-年度績效獎(jiǎng)金根據(jù)公司年度經(jīng)營業(yè)績和乙方個(gè)人工作表現(xiàn)進(jìn)行考核發(fā)放，具體考核標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方另行制定并向乙方公布。年度績效獎(jiǎng)金最高可達(dá)年薪的[X]%。2.福利待遇：-甲方按照國家和地方政府規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。-乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等法定假期。-甲方為乙方提供必要的工作條件和辦公設(shè)備，并根據(jù)公司規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。五、績效考核與獎(jiǎng)懲1.績效考核：甲方將建立科學(xué)合理的績效考核體系，對乙方的工作業(yè)績、工作能力、工作態(tài)度等方面進(jìn)行定期考核?？己酥芷跒槊縖考核周期時(shí)長]一次，考核結(jié)果作為乙方薪資調(diào)整、獎(jiǎng)金發(fā)放、職位晉升或降職的重要依據(jù)。2.獎(jiǎng)勵(lì)：如乙方在工作期間為公司做出突出貢獻(xiàn)，包括但不限于成功開拓重要市場、顯著提高公司業(yè)績、解決重大經(jīng)營管理問題等，甲方將給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)方式包括但不限于獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書、職位晉升等。3.懲罰：如乙方違反公司規(guī)章制度或未能完成工作任務(wù)，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的懲罰，懲罰方式包括但不限于警告、罰款、降職、解除勞動(dòng)合同等。若乙方的行為給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或其他負(fù)面影響，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、保密與競業(yè)限制1.保密條款：-乙方在工作期間可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機(jī)密信息（以下統(tǒng)稱“保密信息”）。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。-本條款的保密期限為自本合同生效之日起至本合同終止后[X]年內(nèi)。2.競業(yè)限制條款：-在本合同履行期間及合同終止后[X]年內(nèi)，乙方不得在與甲方存在競爭關(guān)系的企業(yè)、機(jī)構(gòu)或組織中擔(dān)任任何職務(wù)，不得直接或間接從事與甲方裝修業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。-甲方應(yīng)在競業(yè)限制期間向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月度基本工資的[X]%，按月支付。若乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為競業(yè)限制補(bǔ)償金總額的[X]倍。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行本合同工作過程中所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等，歸甲方所有。乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請和登記手續(xù)。八、合同的解除與終止1.合同解除：-經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式解除本合同。-若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同且不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任：-嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失或惡劣影響的；-嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；-被依法追究刑事責(zé)任的；-違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制條款的。-若甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：-未按照本合同約定支付乙方薪資或福利待遇，經(jīng)乙方書面通知后仍未改正的；-甲方的經(jīng)營狀況嚴(yán)重惡化，無法繼續(xù)履行本合同的；-甲方違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的。2.合同終止：-本合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)約意向的，本合同自動(dòng)終止。-因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的因素導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的，本合同終止。九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：若甲方依據(jù)本合同第八條第1款第（3）項(xiàng)解除本合同，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.賠償責(zé)任：若一方違反本合同約定給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等因違約行為產(chǎn)生的合理費(fèi)用。十、爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)