員工合同協(xié)議書試用期

員工試用期合同協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方工作需要，決定錄用乙方在甲方部門，擔任崗位工作，經(jīng)雙方平等、自愿、協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、試用期期限1.本試用期自年月日起至年月日止，共計個月。二、工作內(nèi)容及要求1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在試用期內(nèi)按照甲方安排的崗位職責和工作任務，認真履行工作職責，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度和工作流程，接受甲方的管理和監(jiān)督，積極配合甲方的工作安排。三、工作時間和休息休假1.甲方實行工時制度，乙方應遵守甲方規(guī)定的工作時間安排。因工作需要加班的，甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定安排乙方補休或支付加班工資。2.乙方享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權(quán)利，具體休假辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方在試用期內(nèi)的月工資為人民幣元。2.甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納試用期內(nèi)的社會保險，乙方應按照規(guī)定承擔個人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方在試用期內(nèi)享有甲方提供的其他福利待遇，具體按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境，配備必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。七、合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責任的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：-本合同試用期期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的；-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產(chǎn)的；-甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、保密和競業(yè)限制1.乙方在試用期內(nèi)知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，負有保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.如甲方要求乙方在離職后一定期限內(nèi)履行競業(yè)限制義務，雙方應另行簽訂競業(yè)限制協(xié)議，明確競業(yè)限制的范圍、期限、經(jīng)濟補償?shù)葍?nèi)容。九、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同約定的各項義務，如一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。十、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。十一、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家及地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定，附件與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：___________