見習(xí)協(xié)議書算勞動(dòng)合同

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（見習(xí)人員）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方希望在甲方進(jìn)行見習(xí)，以獲取相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和技能提升，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，就乙方在甲方見習(xí)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、見習(xí)崗位與內(nèi)容1.甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求及乙方的專業(yè)、技能等情況，安排乙方在__________崗位進(jìn)行見習(xí)，見習(xí)內(nèi)容為____________________。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極完成見習(xí)任務(wù)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。二、見習(xí)期限1.見習(xí)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.見習(xí)期間，乙方如因特殊原因需提前結(jié)束見習(xí)，應(yīng)提前____天書面通知甲方；甲方如因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因需提前終止見習(xí)，應(yīng)提前____天書面通知乙方。三、工作時(shí)間與休息休假1.乙方在見習(xí)期間的工作時(shí)間按照甲方的正常工作時(shí)間制度執(zhí)行，即每周工作____天，每天工作____小時(shí)。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利，乙方享有與甲方正式員工同等的法定節(jié)假日、年假等休息休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇1.甲方按照____元/月的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付見習(xí)補(bǔ)貼，支付時(shí)間為每月____日。2.甲方為乙方提供與工作崗位相關(guān)的必要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)用品，保障乙方在見習(xí)期間的人身安全和健康。3.乙方在見習(xí)期間可享受甲方提供的工作餐、宿舍等福利待遇（如有），具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)與勞動(dòng)保護(hù)1.甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納見習(xí)期間的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人繳納部分。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和防護(hù)用品，對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保乙方在見習(xí)期間的人身安全和健康。六、培訓(xùn)與指導(dǎo)1.甲方應(yīng)為乙方指定專門的指導(dǎo)人員，負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)和技能，不斷提升自身綜合素質(zhì)。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密1.乙方在見習(xí)期間所產(chǎn)生的與工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方應(yīng)遵守甲方有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的規(guī)定。2.乙方在見習(xí)期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在見習(xí)期滿后或離職后使用甲方的保密信息。八、考核與評(píng)價(jià)1.見習(xí)期間，甲方將定期對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，考核內(nèi)容包括工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、專業(yè)技能等方面。2.考核評(píng)價(jià)結(jié)果將作為甲方是否留用乙方以及乙方能否獲得見習(xí)鑒定的重要依據(jù)。如乙方考核不合格，甲方有權(quán)提前終止見習(xí)協(xié)議。九、協(xié)議的解除與終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.見習(xí)期滿，本協(xié)議自行終止。如雙方有意繼續(xù)合作，可另行簽訂勞動(dòng)合同。十、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付見習(xí)補(bǔ)貼或提供勞動(dòng)保護(hù)、福利待遇等，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。2.若乙方違反本協(xié)議約定，提前終止見習(xí)或泄露甲方保密信息等，應(yīng)向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的損失。十一、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家和地方政府有關(guān)法律法規(guī)及政策執(zhí)行，或者由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：___________