餐廳勞動合同協(xié)議書范本

甲方（用人單位）：名稱：__________________法定代表人：____________地址：__________________聯(lián)系電話：____________乙方（勞動者）：姓名：__________________性別：__________________身份證號碼：____________地址：__________________聯(lián)系電話：____________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，并共同遵守履行。一、勞動合同期限本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容及工作地點（一）乙方同意在甲方餐廳部門，擔任崗位工作，具體工作職責按照甲方制定的崗位說明書執(zhí)行。（二）工作地點為。三、工作時間和休息休假（一）甲方實行工時制度。1.標準工時工作制，即每日工作小時，每周工作天，每周至少休息天。2.不定時工作制。3.綜合計算工時工作制。（二）甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補休。（三）乙方依法享受法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等假期。四、勞動報酬（一）乙方的月工資為元。甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資。（二）乙方的工資待遇可根據(jù)甲方的績效考核制度進行調整，績效考核辦法及標準由甲方制定并向乙方公示。（三）甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。五、社會保險和福利待遇（一）甲方應按照國家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納各項社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（二）甲方為乙方提供以下福利待遇：1.提供工作餐。2.。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）甲方按照國家和行業(yè)有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，并按照勞動安全衛(wèi)生的要求，對乙方進行安全衛(wèi)生教育和培訓，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。（二）甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要，提供必要的工作條件。七、勞動合同的解除和終止（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在試用期內被證明不符合錄用條件的；2.嚴重違反甲方規(guī)章制度的；3.嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.被依法追究刑事責任的；5.。（三）有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、保密和競業(yè)限制（一）乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等負有保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，乙方在勞動合同期內和離職后年內不得泄露給任何第三方。（二）競業(yè)限制期限為乙方離職后年，在競業(yè)限制期限內，甲方按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。九、培訓與服務期（一）甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業(yè)技術培訓的，雙方可以協(xié)商約定服務期。（二）乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。十、違約責任甲乙雙方任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他事項（一）本合同未盡事宜，按照國家及地方政府有關規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定，附件與本合同具有同等法律效力。（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或委托代理