試用期合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方欲在甲方進(jìn)行試用工作，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，就乙方在甲方的試用期工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、試用期限1.試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期屆滿前，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式錄用乙方。若甲方?jīng)Q定正式錄用乙方，雙方將另行簽訂正式勞動(dòng)合同；若甲方?jīng)Q定不錄用乙方，本試用期合同期滿即行終止。二、工作內(nèi)容及要求1.工作崗位：乙方同意在甲方擔(dān)任______崗位工作，具體工作內(nèi)容由甲方根據(jù)本單位實(shí)際情況及乙方的工作能力合理安排。2.工作要求：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。3.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為____________________。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及實(shí)際情況，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照本單位的工資分配制度，根據(jù)乙方的工作崗位、工作表現(xiàn)及考核結(jié)果，向乙方支付試用期工資。試用期工資為每月______元，于每月______日以貨幣形式支付。2.乙方試用期內(nèi)的工資不得低于甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.在試用期內(nèi)，甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。2.乙方在試用期內(nèi)享有與甲方其他員工同等的福利待遇，如法定節(jié)假日、病假、婚假、產(chǎn)假等，但具體福利待遇標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行______工時(shí)制度。具體工作時(shí)間安排如下：____________________。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度，提前申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)后方可休假。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定及甲方的規(guī)章制度履行工作職責(zé)。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式錄用乙方。3.甲方應(yīng)按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。5.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn)。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定提供工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。2.乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方應(yīng)按照本合同約定及甲方的規(guī)章制度履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。4.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。5.乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息及工作經(jīng)歷等相關(guān)資料，不得隱瞞或虛報(bào)。6.乙方在試用期內(nèi)，如有違反甲方規(guī)章制度或法律法規(guī)的行為，甲方有權(quán)解除本合同。七、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.乙方提前三日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)，乙方解除本合同的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。（二）合同的終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，本合同即行終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同即行終止。3.甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的，本合同即行終止。4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致本合同終止的，本合同即行終止。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或?yàn)橐曳嚼U納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若乙方違反本合同約定及甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、甲方因乙方的違約行為而遭受的經(jīng)濟(jì)損失等。3.任何一方違反本合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金______元。違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對(duì)方的損失。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者由雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生