宋廷申就業(yè)協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人單位地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（畢業(yè)生）：姓名：宋廷申性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]地址：[家庭住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機(jī)會(huì)，甲方愿意招聘乙方為其員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的1.工作崗位：乙方同意在甲方[具體部門(mén)]擔(dān)任[具體崗位名稱]工作。該崗位主要職責(zé)包括但不限于[詳細(xì)描述崗位職責(zé)]。2.工作地點(diǎn)：甲方安排乙方在[工作地點(diǎn)詳細(xì)地址]工作。若因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整工作地點(diǎn)，應(yīng)提前與乙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式通知乙方。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本協(xié)議約定，對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí)，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。按照國(guó)家規(guī)定和本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。工資待遇按照甲方薪酬制度執(zhí)行，乙方試用期月工資為[X]元，試用期滿后月工資為[X]元。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，按照公司績(jī)效考核制度進(jìn)行考核，并依據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方工資。按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等費(fèi)用。在乙方畢業(yè)后，按照本協(xié)議約定及時(shí)與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同，并辦理相關(guān)入職手續(xù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，提供工作條件、勞動(dòng)保護(hù)及支付工資福利待遇。按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，享有休息休假、獲得勞動(dòng)報(bào)酬、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利等權(quán)利。在符合甲方規(guī)章制度及國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的情況下，享有晉升、培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地完成工作任務(wù)。如實(shí)向甲方提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)等相關(guān)資料，保證所提供資料真實(shí)、合法、有效。如因乙方提供虛假資料導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。在簽訂本協(xié)議后，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得再與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同。在畢業(yè)前，按照甲方要求完成相關(guān)學(xué)業(yè)任務(wù)，確保能夠順利畢業(yè)并按時(shí)到崗。如乙方未能按時(shí)畢業(yè)或因其他原因無(wú)法到崗的，應(yīng)提前通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。三、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)并與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同之日止。四、保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的機(jī)密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。五、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定為乙方提供工作條件、支付工資福利待遇或辦理相關(guān)手續(xù)等，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金[X]元。同時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定支付乙方應(yīng)得的工資及福利待遇。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未經(jīng)甲方書(shū)面同意與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同，或未按照甲方要求按時(shí)到崗，或提供虛假資料等，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[X]元。同時(shí)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償因乙方違約行為給甲方造成的損失。3.如因不可抗力或國(guó)家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并提供相關(guān)證明文件。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：__________________法定