版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
培訓(xùn)班合伙協(xié)議書?合伙人一:姓名:__________________身份證號碼:__________________聯(lián)系方式:__________________地址:__________________合伙人二:姓名:__________________身份證號碼:__________________聯(lián)系方式:__________________地址:__________________鑒于合伙人一與合伙人二有意共同經(jīng)營培訓(xùn)班業(yè)務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,雙方達(dá)成如下合伙協(xié)議:一、合伙宗旨利用合伙人的資源和能力,共同投資、經(jīng)營培訓(xùn)班,為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)的教育培訓(xùn)服務(wù),實現(xiàn)互利共贏。二、合伙經(jīng)營范圍及培訓(xùn)班具體描述1.合伙經(jīng)營范圍:開展各類教育培訓(xùn)課程,包括但不限于[具體學(xué)科領(lǐng)域,如語文、數(shù)學(xué)、英語等]培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等。2.培訓(xùn)班具體描述:培訓(xùn)課程設(shè)置:根據(jù)市場需求和學(xué)員特點(diǎn),制定多樣化的培訓(xùn)課程體系,涵蓋基礎(chǔ)課程、進(jìn)階課程和專項提高課程等。課程內(nèi)容注重實用性和針對性,確保學(xué)員能夠獲得實際的知識和技能提升。教學(xué)師資:組建一支高素質(zhì)、經(jīng)驗豐富的教師團(tuán)隊,教師需具備相應(yīng)的專業(yè)資質(zhì)和教學(xué)能力。定期對教師進(jìn)行培訓(xùn)和考核,以保證教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)定和提升。教學(xué)場地:租賃位于[詳細(xì)地址]的教學(xué)場地,場地應(yīng)具備良好的教學(xué)設(shè)施和環(huán)境,包括教室、辦公室、教學(xué)設(shè)備等,以滿足教學(xué)和管理的需求。培訓(xùn)對象:面向[具體年齡段或人群,如中小學(xué)生、成年人等]招生,為其提供個性化的教育培訓(xùn)服務(wù)。三、合伙期限合伙期限為[X]年,自本協(xié)議簽訂之日起計算。合伙期滿,雙方如無異議,則本協(xié)議自動延續(xù)[X]年。四、出資方式、數(shù)額及期限1.合伙人一出資:出資方式:以貨幣形式出資。出資數(shù)額:人民幣[X]元。出資期限:在本協(xié)議簽訂之日起[X]日內(nèi)一次性足額繳納。2.合伙人二出資:出資方式:以貨幣形式出資。出資數(shù)額:人民幣[X]元。出資期限:在本協(xié)議簽訂之日起[X]日內(nèi)一次性足額繳納。3.雙方應(yīng)按照上述約定按時足額出資,逾期未出資的,每逾期一日,應(yīng)按照未出資額的[X%]向其他合伙人支付違約金。如逾期超過[X]日,視為自動退伙。五、利潤分配與虧損分擔(dān)1.利潤分配:培訓(xùn)班經(jīng)營期間產(chǎn)生的利潤,在扣除各項成本、費(fèi)用(包括但不限于房租、教師薪酬、教材費(fèi)、水電費(fèi)等)后,按照合伙人的出資比例進(jìn)行分配。分配時間為每年的[具體日期],經(jīng)雙方核算無誤后,在[X]日內(nèi)完成利潤分配。2.虧損分擔(dān):培訓(xùn)班經(jīng)營期間如發(fā)生虧損,由雙方按照出資比例分擔(dān)。任何一方應(yīng)承擔(dān)的虧損分擔(dān)金額,應(yīng)在確定虧損后的[X]日內(nèi)支付至合伙賬戶。六、權(quán)利與義務(wù)(一)合伙人權(quán)利1.有權(quán)了解培訓(xùn)班的經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況。2.有權(quán)查閱合伙企業(yè)的會計賬簿等財務(wù)資料。3.按照本協(xié)議約定獲取利潤分配。4.參與合伙事務(wù)的決策和管理,享有平等的表決權(quán)。(二)合伙人義務(wù)1.遵守本協(xié)議的約定,履行出資義務(wù)。2.積極參與培訓(xùn)班的經(jīng)營管理,為培訓(xùn)班的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。3.維護(hù)培訓(xùn)班的利益和聲譽(yù),不得從事?lián)p害培訓(xùn)班利益的行為。4.未經(jīng)其他合伙人書面同意,不得擅自以合伙企業(yè)名義對外舉債或提供擔(dān)保。5.保守合伙企業(yè)的商業(yè)秘密和財務(wù)信息。七、事務(wù)執(zhí)行1.雙方共同執(zhí)行合伙事務(wù),對外代表培訓(xùn)班。重大事項需經(jīng)雙方一致同意方可決定,重大事項包括但不限于:變更培訓(xùn)班的經(jīng)營范圍、經(jīng)營場所。增加或減少注冊資本。對外簽訂重要合同或協(xié)議。處分合伙企業(yè)的重大資產(chǎn)。決定利潤分配方案和虧損分擔(dān)方案。2.合伙人一負(fù)責(zé)[具體事務(wù)一,如教學(xué)課程的研發(fā)與安排],合伙人二負(fù)責(zé)[具體事務(wù)二,如市場推廣與招生工作]。雙方應(yīng)按照分工積極履行職責(zé),相互配合,共同推進(jìn)培訓(xùn)班的運(yùn)營。3.執(zhí)行合伙事務(wù)的合伙人應(yīng)定期向其他合伙人報告事務(wù)執(zhí)行情況以及合伙企業(yè)的經(jīng)營和財務(wù)狀況,其執(zhí)行合伙事務(wù)所產(chǎn)生的收益歸合伙企業(yè),所產(chǎn)生的費(fèi)用和虧損由合伙企業(yè)承擔(dān)。八、入伙、退伙、出資的轉(zhuǎn)讓1.入伙:新合伙人入伙,必須經(jīng)全體合伙人一致同意。新合伙人應(yīng)按照本協(xié)議約定的出資方式、數(shù)額和期限繳納出資,并簽訂書面入伙協(xié)議。入伙協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。新合伙人入伙后,享有同等的權(quán)利,承擔(dān)同等的義務(wù),對入伙前合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任。2.退伙:合伙期間,合伙人有下列情形之一的,經(jīng)其他合伙人一致同意,可以退伙:合伙協(xié)議約定的退伙事由出現(xiàn)。經(jīng)全體合伙人一致同意退伙。發(fā)生合伙人難以繼續(xù)參加合伙的事由。其他合伙人嚴(yán)重違反合伙協(xié)議約定的義務(wù)。合伙人退伙,應(yīng)提前[X]日通知其他合伙人,并經(jīng)全體合伙人同意。退伙時,按照退伙時合伙企業(yè)的財產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算,退還退伙人的財產(chǎn)份額。退伙人對給合伙企業(yè)造成的損失負(fù)有賠償責(zé)任的,相應(yīng)扣減其應(yīng)當(dāng)賠償?shù)臄?shù)額。退伙人在退伙后,對基于其退伙前的原因發(fā)生的合伙企業(yè)債務(wù),承擔(dān)無限連帶責(zé)任。3.出資的轉(zhuǎn)讓:合伙人向合伙人以外的人轉(zhuǎn)讓其在合伙企業(yè)中的全部或部分財產(chǎn)份額時,須經(jīng)其他合伙人一致同意。合伙人之間轉(zhuǎn)讓在合伙企業(yè)中的全部或部分財產(chǎn)份額時,應(yīng)當(dāng)通知其他合伙人。受讓人經(jīng)修改合伙協(xié)議即成為合伙企業(yè)的合伙人,依照修改后的合伙協(xié)議享有權(quán)利,承擔(dān)義務(wù)。九、違約責(zé)任1.合伙人未按照本協(xié)議約定履行出資義務(wù)、參與經(jīng)營管理等義務(wù)的,應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任。2.合伙人違反本協(xié)議約定,給其他合伙人造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括直接損失和間接損失。3.任何一方擅自以合伙企業(yè)名義對外舉債或提供擔(dān)保,給合伙企業(yè)或其他合伙人造成損失的,應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任,并按照舉債或擔(dān)保金額的[X%]向其他合伙人支付違約金。4.如一方違反保密義務(wù),泄露合伙企業(yè)的商業(yè)秘密或財務(wù)信息,應(yīng)向其他合伙人支付違約金人民幣[X]元,并賠償由此給合伙企業(yè)或其他合伙人造成的損失。十、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本協(xié)議一式兩份,合伙人各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年舟曲縣幼兒園教師招教考試備考題庫附答案解析(奪冠)
- 2025年遜克縣招教考試備考題庫附答案解析
- 2024年遼寧稅務(wù)高等??茖W(xué)校馬克思主義基本原理概論期末考試題帶答案解析
- 2024年額敏縣幼兒園教師招教考試備考題庫附答案解析(奪冠)
- 2024年白城職業(yè)技術(shù)學(xué)院馬克思主義基本原理概論期末考試題附答案解析
- 2025年湖南第一師范學(xué)院馬克思主義基本原理概論期末考試模擬題附答案解析
- 2024年道真仡佬族苗族自治縣招教考試備考題庫帶答案解析(必刷)
- 2025年綏德縣幼兒園教師招教考試備考題庫含答案解析(奪冠)
- 2026年全國教師資格考試試題及答案
- 醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員值班交接班制度
- 2026年數(shù)字化管理專家認(rèn)證題庫200道及完整答案(全優(yōu))
- 鐵路除草作業(yè)方案范本
- 2026屆江蘇省常州市生物高一第一學(xué)期期末檢測試題含解析
- 2026年及未來5年市場數(shù)據(jù)中國高溫工業(yè)熱泵行業(yè)市場運(yùn)行態(tài)勢與投資戰(zhàn)略咨詢報告
- 教培機(jī)構(gòu)排課制度規(guī)范
- 2026年檢視問題清單與整改措施(2篇)
- 國家開放大學(xué)《基礎(chǔ)教育課程改革專題》形考任務(wù)(1-3)試題及答案解析
- 2025年郵政社招筆試題庫及答案
- 個稅掛靠協(xié)議書
- 車載HUD產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢報告(2025)-CAICV智能車載光顯示任務(wù)組
- 重癥科患者的康復(fù)護(hù)理
評論
0/150
提交評論