職業(yè)俱樂(lè)部減薪協(xié)議書?甲方：[職業(yè)俱樂(lè)部名稱]，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]，住所地：[俱樂(lè)部地址]，法定代表人：[代表人姓名]。乙方：[球員姓名]，身份證號(hào)碼：[具體號(hào)碼]，住所地：[球員住址]，聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]。鑒于目前職業(yè)足球行業(yè)面臨的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)及俱樂(lè)部運(yùn)營(yíng)實(shí)際情況，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，就乙方薪酬調(diào)整事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、減薪背景及原因說(shuō)明受[具體因素，如足球市場(chǎng)整體下滑、俱樂(lè)部贊助減少、賽事轉(zhuǎn)播權(quán)收益降低等]影響，甲方經(jīng)營(yíng)面臨較大壓力，財(cái)務(wù)狀況緊張。為保障俱樂(lè)部的持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)，經(jīng)審慎研究，甲方?jīng)Q定對(duì)球員薪酬進(jìn)行合理調(diào)整，乙方對(duì)此表示理解并愿意與甲方共同應(yīng)對(duì)困難。二、減薪具體內(nèi)容1.原薪酬構(gòu)成：乙方原薪酬由基本工資[X]元/月、比賽獎(jiǎng)金[根據(jù)比賽成績(jī)和出場(chǎng)次數(shù)等計(jì)算]、訓(xùn)練補(bǔ)貼[X]元/月等部分組成。2.減薪方案自[減薪起始日期]起，乙方基本工資調(diào)整為[X]元/月，較原基本工資降低[X]元/月。比賽獎(jiǎng)金調(diào)整為：每場(chǎng)比賽獎(jiǎng)金根據(jù)比賽性質(zhì)（聯(lián)賽、杯賽等）、比賽重要程度、乙方在比賽中的表現(xiàn)等因素重新確定，具體標(biāo)準(zhǔn)為：聯(lián)賽獲勝獎(jiǎng)金調(diào)整為[X]元/場(chǎng)，平局獎(jiǎng)金調(diào)整為[X]元/場(chǎng)，失利獎(jiǎng)金調(diào)整為[X]元/場(chǎng)；杯賽獲勝獎(jiǎng)金調(diào)整為[X]元/場(chǎng)，其他情況獎(jiǎng)金按照相應(yīng)比例計(jì)算。且每場(chǎng)比賽獎(jiǎng)金的發(fā)放需經(jīng)甲方審核確認(rèn)乙方在比賽中的表現(xiàn)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。訓(xùn)練補(bǔ)貼調(diào)整為[X]元/月，較原訓(xùn)練補(bǔ)貼降低[X]元/月。3.特殊情況說(shuō)明：若乙方在合同期內(nèi)代表俱樂(lè)部參加重要國(guó)際賽事（如世界杯預(yù)選賽、洲際俱樂(lè)部賽事決賽等），根據(jù)賽事級(jí)別及俱樂(lè)部實(shí)際收益情況，可在賽事期間適當(dāng)調(diào)整薪酬，具體調(diào)整方式雙方另行協(xié)商確定。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)俱樂(lè)部經(jīng)營(yíng)狀況及實(shí)際需要，按照本協(xié)議約定調(diào)整乙方薪酬。對(duì)乙方的比賽表現(xiàn)、訓(xùn)練出勤等進(jìn)行考核，并據(jù)此發(fā)放相應(yīng)獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。在乙方違反俱樂(lè)部規(guī)章制度、合同約定或出現(xiàn)影響俱樂(lè)部形象及利益的行為時(shí)，有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于扣減薪酬、暫停比賽資格等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及時(shí)、足額向乙方支付薪酬及相關(guān)費(fèi)用。為乙方提供必要的訓(xùn)練條件、比賽機(jī)會(huì)及合理的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)。定期向乙方通報(bào)俱樂(lè)部財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)情況，保障乙方的知情權(quán)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利在符合俱樂(lè)部規(guī)定及本協(xié)議約定的情況下，獲得相應(yīng)的薪酬及福利待遇。要求甲方提供必要的訓(xùn)練和比賽保障條件，以保障自身競(jìng)技水平的提升。對(duì)甲方薪酬調(diào)整及其他涉及自身權(quán)益的決策提出合理意見和建議。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)、足球行業(yè)規(guī)范及俱樂(lè)部的各項(xiàng)規(guī)章制度。按照甲方要求認(rèn)真參加訓(xùn)練、比賽，努力提升自身競(jìng)技水平，為俱樂(lè)部爭(zhēng)取優(yōu)異成績(jī)。維護(hù)俱樂(lè)部的形象和利益，不得做出有損俱樂(lè)部聲譽(yù)的行為。四、薪酬支付方式及時(shí)間1.甲方應(yīng)于每月[具體支付日期]以貨幣形式向乙方支付上月薪酬。2.若遇法定節(jié)假日或不可抗力因素導(dǎo)致支付日期順延，甲方應(yīng)提前通知乙方。五、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議內(nèi)容及因履行本協(xié)議而知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向第三方披露。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。六、合同變更與解除1.變更：本協(xié)議生效后，除法律規(guī)定或雙方協(xié)商一致外，任何一方不得擅自變更協(xié)議內(nèi)容。如需變更，雙方應(yīng)另行簽訂書面協(xié)議。2.解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違反俱樂(lè)部規(guī)章制度、合同約定或法律法規(guī)的行為，甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議，并按照相關(guān)規(guī)定處理。若因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е戮銟?lè)部無(wú)法繼續(xù)運(yùn)營(yíng)，本協(xié)議可提前解除，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但甲方應(yīng)按照乙方實(shí)際工作情況結(jié)算已產(chǎn)生的薪酬及費(fèi)用。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)、足額支付乙方薪酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的薪酬及違約金。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未遵守俱樂(lè)部規(guī)章制度、未認(rèn)真履行訓(xùn)練和比賽義務(wù)或做出有損俱樂(lè)部利益的行為，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重扣減乙方薪酬、暫停比賽資格等，并要求乙方賠償因此給俱樂(lè)部造成的損失。3.任何一方違反保密條款約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)民法典及相關(guān)法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[合同到期日期]。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________