工作啦就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方已完成學業(yè)，并愿意到甲方工作，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達成如下就業(yè)協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體截止日期]。協(xié)議期滿后，如雙方無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)期限]。二、工作崗位及工作地點1.工作崗位：乙方同意在甲方擔任[具體崗位名稱]，從事[崗位描述]工作。2.工作地點：工作地點為[具體工作地點]。甲方因工作需要，有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點，但應提前[通知期限]以書面形式通知乙方，并協(xié)商一致。三、工作內(nèi)容與職責1.乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，完成工作任務(wù)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.乙方應積極主動學習專業(yè)知識，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力，為甲方的發(fā)展做出貢獻。3.乙方在工作期間，應保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：甲方按照國家法律法規(guī)及本單位的薪酬制度，向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為[具體工資數(shù)額]元，工資發(fā)放時間為每月的[具體發(fā)放日期]。2.福利待遇：甲方為乙方提供以下福利待遇：按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。五、工作時間與休息休假1.工作時間：甲方實行[工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。如實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。如實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，甲方應按照國家相關(guān)規(guī)定報勞動行政部門批準，并告知乙方。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、教育培訓與職業(yè)發(fā)展1.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，為乙方提供必要的教育培訓機會，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.乙方應積極參加甲方組織的各類培訓和學習活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和工作能力。七、雙方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利與義務(wù)有權(quán)按照本協(xié)議約定，要求乙方履行工作職責，完成工作任務(wù)。按照國家法律法規(guī)及本單位的薪酬制度，按時足額向乙方支付勞動報酬，提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的人身安全和健康。按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會和教育培訓，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。尊重乙方的人格尊嚴和合法權(quán)益，不得歧視、虐待或非法解除與乙方的勞動關(guān)系。2.乙方的權(quán)利與義務(wù)有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得勞動報酬和福利待遇。享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。有權(quán)參加甲方組織的各類培訓和學習活動，提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。按照甲方的要求，認真履行工作職責，完成工作任務(wù)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露。如乙方違反本協(xié)議約定或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進行處理。八、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議的變更：本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議：甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生變化，需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點。乙方因個人原因，需要調(diào)整工作崗位或工作地點。國家法律法規(guī)、政策發(fā)生變化，需要對本協(xié)議進行調(diào)整。2.協(xié)議的解除：本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一，一方可以解除本協(xié)議：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更本協(xié)議達成協(xié)議的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。甲方依法宣告破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照或責令關(guān)閉的，本協(xié)議自動解除。乙方提前[通知期限]以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。但乙方在試用期內(nèi)解除本協(xié)議的，應提前[試用期內(nèi)通知期限]通知甲方。3.協(xié)議的終止：本協(xié)議履行期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自動終止。九、違約責任1.如甲方違反本協(xié)議約定，未按時足額向乙方支付勞動報酬或提供福利待遇，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.如乙方違反本協(xié)議約定，未按照甲方的要求履行工作職責，或泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。3.如一方違反本協(xié)議約定，擅自解除本協(xié)議，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得超過乙方解除協(xié)議前十二個月工資總額的[違約金比例上限]。十、爭議解決本協(xié)議履行期間，如雙方發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策執(zhí)行。甲方（蓋章）