導師傳幫帶協議書_第1頁
導師傳幫帶協議書_第2頁
導師傳幫帶協議書_第3頁
導師傳幫帶協議書_第4頁
導師傳幫帶協議書_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

付費下載

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

導師傳幫帶協議書?甲方(導師):姓名:__________________性別:__________________身份證號碼:__________________聯系地址:__________________聯系電話:__________________乙方(學員):姓名:__________________性別:__________________身份證號碼:__________________聯系地址:__________________聯系電話:__________________鑒于乙方期望在[具體專業(yè)領域]獲得專業(yè)指導與成長,甲方具備豐富的專業(yè)知識、技能和經驗,愿意為乙方提供傳幫帶服務。雙方經友好協商,依據《中華人民共和國民法典》相關規(guī)定,達成如下協議:一、協議目的本協議旨在明確甲方作為導師,為乙方提供專業(yè)知識傳授、技能指導、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃引導等傳幫帶服務,幫助乙方提升在[具體專業(yè)領域]的專業(yè)素養(yǎng)和實際工作能力,促進乙方的職業(yè)發(fā)展。二、服務內容與要求(一)專業(yè)知識傳授1.甲方定期為乙方講解[具體專業(yè)領域]的基礎理論知識、前沿研究動態(tài)、行業(yè)發(fā)展趨勢等,每月至少安排[X]次課程講解,每次講解時長不少于[X]小時。講解方式包括但不限于面對面授課、線上視頻教學、資料分享等。2.根據乙方的學習進度和實際需求,甲方為乙方推薦專業(yè)書籍、學術論文、行業(yè)報告等學習資料,幫助乙方拓寬知識面,加深對專業(yè)領域的理解。(二)技能指導1.甲方指導乙方進行[具體專業(yè)技能]的實踐操作,包括但不限于[列舉具體技能操作項目]。甲方應根據乙方的實際操作情況,及時給予反饋和糾正,確保乙方掌握正確的操作方法和技巧。2.甲方協助乙方解決在實際工作或學習中遇到的專業(yè)技能問題,為乙方提供針對性的解決方案和建議。乙方應在遇到問題時及時向甲方請教,并積極配合甲方進行問題的分析和解決。(三)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃引導1.甲方結合乙方的個人特點、職業(yè)目標和市場需求,為乙方制定個性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。職業(yè)發(fā)展規(guī)劃應包括短期目標(12年)、中期目標(35年)和長期目標(5年以上),以及實現各階段目標的具體行動計劃。2.甲方定期與乙方溝通職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的執(zhí)行情況,根據實際情況對規(guī)劃進行調整和優(yōu)化。同時,甲方為乙方提供有關職業(yè)發(fā)展路徑、晉升機會、行業(yè)動態(tài)等方面的信息和建議,幫助乙方更好地把握職業(yè)發(fā)展方向。(四)服務要求1.乙方應積極主動參與甲方組織的各項培訓和指導活動,按時完成甲方布置的學習任務和實踐操作項目。乙方如有特殊情況需要請假或調整學習計劃,應提前[X]天向甲方提出申請,經甲方同意后方可執(zhí)行。2.乙方在學習過程中應認真聽講、做好筆記,積極思考并提出問題。同時,乙方應按照甲方的要求及時提交作業(yè)、實踐報告等學習成果,甲方將對乙方的學習成果進行認真批改和評價,并給予反饋和建議。3.乙方應尊重甲方的指導意見和建議,虛心接受甲方的批評和指正。對于甲方提出的改進要求,乙方應積極采取措施加以改進,不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。三、雙方權利與義務(一)甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議的約定,積極參與各項培訓和指導活動,按時完成學習任務和實踐操作項目。有權根據乙方的學習進度和實際情況,調整培訓內容和指導方式。在乙方違反本協議約定或不配合甲方工作時,有權暫?;蚪K止本協議,并要求乙方承擔相應的違約責任。2.義務按照本協議的約定,為乙方提供專業(yè)知識傳授、技能指導、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃引導等傳幫帶服務。保證所提供的服務內容真實、準確、完整,符合相關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范的要求。尊重乙方的人格尊嚴和隱私,不得泄露乙方在學習和工作過程中涉及的個人信息和商業(yè)秘密。定期對乙方的學習情況和工作表現進行評估和反饋,及時發(fā)現問題并提出改進建議,幫助乙方不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。(二)乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議的約定,提供高質量的傳幫帶服務。有權對甲方的服務內容和指導方式提出意見和建議,與甲方進行溝通和協商。在甲方違反本協議約定或未能提供有效服務時,有權暫停或終止本協議,并要求甲方承擔相應的違約責任。2.義務按照本協議的約定,向甲方支付服務費用(如有)。積極配合甲方的工作,遵守甲方的各項規(guī)章制度和要求。認真學習甲方傳授的專業(yè)知識和技能,不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。尊重甲方的勞動成果和知識產權,不得將甲方提供的學習資料、實踐項目等用于非本協議約定的目的或向第三方泄露。四、服務費用及支付方式(一)服務費用經雙方協商一致,乙方應向甲方支付傳幫帶服務費用共計人民幣[X]元。(二)支付方式乙方應在本協議簽訂之日起[X]個工作日內,向甲方支付服務費用的[X]%作為定金,即人民幣[X]元;在本協議履行滿[X]個月后的[X]個工作日內,支付服務費用的[X]%,即人民幣[X]元;在本協議履行期滿后的[X]個工作日內,支付剩余的服務費用,即人民幣[X]元。甲方應在收到乙方支付的每筆款項后,向乙方開具合法有效的發(fā)票。五、保密條款(一)保密信息范圍雙方同意,本協議履行過程中涉及的以下信息屬于保密信息:1.甲方為乙方提供的專業(yè)知識、技能、經驗、商業(yè)秘密、技術秘密等。2.乙方在學習和工作過程中涉及的個人信息、學習成果、工作業(yè)績等。3.雙方在協商和履行本協議過程中知悉的對方的商業(yè)計劃、財務狀況、客戶信息等其他機密信息。(二)保密義務1.雙方應嚴格保密本協議約定的保密信息,未經對方書面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.雙方應采取合理的保密措施,確保保密信息不被泄露。保密措施應包括但不限于物理安全措施、網絡安全措施、訪問控制措施等。3.本條款的保密期限為本協議生效之日起[X]年。六、違約責任(一)甲方違約責任1.若甲方未按照本協議的約定為乙方提供傳幫帶服務,或提供的服務質量不符合約定,乙方有權要求甲方采取補救措施或退還相應的服務費用。如甲方給乙方造成損失的,甲方應承擔賠償責任。2.若甲方泄露乙方的保密信息,甲方應承擔因此給乙方造成的全部損失,并向乙方支付違約金人民幣[X]元。(二)乙方違約責任1.若乙方未按照本協議的約定向甲方支付服務費用,每逾期一日,應按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的,甲方有權暫?;蚪K止本協議,并要求乙方支付全部服務費用及違約金。2.若乙方違反本協議約定的保密義務,乙方應承擔因此給甲方造成的全部損失,并向甲方支付違約金人民幣[X]元。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的,甲方有權追究乙方的法律責任。3.若乙方未按照本協議的約定積極參與培訓和指導活動,或未按時完成學習任務和實踐操作項目,甲方有權要求乙方限期改正。如乙方在限期內仍未改正,甲方有權暫停或終止本協議,并要求乙方承擔相應的違約責任。七、協議變更與終止(一)協議變更1.本協議的任何變更或補充需經雙方書面協商一致,并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分,與本協議具有同等法律效力。2.因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法履行或部分無法履行的,雙方應協商變更本協議的相關內容。(二)協議終止1.本協議期滿,雙方未續(xù)簽的,本協議自動終止。2.雙方協商一致,可以提前終止本協議,并簽訂書面終止協議。3.若一方違反本協議約定,另一方有權提前終止本協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。4.在本協議履行過程中,如因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法繼續(xù)履行的,本協議自動終止,雙方互不承擔違約責任。八、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發(fā)生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論