新形勢下—如何抓好化工行業(yè)的安全生產(chǎn)管理2025年5月目錄化工行業(yè)生產(chǎn)和事故的特點(diǎn)、規(guī)律落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)踐行安全生產(chǎn)理念、創(chuàng)新工作思路化工企業(yè)生產(chǎn)和事故的特點(diǎn)、規(guī)律第一部分行業(yè)特點(diǎn)化工行業(yè)安全生產(chǎn)的特點(diǎn)與其使用的物料、生產(chǎn)工藝、裝備等緊密相關(guān)，較其他行業(yè)有更大的危險(xiǎn)性，也是國家作為安全生產(chǎn)高危行業(yè)重點(diǎn)監(jiān)管的領(lǐng)域。綜合特點(diǎn)

生產(chǎn)過程大量使用、產(chǎn)生各種易燃、易爆、易腐蝕、有毒、有害的危險(xiǎn)化學(xué)原料；生產(chǎn)過程中，生產(chǎn)工藝非常復(fù)雜，條件非?？量?，在操作過程中要求十分嚴(yán)格；（重大）危險(xiǎn)源集中，在化工生產(chǎn)中使用高溫、高壓設(shè)備、電氣設(shè)備多；連續(xù)作業(yè)。4化工企業(yè)生產(chǎn)和事故的特點(diǎn)、規(guī)律1化工企業(yè)生產(chǎn)過程中的原料、半成品、副產(chǎn)品、產(chǎn)品和廢棄物普遍是具有易燃、易爆、有毒有害、強(qiáng)腐蝕性等危險(xiǎn)特性的危險(xiǎn)化學(xué)品。危險(xiǎn)化學(xué)品的危險(xiǎn)特性決定了生產(chǎn)過程如果管控措施不到位，一旦發(fā)生事故，容易發(fā)生爆炸、火災(zāi)、中毒、窒息、化學(xué)灼傷等事故，且易造成生態(tài)環(huán)境的嚴(yán)重危害，并且?guī)磔^大社會(huì)影響。5化工企業(yè)生產(chǎn)和事故的特點(diǎn)、規(guī)律1

一、物料危險(xiǎn)性大《危險(xiǎn)化學(xué)品目錄（2015版）》（2022年修訂）《重點(diǎn)監(jiān)管的?；访洝?013年完整版《易制爆危險(xiǎn)化品名錄》2017年版《各類監(jiān)控化品名錄》工信部令第52號(hào)易制毒化學(xué)品、高毒物品、特別管控?；?、省禁止?；贰⒓伤；返鹊?/p>

6化工企業(yè)生產(chǎn)和事故的特點(diǎn)、規(guī)律1

一、物料危險(xiǎn)性大化學(xué)反應(yīng)復(fù)雜：光氣及光氣化、電解、氯化、重氮化、加氫、過氧化、硝化、聚合等。工藝復(fù)雜：反應(yīng)、裂解、輸送、過濾、蒸發(fā)、冷凝、精餾、吸附、吸收、干燥、粉碎等化工單元操作。反應(yīng)條件苛刻：高溫、高壓、低溫、負(fù)壓等。維護(hù)作業(yè)復(fù)雜：登高、受限空間或密閉容器、電氣、電焊、動(dòng)力機(jī)械檢修等作業(yè)。7化工企業(yè)生產(chǎn)和事故的特點(diǎn)、規(guī)律1二、工藝過程復(fù)雜、反應(yīng)條件苛刻三、（重大）危險(xiǎn)源集中

儲(chǔ)罐成群、設(shè)備集中，設(shè)備相連、裝置高低不等。一個(gè)設(shè)備出問題可能引發(fā)大的事故。一般的生產(chǎn)安全事故直接轉(zhuǎn)變?yōu)楣舶踩鹿剩?.21響水事故）。四、連續(xù)作業(yè)

生產(chǎn)節(jié)奏緊張、長期連續(xù)生產(chǎn)（石油化工、煤焦化等行業(yè)）容易引發(fā)人員疲勞、設(shè)備疲勞、管線設(shè)備腐蝕等累積變化，物料易受高溫影響氣化持續(xù)揮發(fā)沉積或逸散。8化工企業(yè)生產(chǎn)和事故的特點(diǎn)、規(guī)律1化工行業(yè)生產(chǎn)安全事故特點(diǎn)具有易發(fā)性、突發(fā)性、擴(kuò)散性、毒害性特點(diǎn)，且易發(fā)生次生性事故；事故救援難度大；事故發(fā)生原因復(fù)雜；經(jīng)濟(jì)損失大；人員傷亡嚴(yán)重；社會(huì)影響廣泛。9化工企業(yè)生產(chǎn)和事故的特點(diǎn)、規(guī)律12018年11月28日零時(shí)40分55秒，位于河北張家口望山循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范園區(qū)的中國化工集團(tuán)河北盛華化工有限公司氯乙烯泄漏擴(kuò)散至廠外區(qū)域，遇火源發(fā)生爆燃，造成24人死亡(其中1人后期醫(yī)治無效死亡)、21人受傷(4名輕傷人員康復(fù)出院)，38輛大貨車和12輛小型車損毀，直接經(jīng)濟(jì)損失4148.8606萬元，其他損失尚需最終核定。對相關(guān)責(zé)任人和責(zé)任單位處理建議1、公安機(jī)關(guān)對12名企業(yè)人員依法立案偵查并采取刑事強(qiáng)制措施：(1)江政輝，男，中共黨員，盛華化工公司黨委書記、董事長、法定代表人，兼任中國化工新材料有限公司副總經(jīng)理。(2)顏景河，盛華化工公司總經(jīng)理。(3)柴亞洲，男，中共黨員，盛華化工公司副總經(jīng)理。化工企業(yè)生產(chǎn)和事故的特點(diǎn)、規(guī)律1人員傷亡嚴(yán)重11

青島3.26事故：2010年3月26日14時(shí)20分左右，青島海怡精細(xì)化工有限公司發(fā)生爆炸，造成6人死亡、9人受傷，但是導(dǎo)致臨近7家企業(yè)倉庫發(fā)生火災(zāi)，過火面積約1500平米，大火持續(xù)6個(gè)小時(shí)，直接經(jīng)濟(jì)損失1900余萬元?；て髽I(yè)生產(chǎn)和事故的特點(diǎn)、規(guī)律1人數(shù)傷亡，且影響嚴(yán)重

位于重慶市江北區(qū)的重慶天原化工總廠2004年4月15日晚發(fā)生氯氣泄漏，并引發(fā)爆炸。事故造成9人死亡，更有十五萬人被疏散撤離。12緊急疏散臨時(shí)居住交通擁堵事故不大，但涉及范圍廣化工企業(yè)生產(chǎn)和事故的特點(diǎn)、規(guī)律1

2019年3月21日下午14時(shí)48分左右，位于江蘇省鹽城市響水縣陳家港鎮(zhèn)的江蘇天嘉宜化工有限公司發(fā)生爆炸事故。

事故造成78人死亡，收治傷員617人，其中21人危重傷、73人重傷，523人輕傷；

13后果嚴(yán)重、波及面廣救援難度大化工企業(yè)生產(chǎn)和事故的特點(diǎn)、規(guī)律1死亡人數(shù)多，救援難度大、原因復(fù)雜、涉及范圍廣生產(chǎn)安全事故終身追責(zé)！江蘇響水天嘉宜化工有限公司“3·21”特別重大爆炸對天嘉宜化工4位前主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行追責(zé)。原天嘉宜公司總經(jīng)理、法定代表人張勤岳有期徒刑20年；集團(tuán)原任及現(xiàn)任董事長、總經(jīng)理、法定代表人吳岳忠、倪成良分別判處有期徒刑12年和13年；原天嘉宜公司副總經(jīng)理?xiàng)钿?年有期徒刑；原公司副總經(jīng)理、法定代表人陶在明被判處8年。追責(zé)原因是天嘉宜化工4位前主要負(fù)責(zé)人在其任上，所做的有關(guān)安全生產(chǎn)決策以及沒有履職盡責(zé)，遺留下危險(xiǎn)廢物儲(chǔ)存和處理等安全管理重大事故隱患，而正是這些歷史遺留的重大事故隱患直接導(dǎo)致了重特大爆炸事故的發(fā)生。一、化工企業(yè)生產(chǎn)和事故的特點(diǎn)、規(guī)律

安全生產(chǎn)是企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)營的基本需求！更是提升社會(huì)信譽(yù)、促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展的重要因素！責(zé)任感、使命感、緊迫感！15落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)第二部分17

安全監(jiān)管隨共和國走過70多年的歷史，安全生產(chǎn)發(fā)展史，就是一部生命守護(hù)史。

安全生產(chǎn)監(jiān)管的發(fā)展史

近年來，黨中央、各級(jí)政府、各部門圍繞安全生產(chǎn)實(shí)施了一系列的舉措：▲健全法規(guī)（法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、通知文件、指南等）▲強(qiáng)化監(jiān)管（行政許可、嚴(yán)格執(zhí)法、準(zhǔn)入、退出機(jī)制）▲加大科技投入-科技興安、提升改造▲普及教育—（安全生產(chǎn)活動(dòng)月、普法活動(dòng)、培訓(xùn)取證等）▲嚴(yán)懲事故—（追究民事責(zé)任、刑事責(zé)任、賠償機(jī)制等）穩(wěn)定了安全生產(chǎn)形式、筑牢安全生產(chǎn)防線！18《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》自2002年頒布以來，共經(jīng)歷了?3次修訂?，具體修訂時(shí)間和內(nèi)容如下：?第一次修訂（2009年），對原條款進(jìn)行了局部完善，以適應(yīng)當(dāng)時(shí)的安全生產(chǎn)管理需求。?第二次修訂（2014年，重點(diǎn)強(qiáng)化了監(jiān)管力度和處罰措施，修訂后的法律于2014年12月1日施行。?第三次修訂（2021年）?，新增了“人民至上、生命至上”的理念，明確了全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，并引入高危行業(yè)強(qiáng)制保險(xiǎn)制度等，該版本于2021年9月1日正式生效。安全生產(chǎn)法定責(zé)任責(zé)任主體生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人違法行為未履行本法規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責(zé)的違法后果導(dǎo)致發(fā)生安全事故未發(fā)生安全事故構(gòu)成犯罪未構(gòu)成犯罪撤職處分追究刑事責(zé)任處五萬元以上十萬元以下罰款責(zé)令生產(chǎn)經(jīng)營單位停產(chǎn)停業(yè)整頓責(zé)令限期改正處二萬元以上五萬元以下的罰款逾期未改正依照前款規(guī)定受刑事處罰或者撤職處分的，自刑罰執(zhí)行完畢或者受處分之日起，五年內(nèi)不得擔(dān)任任何生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人；對重大、特別重大生產(chǎn)安全事故負(fù)有責(zé)任的，終身不得擔(dān)任本行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人。責(zé)任主體生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人違法行為未履行本法規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責(zé)違法后果上一年年收入40%60%80%100%罰導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故責(zé)任主體違法行為違法后果生產(chǎn)經(jīng)營單位的其他負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員未履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)導(dǎo)致發(fā)生安全事故構(gòu)成犯罪責(zé)令限期改正，處一萬元以上三萬元以下的罰款暫?；蛘叩蹁N其與安全生產(chǎn)有關(guān)的資格并處上一年年收入百分之二十以上百分之五十以下的罰款依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的安全法規(guī)風(fēng)險(xiǎn)刑事責(zé)任拘留罰款撤職5年內(nèi)不得擔(dān)任企業(yè)主要負(fù)責(zé)人終身不得擔(dān)任企業(yè)主要負(fù)責(zé)人2019年12月，山東省應(yīng)急廳、山東省高級(jí)人民法院、山東省人民檢察院、山東省公安廳四部門聯(lián)合出臺(tái)《關(guān)于強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)的意見》明確將建立起事故責(zé)任追究四項(xiàng)制度，讓企業(yè)不敢違法、不愿違法，積極回應(yīng)公眾關(guān)心的企業(yè)安全生產(chǎn)違法成本低等問題。事故責(zé)任追究四項(xiàng)制度分別為事故發(fā)生前依法追究刑事責(zé)任制度、生產(chǎn)安全責(zé)任事故刑事調(diào)查制度、生產(chǎn)安全責(zé)任事故停產(chǎn)整頓制度、生產(chǎn)安全責(zé)任事故聯(lián)合懲戒制度。24化工行業(yè)的安全生產(chǎn)之路在哪里？215、組織建立并落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防工作機(jī)制，督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；1、建立健全并落實(shí)本單位全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)2、組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程3、組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃4、保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施6、組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案7、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故主要負(fù)責(zé)人職責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)有下列職責(zé)：

(2)要把為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)應(yīng)干的全部工作都分配到有關(guān)的崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)中，做到“事事都有人干”。

26健全責(zé)任制將各級(jí)負(fù)責(zé)人、各職能部門及其工作人員、各生產(chǎn)崗位員工在安全生產(chǎn)方面應(yīng)做的事和應(yīng)負(fù)的責(zé)任進(jìn)行明確規(guī)定，形成安全生產(chǎn)責(zé)任制度（安全管理制度的核心）。(1)要明確本單位全員的安全生產(chǎn)職責(zé)，做到“縱向到頂、縱向到底、橫向到邊、”人人有則”?！Y(jié)合本企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)

落實(shí)屬地安全管理職責(zé),落實(shí)專業(yè)安全管理職責(zé),為體系的有效運(yùn)行提供必需的財(cái)力保障.

—杜邦公司的“直線責(zé)任”和“屬地責(zé)任”

加強(qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

通過化工企業(yè)發(fā)生的事故來分析，原因多種多樣：安全生產(chǎn)存在僥幸心理、責(zé)任制不健全不落實(shí)、規(guī)章制度不完善或執(zhí)行不力、安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育不到位、專業(yè)安全管理不到位、安全投入不足、工藝落后、設(shè)備設(shè)施不完善、員工安全意識(shí)和技能滿足不了要求等，但是更深層次的原因在于企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)力缺失或不足（是事故發(fā)生的根本性原因）?！鹿拾咐?/p>

安全領(lǐng)導(dǎo)力安全領(lǐng)導(dǎo)力包括：主要領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)理念；對安全生產(chǎn)（風(fēng)險(xiǎn)）問題的認(rèn)知；領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)的方法與思路；是否采用了科學(xué)的安全生產(chǎn)管理方法；領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)在安全生產(chǎn)工作方面率先垂范；企業(yè)的執(zhí)行力和企業(yè)安全文化等。

安全領(lǐng)導(dǎo)力是指各級(jí)管理者在其職權(quán)管轄的范圍內(nèi)充分利用現(xiàn)有人力、財(cái)力、物力、文化等內(nèi)部資源，根據(jù)客觀條件帶領(lǐng)整個(gè)組織或團(tuán)隊(duì)以最合理的安全成本實(shí)現(xiàn)最佳安全效益的能力?！獌?nèi)涵

安全管理能力≠安全領(lǐng)導(dǎo)力安全管理能力可制定標(biāo)準(zhǔn)——如安全責(zé)任制履行可量化考核——按照考核節(jié)點(diǎn)實(shí)施可報(bào)告評(píng)估——提交安全業(yè)績可強(qiáng)制促成——培訓(xùn)、訓(xùn)練、考試管理是解決確定性（落實(shí)）的問題；管理是解決目前面臨的問題；管理可以標(biāo)準(zhǔn)化。安全領(lǐng)導(dǎo)力展現(xiàn)人格魅力—員工愿意追隨—做好安全展現(xiàn)人文情懷—員工發(fā)自內(nèi)心—主動(dòng)安全靠感覺和感受—發(fā)自內(nèi)心力量—感動(dòng)感化很難自身評(píng)估—要第三方介入—訪談交流領(lǐng)導(dǎo)是解決不確定性的（方向）問題；領(lǐng)導(dǎo)是解決將來的戰(zhàn)略問題；領(lǐng)導(dǎo)只有個(gè)性化，具有創(chuàng)新性。提升安全領(lǐng)導(dǎo)力建議從以下幾個(gè)方面切入：

1、落實(shí)“以人為本、安全第一”的安全理念.出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)；組織設(shè)計(jì)、策劃、運(yùn)營；處理好管和被管以激勵(lì)為主；建立和諧的人際關(guān)系積極開發(fā)人力資源；培育團(tuán)隊(duì)精神

1、落實(shí)“以人為本、安全第一”的安全理念；

安全是所有工作的前提，是前置！生命安全、危險(xiǎn)識(shí)別、安全條件、安全投入、培訓(xùn)教育等等安全第一是一種態(tài)度安全第一是一種行為準(zhǔn)則安全第一是一種責(zé)任

2、構(gòu)建符合企業(yè)安全生產(chǎn)特點(diǎn)的良好安全文化.

企業(yè)里的一切問題，往往都是觀念的問題！觀念變了，一切都能變；觀念不變，一切都不會(huì)改變！管理一個(gè)人的最強(qiáng)力、有效的方式就是先管理他的思想!思想的力量是強(qiáng)大的，當(dāng)它成為了人們的信仰后，就會(huì)產(chǎn)生一種無比的魔力！用理念改變觀念，統(tǒng)一思想用文化引領(lǐng)安全，用安全豐富文化。

安全文化，是企業(yè)安全管理的燈塔，照亮了安全前進(jìn)的方向！它展現(xiàn)了企業(yè)安全的正能量，提供了落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的內(nèi)生動(dòng)力！

安全文化，是以價(jià)值理念為引領(lǐng)，彰顯了安全道德力量，持續(xù)驅(qū)動(dòng)安全安全管理體系完善和績效提升?！鞍踩伎朔▌t”告訴您，為什么要培育安全文化？

安全布克法則：在強(qiáng)迫、嚴(yán)格監(jiān)管和嚴(yán)厲處罰的地方，別指望有奇跡發(fā)生，因?yàn)槿说哪芰Γ┯性谏硇暮椭C的情況下，才能發(fā)揮到最佳水平。確保安全生產(chǎn)，必須由一群對安全正確認(rèn)知且具有正確價(jià)值觀、安全理念、安全意識(shí)和安全態(tài)度的人來實(shí)現(xiàn)；受到強(qiáng)制、過分要求、過于壓抑的環(huán)境中，讓作業(yè)人員達(dá)到精準(zhǔn)的安全作業(yè)很難實(shí)現(xiàn)。因?yàn)椋３稚硇暮椭C，能力才能發(fā)揮到最佳狀態(tài)。

安全文化是個(gè)人和集體的價(jià)值觀、態(tài)度、能力和行為方式的綜合產(chǎn)物，它決定于安全健康管理上的承諾、工作作風(fēng)和精通程度。

安全文化體現(xiàn)了人文關(guān)懷并涉及到安全的道德屬性。

3、主要負(fù)責(zé)人應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)制定安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)。方針：引導(dǎo)事業(yè)前進(jìn)的方向和指南。

目標(biāo)：在一定時(shí)間內(nèi)通過各種活動(dòng)期望達(dá)到的效果和結(jié)果。南轅北轍，是個(gè)路人皆知的故事；也算是個(gè)諷刺性的故事。故事的主人公，要北上楚國，卻是騎馬南行。目標(biāo)是明確的，方向是錯(cuò)誤的；比目標(biāo)更為重要的就是方向。方針目標(biāo)合起來就是：我們的方向和目標(biāo)。都成為安全目標(biāo)的舵手！

4、企業(yè)各級(jí)負(fù)責(zé)人應(yīng)具備基本的安全素養(yǎng),法律意識(shí)。

安全素養(yǎng)是以安全知識(shí)與安全技能為基礎(chǔ)，以安全意識(shí)與安全素質(zhì)為核心的安全行為表現(xiàn)和習(xí)慣；是意識(shí)、知識(shí)、技能和素質(zhì)、態(tài)度的整合與升華，表現(xiàn)為安全習(xí)慣和安全行為。

安全素養(yǎng)的應(yīng)用場景非常廣泛，包括工作場所、家庭生活、交通安全等。修行的過程！

法律：國家意志、強(qiáng)制性、規(guī)范性、嚴(yán)謹(jǐn)性、崗位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人；樹立紅線意識(shí)；底線思維；敬畏意識(shí)！

5、企業(yè)各級(jí)負(fù)責(zé)人應(yīng)具備安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)

風(fēng)險(xiǎn)客觀存在；居安思危；防患于未然，才能安然于未來。預(yù)見性（想在前、做在前

）

憂患意識(shí)；敏感性、警惕性（前幾天的高溫天氣、高密事故）沒發(fā)生事故不代表安全！

6、企業(yè)各級(jí)負(fù)責(zé)人應(yīng)具備安全管理知識(shí)和技能.

治理體系與管理能力提升的關(guān)鍵所在！有效降低企業(yè)的運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)！培養(yǎng)安全自信！

安全知識(shí)管理技能責(zé)任意識(shí)安全情懷

了解、熟悉和掌握相關(guān)法規(guī)知識(shí)、安全原理、事故機(jī)理以及企業(yè)的安全應(yīng)知應(yīng)會(huì)，是確保正確的安全決策的基礎(chǔ)。

構(gòu)建團(tuán)隊(duì)、形成核心、溝通協(xié)調(diào)能力

·崗位職責(zé)·企業(yè)責(zé)任·社會(huì)責(zé)任·家庭責(zé)任

·安全是自尊

·安全是情懷

·安全是慈悲

·安全是厚德增強(qiáng)免疫功能！實(shí)現(xiàn)安全是企業(yè)最大紅利、是員工最大福利!

確保安全，是員工的體面勞動(dòng)!實(shí)現(xiàn)安全，彰顯了企業(yè)一把手的格局和情懷!

7、各級(jí)負(fù)責(zé)人要通過率先垂范,展示領(lǐng)導(dǎo)的示范力、行動(dòng)力和影響力;以身作則、發(fā)揮好“頭雁效應(yīng)”；遠(yuǎn)見卓識(shí)；使命擔(dān)當(dāng)；深厚情懷！

8、各級(jí)負(fù)責(zé)人應(yīng)重視生產(chǎn)安全事故事件管理,在分析出所有生產(chǎn)安全事故事件技術(shù)原因的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)查清管理上的缺陷和不足.

事故是安全生產(chǎn)工作的核心問題；一切工作均圍繞事故展開（堅(jiān)持問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向）重視創(chuàng)可貼事件嗎？人員驚嚇事件？破皮紅傷事件？有統(tǒng)計(jì)分析嗎？規(guī)律？事故進(jìn)行綜合分析，就可以從中找出必然的規(guī)律和總的趨勢，從而達(dá)到能對事故進(jìn)行預(yù)測和預(yù)防的目的。事故發(fā)生時(shí)間段；職工從事工種工齡；傷害類別；事故主要原因；易發(fā)事故作業(yè)種類；其他…

企業(yè)各級(jí)負(fù)責(zé)人應(yīng)重視生產(chǎn)安全事故事件管理,在分析出所有生產(chǎn)安全事故事件技術(shù)原因的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)查清管理上的缺陷和不足.拒絕事故的出路

①分析自己出事的原因，避免類似事故發(fā)生

自己吃一塹，自己長一智痛苦的方式;

②分析別人出事的原因，避免自己出事

別人吃一塹，自己長一智，高明的方式;

③分析別人不出事的原因，借鑒別人不出事的辦法

不須吃一塹，亦可長一智，智慧的方式。9、各級(jí)負(fù)責(zé)人應(yīng)定期組織開展安全管理體系評(píng)審、安全生產(chǎn)績效考核、外部安全審計(jì)等活動(dòng),實(shí)現(xiàn)安全管理量化評(píng)估考核。評(píng)審：對標(biāo)開展自評(píng)；委托開展評(píng)審，發(fā)現(xiàn)問題和不足，持續(xù)改進(jìn)?？己耍簺]有考核，就失去推動(dòng)力；提升主動(dòng)性、積極性！懲罰是安全的敵人！沒有激勵(lì)，員工僅發(fā)揮20％～30％的能力，受到激勵(lì)，其工作能力可以提升到80％～90％。

好員工，一定是激勵(lì)出來的。做激勵(lì)，一定要落到員工心坎上。審計(jì)：是提交給公司決策層的安全查體報(bào)告；

發(fā)現(xiàn)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者最有效的辦法是，看其是否有心甘情愿的追隨者?！卖斂藙e沉溺于管理了,趕緊領(lǐng)導(dǎo)吧!——杰克?韋爾奇絕大多數(shù)組織都被管理過度卻領(lǐng)導(dǎo)不足?！I(lǐng)導(dǎo)力大師沃倫.本尼斯

你能用錢買到一個(gè)人的時(shí)間，你能用錢買到勞動(dòng)，但你卻不能用錢買到熱情，你不能用錢買到主動(dòng)，你不能用錢買到一個(gè)人對事業(yè)的奉獻(xiàn)。而所有這一切，都是我們管理者可以通過安全領(lǐng)導(dǎo)力的建設(shè)而做到。

—美國管理學(xué)家：法蘭西斯

安全領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力

安全領(lǐng)導(dǎo)力是指領(lǐng)導(dǎo)者在安全管理過程中所展現(xiàn)出來的能力和行動(dòng)。（安全領(lǐng)導(dǎo)是一群在企業(yè)內(nèi)部推廣安全理念、明晰安全責(zé)任、建立安全制