付費下載
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
慧就業(yè)領取協(xié)議書?甲方:[甲方姓名/名稱]法定代表人:[甲方代表人姓名]地址:[甲方地址]聯(lián)系方式:[甲方聯(lián)系電話]乙方:[乙方姓名/名稱]法定代表人:[乙方代表人姓名]地址:[乙方地址]聯(lián)系方式:[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方擁有慧就業(yè)相關服務及權益,乙方有意獲取并使用相關服務,經(jīng)雙方友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關法律法規(guī),達成如下協(xié)議:一、協(xié)議背景及目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在慧就業(yè)領取相關服務過程中的權利、義務,確保雙方合法權益,保障服務的順利提供與使用。二、標的物或服務具體描述1.慧就業(yè)服務內(nèi)容甲方提供的慧就業(yè)服務涵蓋但不限于職位信息發(fā)布與推送、求職指導、簡歷優(yōu)化、面試技巧培訓、就業(yè)推薦等一系列幫助乙方實現(xiàn)就業(yè)的相關服務。甲方將利用自身的平臺資源和專業(yè)能力,為乙方精準匹配符合其職業(yè)規(guī)劃和技能水平的就業(yè)機會,并協(xié)助乙方完成求職過程中的各項環(huán)節(jié)。2.領取權益乙方有權根據(jù)本協(xié)議約定領取慧就業(yè)服務中的特定權益,包括但不限于[具體權益內(nèi)容,如免費使用高級求職功能X次、獲取專屬就業(yè)指導課程Y節(jié)等]。三、雙方權利與義務(一)甲方權利義務1.權利有權按照本協(xié)議約定收取服務費用(如有)。有權對乙方使用慧就業(yè)服務的情況進行監(jiān)督和管理,若乙方違反協(xié)議約定,甲方有權采取相應措施,包括但不限于暫停服務、終止協(xié)議等。2.義務按照本協(xié)議約定為乙方提供準確、及時、有效的慧就業(yè)服務,確保服務質量符合行業(yè)標準和雙方約定。保護乙方個人信息安全,采取合理的安全措施防止乙方信息泄露、丟失或被不當使用。不斷優(yōu)化和改進慧就業(yè)服務,根據(jù)市場需求和用戶反饋,持續(xù)提升服務功能和效果。(二)乙方權利義務1.權利有權按照本協(xié)議約定領取并使用慧就業(yè)服務及相關權益。在使用服務過程中,有權獲得甲方提供的必要協(xié)助和指導,對服務質量提出合理意見和建議。2.義務按照本協(xié)議約定向甲方支付服務費用(如有),并按時、足額履行支付義務。如實提供個人信息和求職需求,配合甲方完成服務所需的各項流程和操作,包括但不限于注冊、完善簡歷、參加面試等。遵守國家法律法規(guī)以及甲方制定的慧就業(yè)服務使用規(guī)則,不得利用服務從事任何違法違規(guī)活動。四、服務費用及支付方式(一)服務費用本協(xié)議項下服務費用為人民幣[X]元(大寫:[大寫金額])。(二)支付方式乙方應在本協(xié)議簽訂之日起[X]個工作日內(nèi),將服務費用支付至甲方指定的以下銀行賬戶:開戶銀行:[開戶銀行名稱]銀行賬號:[銀行賬號]賬戶名稱:[賬戶名稱]如乙方逾期未支付服務費用,每逾期一日,應按照未支付金額的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的,甲方有權暫停服務,并要求乙方支付全部服務費用及違約金后恢復服務;若逾期超過[X]日仍未支付,甲方有權解除本協(xié)議,并要求乙方承擔因此給甲方造成的全部損失。五、服務期限本協(xié)議服務期限自協(xié)議生效之日起至[結束日期]止。協(xié)議期滿前,雙方如無異議,則自動延續(xù)[延續(xù)期限]。若一方有意終止協(xié)議,應在期滿前[X]日書面通知對方。六、違約責任(一)甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定提供服務或提供的服務不符合約定,乙方有權要求甲方采取補救措施或退還相應服務費用。如給乙方造成損失的,甲方應承擔賠償責任。2.若甲方違反保密義務,泄露乙方個人信息或其他商業(yè)秘密,應向乙方支付違約金人民幣[X]元,并賠償乙方因此遭受的全部損失。(二)乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議約定支付服務費用,應按照本協(xié)議約定承擔逾期付款違約金及其他違約責任。2.若乙方提供虛假信息或違反服務使用規(guī)則,甲方有權暫停或終止服務,乙方已支付的服務費用不予退還,并應賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方違反保密義務,泄露甲方商業(yè)秘密或其他敏感信息,應向甲方支付違約金人民幣[X]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、保密條款1.雙方應對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、個人信息等予以保密。未經(jīng)對方書面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________________法定代表人或授權代表(簽字)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年揚州市婦幼保健院公開招聘高層次及緊缺專業(yè)人才8人備考題庫及答案詳解參考
- 2025年宋慶齡幼兒園工作人員公開招聘備考題庫及1套完整答案詳解
- 2025年鄭州市航空港區(qū)和昌云著鴻運灣幼兒園招聘15人備考題庫及完整答案詳解1套
- 2025年甘肅省城鄉(xiāng)發(fā)展投資集團有限公司招聘備考題庫及1套參考答案詳解
- 2025年非遺皮影五年人才培養(yǎng)報告
- 2025年重慶市九龍坡區(qū)華美小學教師招聘備考題庫有答案詳解
- 智能社區(qū)鄰里關系與平臺建設的2025年可行性研究
- 2025年江北新區(qū)教育局所屬事業(yè)單位公開招聘教師備考題庫及一套完整答案詳解
- 2025年武漢情智學校招聘備考題庫有答案詳解
- 2025年封丘縣建勛學校招聘備考題庫完整答案詳解
- 2026富滇銀行公司招聘面試題及答案
- 2025年南京鐵道職業(yè)技術學院單招職業(yè)傾向性測試題庫附答案
- 2025年網(wǎng)絡維護管理人員工作總結例文(2篇)
- 城銀清算服務有限責任公司2026年校園招聘16人備考題庫附答案
- 大學數(shù)學建模競賽(2025)獲獎論文范例
- 2025年河南豫能控股股份有限公司及所管企業(yè)第二批社會招聘18人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025年《項目管理認證考試》知識考試題庫及答案解析
- 安徽消防筆試題及答案
- 書籍借閱營銷方案
- 生態(tài)冷鮮牛肉銷售創(chuàng)業(yè)策劃書范文
- 2025年高級煤礦綜采安裝拆除作業(yè)人員《理論知識》考試真題(含解析)
評論
0/150
提交評論