沒(méi)合同被辭退賠償協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方在甲方處工作期間，未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，現(xiàn)因甲方原因辭退乙方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就辭退賠償事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、辭退事由及日期1.辭退事由：甲方以[具體辭退理由]為由，決定辭退乙方。2.辭退日期：乙方于____年__月__日正式離職，雙方勞動(dòng)關(guān)系自該日起解除。二、乙方工作情況及相關(guān)事實(shí)確認(rèn)1.乙方自____年__月__日起開(kāi)始在甲方工作，擔(dān)任[具體崗位]。2.乙方在甲方工作期間，正常出勤，履行了相應(yīng)工作職責(zé)。但雙方未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付相應(yīng)的未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資差額等費(fèi)用。三、賠償項(xiàng)目及金額1.未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資差額根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第五百七十七條"當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任"以及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條"用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資"之規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付自____年__月__日至____年__月__日期間的未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資差額共計(jì)人民幣[X]元。2.違法辭退賠償金甲方辭退乙方的行為不符合法律規(guī)定，構(gòu)成違法辭退。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十八條"用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金"以及第八十七條"用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金"之規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付違法辭退賠償金。乙方在甲方工作的年限為[X]年[X]個(gè)月，按照乙方離職前十二個(gè)月的平均工資[具體金額]元計(jì)算，甲方應(yīng)支付的違法辭退賠償金為人民幣[X]元。3.工資及加班工資結(jié)算甲方應(yīng)向乙方足額支付至離職之日的工資，經(jīng)雙方核算，甲方尚欠乙方工資人民幣[X]元。對(duì)于乙方在職期間的加班情況，經(jīng)雙方確認(rèn)，甲方應(yīng)支付乙方加班工資共計(jì)人民幣[X]元。綜上，甲方應(yīng)向乙方支付的各項(xiàng)賠償及費(fèi)用總計(jì)人民幣[X]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]）。四、支付方式及期限1.支付方式：甲方應(yīng)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付上述款項(xiàng)至乙方指定的銀行賬戶(hù)。2.支付期限：甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，將上述款項(xiàng)一次性支付至乙方指定賬戶(hù)。乙方指定賬戶(hù)信息如下：開(kāi)戶(hù)銀行：____________________賬戶(hù)名稱(chēng)：____________________賬號(hào)：____________________五、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)，包括但不限于提供必要的協(xié)助、配合辦理離職手續(xù)等。2.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的支付方式和期限，按時(shí)足額向乙方支付賠償款項(xiàng)。3.甲方應(yīng)向乙方出具解除勞動(dòng)關(guān)系證明，并辦理相關(guān)離職手續(xù)，確保乙方能夠順利與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。4.甲方應(yīng)為乙方保守在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，不得向任何第三方披露或使用。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得甲方支付的各項(xiàng)賠償款項(xiàng)。2.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，配合甲方辦理離職手續(xù)，包括但不限于交還工作證件、辦公設(shè)備、文件資料等。3.乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息及相關(guān)證明材料，以便甲方辦理賠償支付等手續(xù)。4.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，在離職后不得泄露甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，不得從事?lián)p害甲方利益的行為。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的支付方式和期限向乙方支付賠償款項(xiàng)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方一次性支付全部賠償款項(xiàng)及違約金。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未配合甲方辦理離職手續(xù)或泄露甲方商業(yè)秘密等，乙方應(yīng)退還甲方已支付的全部賠償款項(xiàng)，并按照賠償款項(xiàng)總額的[X%]向甲方支付違約金。給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。