員工安全自己承擔(dān)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方在甲方工作期間，可能會面臨各種安全風(fēng)險，為明確雙方在員工安全責(zé)任方面的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的甲方為乙方提供了工作崗位及相應(yīng)的工作環(huán)境，乙方知曉并認可在工作過程中可能存在一定的安全風(fēng)險。本協(xié)議旨在明確雙方對于員工安全責(zé)任的承擔(dān)方式，以保障雙方的合法權(quán)益，促進工作的順利開展。二、標的物或服務(wù)具體描述1.工作內(nèi)容：乙方在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]，其工作職責(zé)為[詳細描述工作內(nèi)容]。2.工作環(huán)境：乙方的工作地點為[具體工作地點]，該工作環(huán)境可能存在但不限于以下安全風(fēng)險因素：[列舉可能存在的安全風(fēng)險，如電氣設(shè)備、機械設(shè)備、化學(xué)物質(zhì)、高空作業(yè)等]。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利要求乙方遵守甲方制定的各項安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，對乙方違反安全規(guī)定的行為進行糾正和處理。在乙方違反安全規(guī)定導(dǎo)致安全事故發(fā)生時，有權(quán)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定追究乙方的責(zé)任。2.義務(wù)為乙方提供必要的安全培訓(xùn)和教育，包括但不限于崗位操作規(guī)程、安全事故案例分析、應(yīng)急處理措施等，確保乙方具備必要的安全知識和技能。培訓(xùn)方式包括但不限于集中授課、現(xiàn)場演示、視頻教學(xué)等。培訓(xùn)頻率應(yīng)根據(jù)工作實際情況合理安排，確保乙方能夠及時了解和掌握最新的安全要求。為乙方提供符合國家安全標準的工作場所、勞動工具和勞動防護用品，并確保其正常使用和定期維護。工作場所應(yīng)具備必要的安全設(shè)施，如消防設(shè)施、通風(fēng)設(shè)備、防護欄桿等；勞動工具應(yīng)符合質(zhì)量和安全標準；勞動防護用品應(yīng)根據(jù)乙方工作崗位的特點提供，如安全帽、安全鞋、防護手套、護目鏡等，并指導(dǎo)乙方正確佩戴和使用。建立健全安全管理制度，定期進行安全檢查和隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。對于重大安全隱患，應(yīng)立即采取有效的防范措施，并及時向上級主管部門報告。同時，應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練，提高應(yīng)對安全事故的能力。在安全事故發(fā)生時，應(yīng)及時采取救援措施，保護事故現(xiàn)場，并按照國家有關(guān)規(guī)定及時報告相關(guān)部門。同時，應(yīng)積極配合有關(guān)部門進行事故調(diào)查和處理，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方提供必要的安全培訓(xùn)和教育，以提高自身的安全意識和技能。有權(quán)要求甲方提供符合國家安全標準的工作場所、勞動工具和勞動防護用品，并在發(fā)現(xiàn)安全設(shè)施存在隱患或勞動防護用品不符合要求時，及時向甲方提出更換或維修的要求。在安全事故發(fā)生時，有權(quán)獲得及時的救援和救助，并要求甲方按照國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.義務(wù)嚴格遵守甲方制定的各項安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，不得擅自違反。在工作過程中，應(yīng)保持高度的安全意識，謹慎操作，確保自身和他人的安全。積極參加甲方組織的安全培訓(xùn)和教育活動，認真學(xué)習(xí)安全知識和技能，不斷提高自身的安全素質(zhì)。在培訓(xùn)過程中，應(yīng)認真聽講，積極提問，確保對培訓(xùn)內(nèi)容的理解和掌握。正確佩戴和使用甲方提供的勞動防護用品，不得擅自拆除、損壞或丟棄。在使用勞動防護用品時，應(yīng)按照操作規(guī)程進行操作，確保其防護效果。發(fā)現(xiàn)安全隱患或不安全因素時，應(yīng)及時向甲方報告，并積極協(xié)助甲方采取措施消除隱患。在報告安全隱患時，應(yīng)詳細說明隱患的位置、性質(zhì)、可能造成的危害等情況，以便甲方及時采取有效的措施進行處理。在安全事故發(fā)生時，應(yīng)積極配合甲方進行救援和處理工作，不得隱瞞事實或逃避責(zé)任。同時，應(yīng)按照甲方的要求提供相關(guān)的信息和資料，協(xié)助甲方進行事故調(diào)查和處理。四、安全責(zé)任承擔(dān)1.乙方承諾在工作期間將嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方的安全規(guī)章制度，因乙方自身違反安全規(guī)定、操作規(guī)程或故意行為導(dǎo)致的安全事故，乙方應(yīng)自行承擔(dān)全部責(zé)任，包括但不限于醫(yī)療費、誤工費、護理費、殘疾賠償金、死亡賠償金、精神損害撫慰金等直接和間接損失。2.若因甲方未履行本協(xié)議約定的義務(wù)，如未提供必要的安全培訓(xùn)、未提供符合安全標準的工作場所和勞動防護用品等原因?qū)е掳踩鹿拾l(fā)生，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.在工作過程中，因不可抗力或第三方原因?qū)е掳踩鹿拾l(fā)生的，雙方應(yīng)根據(jù)各自的過錯程度承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。若雙方均無過錯，則應(yīng)根據(jù)公平原則分擔(dān)損失。五、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未履行相應(yīng)的義務(wù)，導(dǎo)致乙方發(fā)生安全事故或遭受其他損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方的醫(yī)療費、誤工費、護理費、殘疾賠償金、死亡賠償金、精神損害撫慰金等直接和間接損失。同時，甲方還應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的行政責(zé)任和刑事責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未遵守甲方的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，導(dǎo)致安全事故發(fā)生或給甲方造成其他損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方的財產(chǎn)損失、因事故導(dǎo)致的生產(chǎn)經(jīng)營中斷損失、對第三方的賠償費用等直接和間接損失。同時，乙方還應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的行政責(zé)任和刑事責(zé)任。甲方有權(quán)從乙方的工資、獎金等收入中扣除相應(yīng)的賠償款項，不足部分乙方應(yīng)另行支付。3.任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]元。違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方的損失。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方與甲方解除勞動關(guān)系之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力