版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
商業(yè)公司檔案管理制度一、總則(一)目的為加強公司檔案管理,有效地保護和利用檔案,提高公司管理水平,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司總部及各分支機構(gòu)的檔案管理工作。(三)檔案定義本制度所稱檔案是指公司在各項經(jīng)營、管理活動中直接形成的具有保存價值的各種形式的歷史記錄,包括但不限于文件、合同、報表、信函、圖紙、照片、音像資料等。(四)管理原則1.集中統(tǒng)一管理原則:公司檔案由綜合管理部門集中統(tǒng)一管理,確保檔案的完整性、準確性和系統(tǒng)性。2.分類管理原則:按照檔案的來源、時間、內(nèi)容和形式等特征進行分類,便于查找和利用。3.保密原則:嚴格遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī),確保檔案信息的安全,防止檔案信息泄露。4.方便利用原則:建立健全檔案檢索體系,提高檔案利用效率,為公司各項工作提供及時、有效的支持。二、檔案管理職責(zé)(一)綜合管理部門職責(zé)1.負責(zé)制定和完善公司檔案管理制度,并組織實施。2.集中統(tǒng)一管理公司各類檔案,包括收集、整理、歸檔、保管、鑒定、銷毀等工作。3.建立健全檔案檢索體系,編制檔案目錄、索引等檢索工具,方便檔案的查找和利用。4.負責(zé)檔案信息化建設(shè),推進檔案數(shù)字化管理,提高檔案管理效率和服務(wù)水平。5.定期對檔案進行統(tǒng)計和分析,掌握檔案的數(shù)量、種類、利用情況等,為公司決策提供依據(jù)。6.組織開展檔案培訓(xùn)和宣傳工作,提高員工的檔案意識和檔案管理水平。7.負責(zé)檔案庫房的安全管理,確保檔案的安全存放。(二)各部門職責(zé)1.負責(zé)本部門檔案的收集、整理、立卷和移交工作,確保檔案的齊全、完整、準確。2.明確一名檔案兼職管理員,負責(zé)本部門檔案工作的日常管理,并接受綜合管理部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督。3.嚴格遵守公司檔案管理制度,按照規(guī)定的時間和要求向綜合管理部門移交檔案。4.積極配合綜合管理部門開展檔案利用工作,提供必要的檔案信息和資料。三、檔案的收集與整理(一)收集范圍1.公司設(shè)立、變更、注銷過程中形成的各類文件、證照等。2.公司股東會、董事會、監(jiān)事會等會議記錄、決議、紀要等。3.公司制定的各項規(guī)章制度、辦法、規(guī)定等。4.公司與外部單位簽訂的合同、協(xié)議、意向書等。5.公司的財務(wù)報表、審計報告、稅務(wù)資料等。6.公司的工作計劃、總結(jié)、報告、請示、批復(fù)等。7.公司的人事檔案、工資福利、培訓(xùn)記錄等。8.公司的業(yè)務(wù)文件、技術(shù)資料、產(chǎn)品資料、市場調(diào)研等。9.公司的宣傳資料、廣告策劃、活動方案等。10.公司的照片、音像資料、榮譽證書等。(二)收集要求1.各部門應(yīng)指定專人負責(zé)檔案收集工作,確保檔案及時、準確、完整地收集到本部門。2.對于重要文件和資料,應(yīng)及時進行收集,并妥善保管。3.收集的檔案應(yīng)保持原始狀態(tài),不得擅自涂改、偽造或銷毀。4.各部門應(yīng)定期將收集的檔案移交綜合管理部門,移交時應(yīng)填寫檔案移交清單。(三)整理原則1.遵循文件材料的形成規(guī)律和特點,保持文件之間的有機聯(lián)系。2.區(qū)分不同價值,便于保管和利用。3.便于計算機管理和檢索。(四)整理方法1.分類:按照檔案的類別進行分類,如文書檔案、合同檔案、財務(wù)檔案、人事檔案等。2.編號:對每一類檔案進行編號,以便于管理和查找。3.裝訂:對紙質(zhì)檔案進行裝訂,確保檔案的整齊、牢固。4.編目:編制檔案目錄,包括檔案編號、題名、日期、保管期限等信息。四、檔案的歸檔與保管(一)歸檔要求1.各部門應(yīng)按照檔案管理制度的規(guī)定,定期將整理好的檔案移交綜合管理部門歸檔。2.歸檔的檔案應(yīng)齊全、完整、準確,符合檔案整理要求。3.歸檔時應(yīng)填寫檔案歸檔清單,注明檔案的編號、題名、日期、保管期限等信息。(二)保管期限1.公司檔案的保管期限分為永久、長期和短期三種。2.永久保管的檔案主要包括公司章程、股東名冊、股東會決議、董事會決議、監(jiān)事會決議、公司年度財務(wù)報告、審計報告、稅務(wù)資料等。3.長期保管的檔案主要包括公司的重要合同、協(xié)議、業(yè)務(wù)文件、技術(shù)資料、人事檔案等,保管期限為[X]年。4.短期保管的檔案主要包括公司的一般性文件、資料等,保管期限為[X]年。(三)保管方式1.綜合管理部門應(yīng)設(shè)立專門的檔案庫房,配備必要的檔案保管設(shè)備,如檔案柜、防火、防潮、防蟲、防盜等設(shè)施。2.檔案庫房應(yīng)保持清潔、干燥、通風(fēng)良好,溫度和濕度應(yīng)符合國家有關(guān)標準。3.對紙質(zhì)檔案應(yīng)進行分類存放,排列整齊,便于查找和利用。4.對電子檔案應(yīng)進行備份,并存儲在安全可靠的介質(zhì)上,如光盤、硬盤等。(四)檔案保管人員職責(zé)1.負責(zé)檔案庫房的日常管理,確保檔案的安全存放。2.定期對檔案進行檢查和清點,發(fā)現(xiàn)問題及時報告并處理。3.做好檔案庫房的防火、防潮、防蟲、防盜等工作,確保檔案的安全。4.按照規(guī)定的程序和要求提供檔案利用服務(wù)。五、檔案的鑒定與銷毀(一)鑒定原則1.定期鑒定原則:綜合管理部門應(yīng)定期對檔案進行鑒定,確定檔案的保管期限是否合理。2.價值鑒定原則:根據(jù)檔案的歷史價值、現(xiàn)實價值和保存價值,確定檔案是否需要繼續(xù)保存。(二)鑒定組織成立檔案鑒定小組,由綜合管理部門負責(zé)人、檔案管理人員及相關(guān)部門人員組成,負責(zé)檔案鑒定工作的組織和實施。(三)鑒定方法1.直接鑒定法:對檔案進行逐件審查,確定檔案的價值和保管期限。2.綜合分析法:結(jié)合檔案的形成背景、內(nèi)容、形式等因素,綜合分析檔案的價值和保管期限。(四)銷毀程序1.經(jīng)鑒定小組鑒定后,確定需要銷毀的檔案,編制檔案銷毀清單,注明檔案的編號、題名、日期、保管期限等信息。2.檔案銷毀清單經(jīng)綜合管理部門負責(zé)人審核后,報公司領(lǐng)導(dǎo)批準。3.批準后的檔案銷毀清單交檔案保管人員執(zhí)行銷毀任務(wù),銷毀過程應(yīng)進行記錄,并由監(jiān)銷人員簽字確認。4.銷毀后的檔案應(yīng)在檔案銷毀清單上注明“已銷毀”字樣,并將檔案銷毀清單歸檔保存。六、檔案的利用(一)利用范圍1.公司內(nèi)部各部門因工作需要查閱檔案的。2.公司外部單位因合法事由查閱公司檔案的。3.司法機關(guān)、行政機關(guān)等因辦案需要查閱公司檔案的。(二)利用流程1.查閱檔案應(yīng)填寫檔案查閱申請表,注明查閱目的、查閱內(nèi)容、查閱時間等信息。2.檔案查閱申請表經(jīng)所在部門負責(zé)人簽字同意后,交綜合管理部門審批。3.綜合管理部門根據(jù)檔案查閱申請表的內(nèi)容,確定是否提供查閱服務(wù),并指定專人負責(zé)查閱工作。4.查閱檔案時,查閱人員應(yīng)在檔案查閱登記簿上登記,注明查閱時間、查閱內(nèi)容、查閱人員等信息。5.查閱檔案應(yīng)在綜合管理部門指定的地點進行,查閱人員不得擅自將檔案帶出查閱地點。6.查閱檔案時,查閱人員應(yīng)愛護檔案,不得涂改、偽造、損毀檔案。7.查閱完畢后,查閱人員應(yīng)將檔案歸還檔案保管人員,并在檔案查閱登記簿上注明歸還時間。(三)利用限制1.涉及公司機密的檔案,未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準,不得查閱和利用。2.檔案查閱申請表應(yīng)妥善保管,以備查詢。3.查閱人員應(yīng)嚴格遵守檔案管理制度,不得泄露檔案信息。七、檔案信息化管理(一)信息化建設(shè)目標1.建立公司檔案管理信息系統(tǒng),實現(xiàn)檔案的數(shù)字化管理。2.提高檔案管理效率和服務(wù)水平,為公司各項工作提供及時、有效的支持。(二)信息化建設(shè)內(nèi)容1.檔案數(shù)字化:對公司現(xiàn)有檔案進行數(shù)字化處理,建立電子檔案數(shù)據(jù)庫。2.檔案管理信息系統(tǒng)建設(shè):開發(fā)檔案管理信息系統(tǒng),實現(xiàn)檔案的收集、整理、歸檔、保管、鑒定、銷毀、利用等全過程的信息化管理。3.系統(tǒng)安全保障:建立健全檔案管理信息系統(tǒng)安全保障體系,確保系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行。(三)信息化管理要求1.檔案管理人員應(yīng)熟練掌握檔案管理信息系統(tǒng)的操作技能,確保系統(tǒng)的正常運行。2.應(yīng)定期對電子檔案進行備份,確保電子檔案的安全。3.應(yīng)加強對檔案管理信息系統(tǒng)的安全管理,設(shè)置用戶權(quán)限,防止檔案信息泄露。八、監(jiān)督與檢查(一)監(jiān)督檢查部門公司綜合管理部門負責(zé)對公司檔案管理工作進行監(jiān)督檢查。(二)監(jiān)督檢查內(nèi)容1.檔案管理制度的執(zhí)行情況。2.檔案的收集、整理、歸檔、保管、鑒定、銷毀等工作的開展情況。3.檔案信息化建
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年鄂州市華容區(qū)屬國有企業(yè)面向社會公開招聘工作人員備考題庫附答案詳解
- 桂林旅游學(xué)院2025年公開招聘教職人員控制數(shù)工作人員備考題庫帶答案詳解
- 2025年貴州臺江縣檔案館招聘臨聘工作人員的備考題庫及答案詳解一套
- 2025年佛山開放大學(xué)(佛山社區(qū)大學(xué))公開招聘事業(yè)編制人員備考題庫(第三批)及參考答案詳解1套
- 2025年同濟大學(xué)海洋與地球科學(xué)學(xué)院“同濟”號智能海洋科考船實驗探測員招聘備考題庫及完整答案詳解1套
- 烏審旗國有資本投資集團有限公司2025年公開招聘工作人員備考題庫及完整答案詳解一套
- 2025年云南省紅河州和信公證處招聘備考題庫及完整答案詳解一套
- 2025年南京醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院(南京市浦口醫(yī)院)公開招聘專技人員備考題庫完整參考答案詳解
- 濰坊文華學(xué)校2026年校園招聘備考題庫及參考答案詳解一套
- 2025年西華大學(xué)先進飛行器與動力科研創(chuàng)新團隊科研助理崗位招聘備考題庫及1套完整答案詳解
- 2025年新能源汽車實訓(xùn)基地建設(shè)方案范文
- 采暖系統(tǒng)工程監(jiān)理實施細則
- 湖北省武漢市江岸區(qū)2024-2025學(xué)年上學(xué)期元調(diào)九年級物理試題(含答案)
- 常用低壓電器-繼電器 學(xué)習(xí)課件
- QC成果提高PP-R給水管道安裝一次驗收合格率
- 江蘇省2025年普通高中學(xué)業(yè)水平合格性考試模擬英語試題三(解析版)
- 中央財經(jīng)大學(xué)《微積分Ⅰ(一)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 停運損失費賠償協(xié)議書模板
- 文獻信息檢索與利用學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 北京市《配電室安全管理規(guī)范》(DB11T 527-2021)地方標準
- 奇異的仿生學(xué)智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年吉林大學(xué)
評論
0/150
提交評論