學(xué)校________________班級____________姓名____________考場____________準(zhǔn)考證號學(xué)校________________班級____________姓名____________考場____________準(zhǔn)考證號…………密…………封…………線…………內(nèi)…………不…………要…………答…………題…………第1頁，共3頁泰山學(xué)院

《繪畫基礎(chǔ)色彩色彩肖像》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷題號一二三四總分得分一、單選題（本大題共15個小題，每小題2分，共30分．在每小題給出的四個選項中，只有一項是符合題目要求的．）1、一家企業(yè)想要優(yōu)化其庫存管理，減少庫存成本，同時又要保證生產(chǎn)和銷售的正常進(jìn)行。以下哪種庫存管理方法較為合適？（）A.ABC分類法B.經(jīng)濟(jì)訂貨批量模型C.準(zhǔn)時制生產(chǎn)（JIT）D.供應(yīng)商管理庫存（VMI）2、在戰(zhàn)略管理的過程中，以下哪個步驟是確定組織長期發(fā)展方向和目標(biāo)的關(guān)鍵？（）A.戰(zhàn)略分析B.戰(zhàn)略選擇C.戰(zhàn)略實施D.戰(zhàn)略評估3、在運營管理的質(zhì)量控制中，以下哪種質(zhì)量控制工具常用于分析質(zhì)量問題的根本原因？（）A.直方圖B.控制圖C.魚刺圖D.排列圖4、在品牌管理中，品牌延伸策略可以幫助企業(yè)擴大市場份額。但如果運用不當(dāng)，可能會帶來風(fēng)險。以下哪種情況不適合進(jìn)行品牌延伸？（）A.品牌在原市場具有較高的知名度和美譽度B.新的產(chǎn)品與原品牌的形象和定位不符C.企業(yè)具有足夠的資源和能力支持品牌延伸D.市場對原品牌的忠誠度較高5、一個項目團(tuán)隊正在負(fù)責(zé)一項重要的新產(chǎn)品研發(fā)項目，項目周期緊張，任務(wù)艱巨。在項目執(zhí)行過程中，團(tuán)隊成員之間出現(xiàn)了溝通不暢、任務(wù)分配不合理等問題。為了解決這些問題，項目經(jīng)理首先應(yīng)該采取的措施是？（）A.重新調(diào)整任務(wù)分配B.組織團(tuán)隊建設(shè)活動C.建立更有效的溝通機制D.向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報6、在組織設(shè)計中，部門化的方式有多種。以下哪種部門化方式是按照產(chǎn)品或服務(wù)的類型來劃分部門的？（）A.職能部門化B.產(chǎn)品部門化C.地域部門化D.顧客部門化7、一家企業(yè)想要提高員工的工作滿意度，以下哪種激勵措施在長期內(nèi)效果更顯著？（）A.薪酬激勵B.職業(yè)發(fā)展機會C.榮譽獎勵D.工作環(huán)境改善8、在企業(yè)的預(yù)算管理中，零基預(yù)算法與傳統(tǒng)的增量預(yù)算法相比，具有以下哪種優(yōu)勢？（）A.更易于操作和控制B.能夠更好地應(yīng)對環(huán)境變化C.基于歷史數(shù)據(jù)，準(zhǔn)確性更高D.減少預(yù)算編制的工作量9、在企業(yè)的組織溝通中，正式溝通渠道和非正式溝通渠道都有其作用。以下哪種情況更適合通過非正式溝通渠道傳遞信息？（）A.公司的重大決策B.員工的績效評估結(jié)果C.員工之間的情感交流D.部門之間的工作協(xié)調(diào)10、一家企業(yè)想要提升其品牌價值，以下哪個方面的工作是最為基礎(chǔ)和重要的？（）A.提高產(chǎn)品質(zhì)量B.加強廣告宣傳C.優(yōu)化客戶服務(wù)D.進(jìn)行市場調(diào)研11、關(guān)于決策過程，一個團(tuán)隊在進(jìn)行決策時需要收集和分析大量信息。以下哪種信息收集方法在獲取一手信息方面最為直接？（）A.文獻(xiàn)檢索B.實地調(diào)查C.專家咨詢D.行業(yè)報告12、某企業(yè)的銷售部門發(fā)現(xiàn)近期市場份額有所下降，經(jīng)過分析認(rèn)為可能是產(chǎn)品質(zhì)量、價格、促銷策略或競爭對手的影響。為了準(zhǔn)確找出市場份額下降的原因，應(yīng)該采用哪種管理工具或方法？（）A.波士頓矩陣分析B.SWOT分析C.魚骨圖分析法D.五力模型分析13、在戰(zhàn)略管理中，企業(yè)需要分析自身的優(yōu)勢、劣勢、機會和威脅。以下哪種情況屬于企業(yè)的內(nèi)部劣勢？（）A.競爭對手推出新產(chǎn)品B.原材料價格上漲C.企業(yè)技術(shù)研發(fā)能力不足D.市場需求增加14、一個團(tuán)隊在合作過程中出現(xiàn)了沖突，為了有效地解決沖突，以下哪種沖突管理策略更合適？（）A.回避B.妥協(xié)C.合作D.強制15、在市場營銷的渠道策略中，以下哪種渠道模式能夠更直接地接觸消費者，獲取市場反饋？（）A.直接渠道B.間接渠道C.寬渠道D.窄渠道二、簡答題（本大題共3個小題，共15分)1、（本題5分）詳細(xì)說明組織中的權(quán)力類型和來源，探討如何正確運用權(quán)力進(jìn)行有效管理。2、（本題5分）闡述組織中的社會責(zé)任投資的概念和策略，探討如何通過社會責(zé)任投資實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和社會價值的雙重回報。3、（本題5分）詳細(xì)說明群體決策的優(yōu)缺點，探討如何提高群體決策的質(zhì)量和效率。三、論述題（本大題共5個小題，共25分)1、（本題5分）風(fēng)險管理中的應(yīng)急管理對于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展至關(guān)重要。請論述應(yīng)急管理的重要性、內(nèi)容和方法。分析企業(yè)如何建立有效的應(yīng)急管理機制，應(yīng)對突發(fā)事件。結(jié)合實際案例說明應(yīng)急管理在企業(yè)管理中的應(yīng)用價值。2、（本題5分）企業(yè)的管理創(chuàng)新不僅僅是技術(shù)和方法的創(chuàng)新，還包括理念和模式的創(chuàng)新。論述如何推動企業(yè)的管理理念創(chuàng)新、組織模式創(chuàng)新、業(yè)務(wù)流程創(chuàng)新和管理制度創(chuàng)新，以適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境和競爭需求，并分析管理創(chuàng)新中的阻力和克服方法。3、（本題5分）企業(yè)的智力資本管理對于提升創(chuàng)新能力和競爭優(yōu)勢具有重要意義。請深入論述智力資本的構(gòu)成，包括人力資本、結(jié)構(gòu)資本和關(guān)系資本等，智力資本的評估方法和管理策略，以及如何通過智力資本的開發(fā)和利用促進(jìn)企業(yè)的知識創(chuàng)造和價值增值。4、（本題5分）企業(yè)的社會責(zé)任績效評估是衡量企業(yè)社會責(zé)任履行情況的重要手段。請論述企業(yè)社會責(zé)任績效評估的指標(biāo)體系、方法以及如何運用績效評估結(jié)果改進(jìn)企業(yè)的社會責(zé)任實踐，結(jié)合具體企業(yè)案例進(jìn)行說明。5、（本題5分）項目管理在企業(yè)中有著廣泛的應(yīng)用。請論述項目管理的過程和方法，包括項目啟動、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾等階段，并分析一個成功的項目管理案例。四、案例分析題（本大題共3個小題，共30分)1、（本題10分）某制造業(yè)企業(yè)在節(jié)能減排方面壓力較大，面臨環(huán)保政策的嚴(yán)格要求。請分析該企業(yè)應(yīng)如何實現(xiàn)綠色生產(chǎn)，滿足環(huán)保要求？2、（本題10分）某服裝企業(yè)嘗試開展定制化服務(wù)，但在生產(chǎn)流