山西醫(yī)科大學(xué)晉祠學(xué)院《領(lǐng)導(dǎo)學(xué)實(shí)地調(diào)查》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷_第1頁
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學(xué)校________________班級____________姓名____________考場____________準(zhǔn)考證號學(xué)校________________班級____________姓名____________考場____________準(zhǔn)考證號…………密…………封…………線…………內(nèi)…………不…………要…………答…………題…………第1頁,共3頁山西醫(yī)科大學(xué)晉祠學(xué)院

《領(lǐng)導(dǎo)學(xué)實(shí)地調(diào)查》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷題號一二三四總分得分批閱人一、單選題(本大題共25個(gè)小題,每小題1分,共25分.在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的.)1、公共管理中的組織文化對組織成員的行為和態(tài)度產(chǎn)生影響,以下關(guān)于公共組織文化功能的描述,不正確的是:()A.凝聚組織成員的力量B.約束組織成員的行為C.激勵(lì)組織成員的積極性D.阻礙組織的變革和創(chuàng)新2、公共管理中的成本核算對于提高資源利用效率具有重要意義。在公共交通運(yùn)營成本核算中,以下哪個(gè)成本項(xiàng)目容易被忽視但對長期運(yùn)營影響較大?()A.車輛購置成本B.燃料成本C.維修保養(yǎng)成本D.司機(jī)培訓(xùn)成本3、公共管理中的責(zé)任機(jī)制是確保公共權(quán)力正確行使的重要保障,以下關(guān)于公共管理責(zé)任的描述,正確的是:()A.公共管理責(zé)任是一種無限責(zé)任B.只包括法律責(zé)任,不包括道德責(zé)任C.是公共管理人員對其行為后果應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)D.可以通過逃避責(zé)任來避免風(fēng)險(xiǎn)4、公共服務(wù)外包是提高公共服務(wù)效率的一種方式。以下關(guān)于公共服務(wù)外包的風(fēng)險(xiǎn),不包括()A.服務(wù)質(zhì)量下降B.成本增加C.增強(qiáng)政府對服務(wù)的控制能力D.信息安全問題5、公共危機(jī)管理中的恢復(fù)重建階段需要關(guān)注多個(gè)方面,以下關(guān)于恢復(fù)重建內(nèi)容的描述,不正確的是:()A.基礎(chǔ)設(shè)施的修復(fù)和重建B.社會(huì)秩序的恢復(fù)和穩(wěn)定C.只關(guān)注物質(zhì)層面的恢復(fù),忽視心理層面的關(guān)懷D.對危機(jī)管理過程進(jìn)行評估和總結(jié)6、在公共危機(jī)管理的預(yù)防階段,以下哪種措施對于減少危機(jī)的發(fā)生具有關(guān)鍵作用?()A.制定應(yīng)急預(yù)案B.加強(qiáng)監(jiān)測預(yù)警C.開展宣傳教育D.進(jìn)行模擬演練7、公共部門的績效管理需要建立科學(xué)的指標(biāo)體系。以下關(guān)于公共部門績效指標(biāo)的選擇原則,不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ〢.可量化B.與部門目標(biāo)無關(guān)C.具有代表性D.可操作性8、對于公共管理中的績效溝通,以下哪個(gè)環(huán)節(jié)是為了明確績效目標(biāo)和期望?()A.績效計(jì)劃溝通B.績效輔導(dǎo)溝通C.績效反饋溝通D.績效改進(jìn)溝通9、公共政策的議程設(shè)置是政策制定的重要環(huán)節(jié),以下關(guān)于公共政策議程設(shè)置模式的描述,錯(cuò)誤的是:()A.外在創(chuàng)始型、政治動(dòng)員型、內(nèi)在創(chuàng)始型B.專家主導(dǎo)型、政府主導(dǎo)型、公眾主導(dǎo)型C.問題擴(kuò)散型、焦點(diǎn)事件觸發(fā)型、多元參與型D.以上選項(xiàng)均不正確10、公共管理中的公眾參與機(jī)制不斷完善。在公共政策制定過程中,以下哪種公眾參與方式能夠最有效地保障弱勢群體的利益表達(dá)?()A.委托代表參與B.網(wǎng)絡(luò)民意征集C.社區(qū)組織參與D.設(shè)立意見箱11、公共服務(wù)的質(zhì)量評估是提升公共服務(wù)水平的重要手段,以下關(guān)于公共服務(wù)質(zhì)量評估指標(biāo)的描述,不正確的是:()A.包括效率、效果、公平性等方面B.只關(guān)注服務(wù)的結(jié)果,不考慮服務(wù)的過程C.應(yīng)根據(jù)服務(wù)對象的需求和期望來確定D.可以采用定量和定性相結(jié)合的方法進(jìn)行評估12、公共政策的評估是政策過程的重要環(huán)節(jié)。以下哪種評估方法側(cè)重于評估政策產(chǎn)生的實(shí)際效果?()A.過程評估B.結(jié)果評估C.效益評估D.價(jià)值評估13、公共組織的溝通機(jī)制對于信息傳遞和工作協(xié)調(diào)至關(guān)重要。以下哪種溝通方式更適合傳達(dá)重要決策和指令?()A.正式溝通B.非正式溝通C.口頭溝通D.書面溝通14、公共管理中的公共價(jià)值強(qiáng)調(diào)社會(huì)公平、正義和公共利益。以下關(guān)于公共價(jià)值的創(chuàng)造,不正確的是()A.通過公共政策的制定和執(zhí)行B.忽視公眾的需求和參與C.建立有效的公共服務(wù)體系D.促進(jìn)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展15、公共服務(wù)的供給模式需要根據(jù)需求和資源進(jìn)行選擇。對于偏遠(yuǎn)地區(qū)的基本醫(yī)療服務(wù),以下哪種供給模式更具可行性和可持續(xù)性?()A.集中式供給B.分散式供給C.流動(dòng)式供給D.委托第三方供給16、公共服務(wù)的質(zhì)量評估是改進(jìn)服務(wù)的重要依據(jù)。以下關(guān)于公共服務(wù)質(zhì)量評估的方法,不準(zhǔn)確的是()A.問卷調(diào)查法B.專家評估法C.主觀猜測法D.成本效益分析法17、公共部門的戰(zhàn)略規(guī)劃需要明確組織的愿景、使命和目標(biāo)。以下關(guān)于愿景和使命的描述,哪一項(xiàng)是不準(zhǔn)確的?()A.愿景是長期的理想狀態(tài)B.使命是組織存在的理由C.愿景比使命更具體D.使命指導(dǎo)愿景的形成18、公共危機(jī)管理中的信息發(fā)布需要遵循一定原則。以下關(guān)于公共危機(jī)信息發(fā)布原則的表述,錯(cuò)誤的是()A.及時(shí)性原則B.準(zhǔn)確性原則C.保密性原則D.客觀性原則19、公共管理中的行政文化對組織行為和管理方式產(chǎn)生影響。以下關(guān)于行政文化的功能,不正確的是()A.凝聚功能B.約束功能C.創(chuàng)新功能D.阻礙改革和發(fā)展20、公共組織的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)對于其功能的發(fā)揮至關(guān)重要。如果一個(gè)公共組織需要快速響應(yīng)外部環(huán)境的變化,以下哪種組織結(jié)構(gòu)可能更適合?()A.直線職能制B.事業(yè)部制C.矩陣制D.委員會(huì)制21、公共管理中的績效反饋對于改進(jìn)工作具有重要意義。以下哪種績效反饋方式更能促進(jìn)員工的自我改進(jìn)?()A.正面反饋B.負(fù)面反饋C.建設(shè)性反饋D.無反饋22、公共管理中的人力資源管理注重人員的選拔、培訓(xùn)和激勵(lì)。在招聘公共部門管理人員時(shí),以下哪種能力素質(zhì)被認(rèn)為是最為重要的?()A.專業(yè)技術(shù)能力B.溝通協(xié)調(diào)能力C.創(chuàng)新思維能力D.道德倫理素養(yǎng)23、公共政策的執(zhí)行偏差可能由多種原因?qū)е?。以下哪種原因?qū)儆谡邎?zhí)行者自身的因素?()A.對政策理解有誤B.政策目標(biāo)不明確C.政策資源不足D.政策環(huán)境不利24、公共服務(wù)的供給模式在不斷創(chuàng)新和發(fā)展。以下哪種供給模式強(qiáng)調(diào)政府、市場和社會(huì)力量的合作?()A.多元合作供給B.政府主導(dǎo)供給C.市場自主供給D.社會(huì)志愿供給25、公共服務(wù)的市場化改革在提高效率的同時(shí)也可能帶來一些問題。以下哪種問題是市場化改革中較常見的?()A.服務(wù)質(zhì)量下降B.壟斷形成C.公共責(zé)任缺失D.以上都是二、簡答題(本大題共4個(gè)小題,共20分)1、(本題5分)公共危機(jī)管理中的媒體應(yīng)對是危機(jī)管理的重要組成部分,請分析公共危機(jī)中媒體應(yīng)對的原則、策略和技巧,探討如何利用媒體傳播正能量和引導(dǎo)輿論。2、(本題5分)論述公共管理中的“公共部門的目標(biāo)管理”,包括目標(biāo)管理的流程、優(yōu)點(diǎn)和局限性。3、(本題5分)請分析公共管理中的行政監(jiān)督體系,包括內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督,闡述其構(gòu)成、作用和存在的問題,并探討如何完善這一監(jiān)督體系。4、(本題5分)請?jiān)敿?xì)闡述公共管理中公共政策制定的過程,包括問題界定、方案規(guī)劃、合法化等環(huán)節(jié),并分析每個(gè)環(huán)節(jié)的重要性和可能面臨的挑戰(zhàn)。三、案例分析題(本大題共5個(gè)小題,共25分)1、(本題5分)某城市的公共圖書館館藏結(jié)構(gòu)不合理,通俗讀物過多,學(xué)術(shù)著作較少。請分析如何優(yōu)化館藏結(jié)構(gòu)。2、(本題5分)某地區(qū)的公共教育資源分配存在校際差距,優(yōu)質(zhì)生源和師資向少數(shù)學(xué)校集中。請分析這種現(xiàn)象的影響,并提出促進(jìn)教育公平的措施。3、(本題5分)某城市的老舊小區(qū)加裝電梯工作推進(jìn)困難,居民意見不統(tǒng)一。分析政府應(yīng)如何協(xié)調(diào)各方,推動(dòng)加裝電梯工作的開展。4、(本題5分)一個(gè)城市的公共自行車租賃系統(tǒng)運(yùn)營困難,車輛損壞率高。分析原因并提出解決對策,保障系統(tǒng)的正常運(yùn)行。5、(本題5分)某城市的公共停車場建設(shè)未充分考慮周邊商業(yè)和居民需求,導(dǎo)致利用率不高。請分析原因并提出改進(jìn)方案。四、論述題(本大題共3個(gè)小題,共30分)1、(本題10分)分析公共管理中的預(yù)算管理,包括預(yù)算編制、執(zhí)行、監(jiān)督和績效評價(jià)等環(huán)節(jié),論述如何提高

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