甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

餐飲連鎖集團總經(jīng)理職位招聘與管理協(xié)議甲方（招聘方）：甲方名稱：餐飲連鎖集團甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（應聘方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、職位描述1.職位名稱與職責職位名稱：總經(jīng)理職責描述：負責餐飲連鎖集團的全面管理工作，包括但不限于經(jīng)營戰(zhàn)略、市場營銷、人力資源、財務管理等方面。2.職位要求乙方應具備豐富的餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉餐飲連鎖企業(yè)的運營模式，具備較強的領導能力和團隊管理能力。二、招聘條件與流程1.招聘條件具有餐飲連鎖集團總經(jīng)理或同等職位的工作經(jīng)驗；2.招聘流程甲方將通過發(fā)布招聘信息、簡歷篩選、面試、背景調查等環(huán)節(jié)進行招聘。三、薪酬待遇與合同期限1.薪酬待遇乙方將享受具有市場競爭力的薪酬待遇，具體數(shù)額根據(jù)乙方的工作經(jīng)驗和能力面議。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，提供年度獎金、績效獎金等激勵措施。2.合同期限本協(xié)議有效期為______年，自雙方簽訂之日起生效。四、保密與競業(yè)禁止1.保密義務乙方應嚴格遵守國家有關保密的法律、法規(guī)，對在招聘過程中知悉的甲方商業(yè)秘密負有保密義務。2.競業(yè)禁止乙方在合同期限內及合同終止后______年內，不得在任何與甲方業(yè)務競爭的公司或企業(yè)中擔任任何職務或參與任何與甲方業(yè)務競爭的活動。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的任職資格進行審查，包括但不限于學歷、工作經(jīng)驗、背景調查等。有權根據(jù)餐飲連鎖集團的運營需求調整乙方的崗位職責。義務：為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和福利待遇。對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果進行相應的獎懲。2.乙方權利與義務權利：有權獲得與職位相匹配的薪酬和福利。有權根據(jù)工作需要提出合理的意見和建議。義務：嚴格遵守餐飲連鎖集團的管理制度和工作紀律。全心全意投入工作，努力完成公司分配的任務。六、考核與評估1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，包括但不限于工作績效、團隊合作、創(chuàng)新能力等方面。乙方的考核結果將作為薪酬調整、晉升或解聘的依據(jù)。2.評估標準評估標準將根據(jù)餐飲連鎖集團的績效考核制度制定，包括但不限于工作目標完成情況、工作質量、工作態(tài)度等。七、合同解除與終止1.合同解除在合同有效期內，任何一方如需解除合同，應提前______個工作日書面通知對方，并說明解除原因。2.合同終止乙方因個人原因離職；甲方因公司經(jīng)營需要或乙方嚴重違反公司規(guī)定而解除合同；合同約定的其他終止情形。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于薪酬待遇、工作計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_____