公務員考試往年經(jīng)典面試試題及回答

公務員的面試環(huán)節(jié)馬上就要開始了，你準備的怎么樣?知道面試時

都會有哪些題型嗎?下面是為大家收集的關(guān)于公務員考試往年經(jīng)典面

試試題及回答一覽。希望可以幫助大家。

公務員考試往年經(jīng)典面試試題及回答

1、你認為你自己有哪些優(yōu)點，你認為你比較適合做哪些工作？

答：我從不認為自己有特別突出的優(yōu)點，我認為自己大學5年

最重要的收獲是學到了一些分析問題和看待事物的方法。我是學建筑

設(shè)計的,在設(shè)計上,尤其是在設(shè)計大型和功能復雜的公用建筑時，經(jīng)

常牽涉到一些復雜問題的簡單化，經(jīng)常需要從整體到局部，從局部到

整體的反復驗證，以便能夠把握住問題的主要矛盾，找出合適的解決

方法。我覺得這對我十分有益。另外在建筑的學習中，人的因素是很

重要的--建筑是因為人而存在的，經(jīng)常需要考慮人的感受和感覺，所

以尊重人已經(jīng)成為我思考問題的一個習慣。以上兩點我認為非常重要,

而這兩點已經(jīng)擴充到我對待生活的各個方面?？偟膩碚f，我覺得自己

分析和解決問題的能力較強，口頭語言和文字表達能力還不錯，我覺

得我能夠勝任秘書或其他崗位的工作。

2、假如領(lǐng)導派你和一個有矛盾的同志一起出差，你如何處理？

在日常生活中，出現(xiàn)這樣的事情你是如何處理的?試舉例說明。

答：在日常生活中，由于每個人的觀點和立場，看待和分析問

題的方法不同，矛盾是不可避免的。假如我和一個和我有矛盾的同志

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一起出差，我想首先應該開誠布公，因為有矛盾，就把許多東西隱藏

起來，這只會加深誤會，假如互相坦誠相見，以一種客觀，不帶個人

情緒的態(tài)度看問題，你會發(fā)現(xiàn)你原先自認為十分得意的想法并不完全

正確，你先前反對的看法和觀點可能只是一個事物的另一側(cè)面，你們

原來在許多方面可以互相補充，互相完善。我個人認為在處理矛盾問

題上要有一種寬容的態(tài)度，俗話說的好：宰相肚里能撐船。心胸狹隘

是化解矛盾的大敵,而一個心胸狹隘的人是絕不可能成就一番大事業(yè)

的。

我在上大學時，同寢室一個同學喜歡在寢室隨地吐痰，我很不

喜歡這一點，但他脾氣比較暴躁，如果我直接向他說，矛盾就會激化,

對此我采取了以下方法:一是通過別的同學委婉地表達我對他隨地吐

痰的反對態(tài)度;二是經(jīng)常拿一些有關(guān)隨地吐痰危害自己和他人健康的

書籍放在寢室的桌子上，使他能夠看到;三是我在他在寢室的時候也

吐痰，但是不在寢室里吐，而是在外邊吐，日音示其應到外邊吐痰.

3、假如你是T立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書，讓你組織一次會議，你如何進

行？

答：假如我是一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書，由我組織會議，我會把會議

的組織分為三個階段：首先是會前準備階段，這個階段主要是吃透會

議精神，確定會議舉行地點，明確會議開始和持續(xù)時間，通知需要參

加會議的人員，準備好會議上需要分發(fā)的文字材料;第二個階段是會

議舉行階段，在這個階段我主要是圍繞會議的精神，調(diào)動大家的積極

性，使大家對問題充分發(fā)揮自己的意見，群策群力，充分理解會議的

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精神和目的，把各種局限性或錯誤的理解消滅在萌芽階段;第三個階

段是會后的監(jiān)督和落實，會議的召開有特定的目的，但絕不是為了開

會而開會，會議過后的行動才是會議的目的。所以必須加強對會議過

后是否采取措施、措施是否得力進行監(jiān)督，沒有達到要求的應督促其

落實。

4、問:你是新上任的副鎮(zhèn)長，根據(jù)鎮(zhèn)政府的決議給下屬安排工

作，在會上同時有幾個下屬提出理由不能執(zhí)行，使你很難堪你該怎么

辦?〃

答：正確的做法是虛心聽取群眾的不同意見，認真調(diào)查和了解

各方面的情況。如所提問題確實有道理，可暫不實行，切忌強調(diào)面子,

一時沖動，一棍子打死，這是正確對待群眾意見的大問題。

5、你作為領(lǐng)導干部在工作中碰到上級的某一批示精神與本地實

際情況不一致、發(fā)生矛盾時，你將如何處理?〃

思考準備時可明確三點：

一是對上級批示精神要認真學習研究，領(lǐng)會實質(zhì)，把好政策關(guān);

二是樹立全局觀念,部署工作，服從大局，做到令行禁止

三是如發(fā)現(xiàn)上級批示中確有不符合本地、本部門實際情況的問

題，可向上級領(lǐng)導機關(guān)提出改進建議和實施意見。

6、〃古人云’疑人不用，用人不疑‘，你在使用下屬干部時，

是否采用‘用人不疑’的觀點?〃

評析這個問題，不應簡單地肯定或否定。對古人格言要作辯證

分析，此句有其可用的一面，也有弊端。

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(1)〃用人不疑〃體現(xiàn)了在用人上，經(jīng)考查、分析、判斷之后應

有的一種充分信任、大膽使用的氣魄和風格，應感化、激勵被用者，

促其產(chǎn)生〃士為知己者死〃的精神狀態(tài)。

但用人完全"不疑〃也不可取，因為所用之人的成長是受各種

因素影響、不斷發(fā)生變化的，而(2)〃不疑〃論會把事物看死，容易

以偏概全、以優(yōu)掩劣，產(chǎn)生放任現(xiàn)象，忽略使用、培養(yǎng)、教育、考查、

監(jiān)督的措施，使被用人發(fā)生變故，所以正確地用人的〃疑〃與〃不疑〃

是辯證的，不應絕對化。

7、〃相傳古代有個叫柳下惠的人夜宿旅店，因天驟冷，一住店

女子凍得快不行了，柳將其抱入懷中，一直坐到天明，沒有非禮之舉。

分析這個‘坐懷不亂’的故事對領(lǐng)導干部從政的啟示?！?/p>

回答這個題，當然主要是領(lǐng)導干部應該品行端正，作風正派。

但除了這一點以外，對這個故事還有幾點啟示，要善于助人、敢于破

俗、意志堅定、遵紀守法等，都是應該提出的，這樣才能較圓滿地回

答出面試題的本意，體現(xiàn)一個考生對社會問題、對各種情況的豐富思

想、正確見解。

8、〃作為副職，在和主要領(lǐng)導研究問題時，你認為自己的意見

正確，提出后卻不被采納，面對這種情況，你如何處理?〃

在思考時，應明確以下思路：

一要處以公心，冷靜對待；

二要再全面分析自己意見的正確性和可行性；

三是如確認自己的意見切實可行，則可以向主要領(lǐng)導進一步反

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映陳述;四是經(jīng)過反映陳述，仍得不到贊同和支持，可保留意見，若

屬重大問題可向上級反映。

回答時，一步一步，將自己的觀點逐層展開，使之環(huán)環(huán)相扣，

從而增加答問陳述的邏輯性。

9、〃為什么耳的單位能’三個臭皮匠賽過一個諸葛亮’，而有

的單位則是‘三個和尚沒水喝'o對待后一種情況，如果你去上任，

該怎樣處理?〃

聽題后可首先簡要思考前單位〃賽過諸葛亮〃的經(jīng)驗，再按新

形勢的要求思考后單位的解決辦法。比如：

Q)尋找根源，激發(fā)合力；

(2)合理用人，各盡其能；

(3)明確職責，按制獎懲；

(4)定編定崗，引進競爭機制。這樣答問就與當前形勢結(jié)合得緊

密，體現(xiàn)出新意。

10、當前對有些單位實施的‘末位淘汰制’，有不同爭議「你

怎么看待這種用人措施?〃

客觀的答案應該是：〃末位淘汰制〃是一種向競爭機制發(fā)展的

過渡性措施，可以試行;但要因情況而異，不能一刀切。

再說〃末位淘汰制〃也不完全等同于競爭機制。對于規(guī)模較大、

人數(shù)較多的單位最初實行，然后實施競爭機制，未嘗不可。如果在規(guī)

模小、人數(shù)少的單位實行，效果就不一定好，因為也確有些單位人數(shù)

不多，幾乎所有人員都很努力，成績都不錯，甚至難分上下，如果實

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行就會造成人心惶惶、人際關(guān)系緊張的不利局面。

11、如果你遇到了挫折你將怎么辦？

答:事業(yè)有成一帆風順時許多人的美好想法，其實很難做到一帆

風順,要接受這樣一個現(xiàn)實，人的一生不可能是一帆風順的，成功的背

后會有許許多多的艱辛,痛苦甚至挫折.在人生的一段時期遇到一些挫

折是很正常的.只有經(jīng)驗知識和經(jīng)歷的積累才能塑造出一個成功者.我

覺得面對挫折要做到以下幾點：

第一要敢于面對.哪里跌倒要從哪里爬起來，不要懼怕困難，要敢

于向困難挑戰(zhàn)；

再者要認真分析失敗的原因，尋根究源，俗話說失敗乃成功之母,

在挫折中掌握教訓，為下一次奮起提供經(jīng)驗；

還有在平時的工作生化中要加強學習，人的一生是有限的，不可

能經(jīng)歷所有的事,要在別人的經(jīng)驗吸取教訓；

最后可能由于當局者迷或者知識經(jīng)歷的不足，自己對于挫折并

沒有特別好的處理方法，這是可以求教自己的親人朋友,群策群力渡過

難關(guān)。

公務員面試自我介紹

各位考官好！

我來自—城市，今年一歲，是大學專業(yè)本科的應屆畢業(yè)生。

—的山水哺育我長大，我的血液里流淌著一人特有活潑開朗的

性格和愛拼才會贏的打拼精神。帶著這種精神，在校期間我刻苦學習,

不負眾望分別獲得--年度二等獎學金-年度和

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---年度三等獎學金，用實際努力報答父母和師長的養(yǎng)育之恩。

除了學習之外，我還積極參加各種社會實踐活動。我曾擔任班

級的宣傳委員，組織了幾次班級和學院的公益活動：如青年志愿者助

殘活動，向孤兒院兒童獻愛心活動等。組織這些活動以及和活動中和

成員的相處讓我學到了很多東西，對培養(yǎng)自己的能力和人際關(guān)系的處

理有很大的好處，為我更快的走向社會提供了良好的平臺。

此外,計算機籃球是我業(yè)余的愛好，我計算機過了國家2級，

除熟悉日常電腦操作和維護外，還自學了網(wǎng)站設(shè)計等，并自己設(shè)計了

個人主頁。我是班級的籃球隊主力，我覺的籃球不僅可以強身健體還

可以培養(yǎng)一個人的團隊精神。

回顧自己大學四年的工作學習生活，感觸很深，但覺的收獲還

是頗豐的。掌握了專業(yè)知識，培養(yǎng)了自己各方面的能力，這些對今后

的工作都將產(chǎn)生重要的幫助。

除此之外，也應該看到我的一些缺點，如有時候做事情比較急

于求成,在工作中實際經(jīng)驗不足等等。

但〃金無足赤，人無完人〃每個人都不可避免的存在他的缺點，

有缺點并不可怕，關(guān)鍵的是如何看待自己的缺點，只有正視它的存在

改正缺點，開拓前進。

公務員是一個神圣而高尚的職業(yè)，它追求的是公共利益的化，

它存在的根本目的是為人民服務，為國家服務。雷鋒說過：人的生命

是有限的，而為人民服務是無限的，我要把有限的生命投入到無限的

為人民服務當中去。

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這也是我對公務員認知的詮釋。所以，這份工作能夠?qū)崿F(xiàn)我的

社會理想和人生價值，希望大家能夠認可我，以上是我最真誠的公務

員面試自我介紹，謝謝各位老師！

公務員面試技巧

技巧1：內(nèi)容：正確真實

正確、真實是作答自我認知題目的核心?？忌?/p>