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1項目章程介紹
總覽
XXX公司決定在實施金蝶K/3生產(chǎn)創(chuàng)造管理系統(tǒng)(以下簡稱K/3生產(chǎn)創(chuàng)造系統(tǒng)),
并選擇金蝶公司進(jìn)行K/3生產(chǎn)創(chuàng)造系統(tǒng)實施。該項目章程作為雙方允許的文件,將包括
項目目標(biāo)的定義,實施策略的制定和項目組成人員和責(zé)任的確認(rèn),以及項目工作的計
劃。
為保證項目實施達(dá)到預(yù)期的目標(biāo),該文件的簽署將賦予公司實施小組權(quán)責(zé)并開始工
作。
項目目標(biāo)
1.2.1總體應(yīng)用目標(biāo)
本項R是XXX建立先進(jìn)的生產(chǎn)創(chuàng)造系統(tǒng)平臺的重要項目。在本項R中,通過實施金蝶K/3
生產(chǎn)創(chuàng)造管理系統(tǒng)作為生產(chǎn)創(chuàng)造信息化平臺:
本次項目實施的總體目標(biāo)
1.2.2具體應(yīng)用目標(biāo)
1.公司管理目標(biāo)
2.生產(chǎn)創(chuàng)造管理目標(biāo)
?實現(xiàn)客戶BOM的靈便復(fù)制修改;
?實現(xiàn)MTO模式的管理
2實施策略
實施策略
整體規(guī)劃,分步實施;
?注重數(shù)據(jù)準(zhǔn)備和測試貫通于項目每一個階段;
?關(guān)鍵用戶和最終用戶的提前參預(yù)。
實施策略的考慮
為實現(xiàn)上述總體目標(biāo),引進(jìn)先進(jìn)的大型管理系統(tǒng)只是成功邁出的第一步,我們還必
須結(jié)合XXX公司目前信息管理現(xiàn)狀和現(xiàn)實需求,通過成功的實施才干充分發(fā)揮系統(tǒng)功
能,提升企業(yè)價值。針對目前XXX公司內(nèi)部信息系統(tǒng)繁雜且不統(tǒng)一的特點,我們建議通
過以下幾個方面來高效率、高質(zhì)量、低風(fēng)險地實現(xiàn)總體目標(biāo)。
?切實可行的實施對策:
?目標(biāo)明確,分步實施:先試點,后推廣,先實現(xiàn)基本需求,將來再實現(xiàn)擴(kuò)展
A試點加段重點投入,積累經(jīng)驗并確保效益;
A通過知識轉(zhuǎn)移,合作推廣;
?采用金蝶成熟規(guī)范的實施方法和工具;
A強大的實施顧問隊伍和眾多成功實施的經(jīng)驗。
?從XXX公司業(yè)務(wù)的角度考慮,及早解決XXX公司在生產(chǎn)創(chuàng)造核算的未完整所面
做勺……。
?由于生產(chǎn)創(chuàng)造、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分離,XXX公司在基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)備仍需相當(dāng)時間的工
作以達(dá)到系統(tǒng)實施的要求,保證第一階段的實施得到時間和人員資源的合理運
用。
?由展XXX公司員工將第一次全面和大規(guī)模的使用K/3生產(chǎn)創(chuàng)造系統(tǒng),用戶的受
ijI和對系統(tǒng)操作掌握程度將直接影響項目實施的成敗和質(zhì)量。所以該項目的培
訓(xùn)I策略將使"培訓(xùn)培訓(xùn)者”的方法和近早讓最終用戶參預(yù)培訓(xùn)的方法。
?保證系統(tǒng)數(shù)據(jù)的最新性、全面性和準(zhǔn)確性。由于系統(tǒng)數(shù)據(jù)會貫通于項目的各個階
段,所以數(shù)據(jù)的準(zhǔn)備(如BOM表、物料、產(chǎn)品清單等)和測試是項目的重中之
重。這些數(shù)據(jù)的及時,完備和準(zhǔn)確將對上線的成功和系統(tǒng)的質(zhì)量起到?jīng)Q定作
用。
?確.所有可能導(dǎo)致時間延長或者成本上升的有關(guān)項目范圍的問題由項目指導(dǎo)委員
會解決,以此來對建議的改變保持強有力的控制。
?建立將知識轉(zhuǎn)移給最終用戶的正式渠道,即重點非只是安裝一個軟件,而是實施
一個系統(tǒng)解決方案。
?在項目上線之前,依靠K/3生產(chǎn)創(chuàng)造系統(tǒng)的結(jié)果來獲得最終用戶對系統(tǒng)的接受。
?利用標(biāo)準(zhǔn)的K/3生產(chǎn)創(chuàng)造系統(tǒng)功能來支持業(yè)務(wù)流程。
?利用摹擬數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)測試。
3項目范
功能范圍
整體而言,本項目的功能工作范圍包括兩個個方面:計劃管理和成本管理;包含的組織機
構(gòu)有XXX,XXX,XXX,XXX;從金蝶K/3產(chǎn)品模塊而言,本項目將實施生產(chǎn)雌管理、主
生產(chǎn)計劃管理、物流需求計劃管理、MTO計劃管理、粗能力需求計劃、細(xì)能力需求計劃及成本
管理:
功能范圍功能模塊
?計劃管理.生產(chǎn)數(shù)據(jù)管理、主生產(chǎn)計劃、物料需求計劃、MTO計劃、粗能力需求
計劃、細(xì)能力需求計劃
?成本管理
?實際成本、成本分析、作業(yè)成本管理、日成本管理、標(biāo)準(zhǔn)成本
實體范圍
XXX有限公司;
其他法人實體與下屬公司不在本項目范圍內(nèi)。
技術(shù)范圍
1.初始數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換
將充分考慮XXX公司目前所使用的計算機系統(tǒng)及數(shù)據(jù)量的大小,以此確定初始數(shù)據(jù)
的轉(zhuǎn)換策略,數(shù)據(jù)量較大的主數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)入K/3生產(chǎn)創(chuàng)造系統(tǒng)的工作將通過數(shù)據(jù)導(dǎo)入的方式
進(jìn)行。
2.客戶化開辟范圍(二次開辟)和軟件升級
?在K/3生產(chǎn)創(chuàng)造系統(tǒng)實施期間不要求進(jìn)行復(fù)雜的客戶化開辟工作。
?實施期間沒有K/3生產(chǎn)創(chuàng)造系統(tǒng)版本升級問題
3.硬件及網(wǎng)絡(luò)環(huán)境范圍
XXX公司的實施小組將負(fù)責(zé)XXX公司本地的技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施的安裝工作來支持K/3
生產(chǎn)創(chuàng)造系統(tǒng)的實施。這將包括,但不限于:
?管理網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu);
?管理和維護(hù)(包括磁盤空間增長率的估計,網(wǎng)絡(luò)協(xié)同工作/帶寬等)以及建立一
個原型系統(tǒng)、系統(tǒng)測試、培訓(xùn);
?提供一個穩(wěn)定的生產(chǎn)環(huán)境以供系統(tǒng)實施,包括管理和維護(hù)數(shù)據(jù)庫和應(yīng)用服務(wù)器,
在定期備份、重新啟動/恢復(fù)和性能監(jiān)控方面提供恰當(dāng)?shù)闹С郑?/p>
?確保運行環(huán)境的適當(dāng)?shù)南到y(tǒng)性能水準(zhǔn)。
4.報表
XXX公司盡可能采用K/3牛產(chǎn)創(chuàng)造系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)報表,將提供詳盡的報表開辟培訓(xùn)并
對特殊需求報表進(jìn)行必要的開辟提供指導(dǎo)。
4項目組織結(jié)構(gòu)
項目組織結(jié)構(gòu)圖
XXXK/3生產(chǎn)創(chuàng)造系統(tǒng)項目組由項目指導(dǎo)委員會、客戶服務(wù)小組、項目經(jīng)理、功能
小組、以及技術(shù)小組構(gòu)成。該項目是由項目指導(dǎo)委員會發(fā)起的,該委員會同時還是該項
目的主要決策和策略的制訂者。而項目的所有事務(wù)都要由項目組進(jìn)行協(xié)調(diào)和管理,項目
組將由XXX專職項目管理人員、技術(shù)人員和關(guān)鍵職能領(lǐng)域業(yè)務(wù)所有者和專家等組成;此
外,項目組還將包括來自金蝶的技術(shù)顧問和職能顧問。
[圖:項目組織機構(gòu)圖]
職責(zé)
本項目的工作由金蝶和XXX雙方組成的項目組共同完成,也就是說雙方在項目中組
成共同的工作小組完成各個項目任務(wù)。這種安排方式的最主要考慮是,能夠在項目過程
中將K/3生產(chǎn)創(chuàng)造系統(tǒng)和實施的知識技能由金蝶顧問迅速有效地轉(zhuǎn)移到XXX人員,惟獨
這樣才可能保證XXXK/3生產(chǎn)創(chuàng)造系統(tǒng)的生命力。具體來說,XXX和金蝶項目人員的分工
和職責(zé)為:
4.2.1金蝶項目人員職責(zé)
角色人員說明
指導(dǎo)委員?支持并監(jiān)督項目行動;
會成員/?與XXX領(lǐng)導(dǎo)共同審查/批準(zhǔn)項目計劃;
項目總監(jiān)?與XXX領(lǐng)導(dǎo)共同審查/修改/批準(zhǔn)項目組提出的方針建議;
?提供高級項目管理指導(dǎo)和匡助;
?評估金蝶提供的服務(wù),保證質(zhì)量達(dá)到一定要求、及時交付和成本控
制。
項目經(jīng)理與XXX的項目經(jīng)理一起:
?提供項目管理服務(wù);
?在所有項目小組之間協(xié)調(diào)資源的分配;
?制定、監(jiān)督和實施項目規(guī)劃和相關(guān)工作日程;
?組織項目發(fā)展?fàn)顟B(tài)會議,準(zhǔn)備/發(fā)布項目溝通/報告;
?監(jiān)控項目發(fā)展、仕務(wù)完成情況以及該項目的資源分配和發(fā)揮
的效益;
?管理問題解決發(fā)展,分配優(yōu)先級并監(jiān)督相關(guān)校正措施實施;
?管理變更控制過程;
?協(xié)助XXX定義變更管理需求;
?提供功能性/技術(shù)事務(wù)方面的普通性建議/支持;
?承擔(dān)利用金蝶資源的主要責(zé)任。
功能顧問?傳授K/3生產(chǎn)創(chuàng)造系統(tǒng)功能方面的知識;
?為項目任務(wù)準(zhǔn)備詳細(xì)實施計劃;
?業(yè)務(wù)需求及差異分析;
?為系統(tǒng)設(shè)計提供指導(dǎo)和建議;
?輔助并參加包括數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換、接口和報告的系統(tǒng)開辟和文檔制
定;
角色人員說明
?指導(dǎo)并匡助XXX定義與流程和最終用戶培訓(xùn)有關(guān)的需求和
方法;
?領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)配置、啟用和安全工作;
?輔助并參預(yù)系統(tǒng)測試策略、計劃和測試執(zhí)行工作;
?領(lǐng)導(dǎo)在集成測試中發(fā)現(xiàn)的故障與問題的查找和解決;
?在最終用戶流程開辟過程中提供咨詢服務(wù);
?提供與最終用戶培訓(xùn)材料和培訓(xùn)實施有關(guān)的咨詢服務(wù);
技術(shù)顧問?為XXX傳授予K/3生產(chǎn)創(chuàng)造系統(tǒng)應(yīng)用程序中的技術(shù)組件有
關(guān)的知識;
-為技術(shù)項目組件準(zhǔn)備實施計劃;;
?準(zhǔn)備指標(biāo)和估算,參預(yù)差異分析,輔助系統(tǒng)配置;
.負(fù)責(zé)范圍定義中列出的客戶化開辟的主要責(zé)任,或者根據(jù)需
要,提供項目定義中描述的功能;
?為數(shù)據(jù)遷移計劃、接口計劃和報告提供技術(shù)建議;
?為技術(shù)環(huán)境架構(gòu)和流程的設(shè)計提供建議和匡助;
?領(lǐng)導(dǎo)在系統(tǒng)測試和用戶驗收測試中發(fā)現(xiàn)問題的解決工作。
422XXX項目參預(yù)人職責(zé)
角色人員說明
指導(dǎo)委員?為項目提供戰(zhàn)略方向,發(fā)起和支持項目的實施;
會成員/?確定項目的整體方向;
項目總監(jiān)?積極參預(yù)項目實施,負(fù)責(zé)最高主管職責(zé);
?根據(jù)金蝶和XXX共同提交的報告審查和監(jiān)控項目發(fā)展情
況;
?制定策略、方針并制定主要事務(wù)的解決方案;
?評審項目變更請求;
.定期會晤,審查項目發(fā)展并解決發(fā)生的問題;
項目經(jīng)理-與金蝶的項目經(jīng)理一起:
?在所有項目小組之間協(xié)調(diào)資源的分配;
?制定、監(jiān)督和實施項目規(guī)劃和相關(guān)工作日程;
?組織項目發(fā)展?fàn)顟B(tài)會議,準(zhǔn)備/發(fā)布項目溝通/報告;
?監(jiān)控項目發(fā)展、任務(wù)完成情況以及該項目的資源分配和發(fā)揮
的效益;
?管理問題解決發(fā)展,分配優(yōu)先級別并監(jiān)督相關(guān)校正措施的實
施,包括由金蝶項目經(jīng)理提出的項目;
?管理變更控制過程;
?承擔(dān)利用XXX資源的主要責(zé)任;
角色人員說明
?負(fù)責(zé)從XXX內(nèi)部決策制訂者處獲得項目結(jié)束指示。[
功能小組?給最終用戶傳授生產(chǎn)創(chuàng)造系統(tǒng)相關(guān)知識
成員?參加系統(tǒng)、設(shè)計、和測試過程,輔助編制文檔和執(zhí)行權(quán)力以
作出設(shè)計決策;
?對數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換、接口和報告等系統(tǒng)指標(biāo)負(fù)主要的責(zé)任;
?對遷移數(shù)據(jù)的清理和確認(rèn)負(fù)主要責(zé)任;
?輔助系統(tǒng)配置和啟用;
?對數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換、接口功能確認(rèn)、開辟報告功能負(fù)主要責(zé)任;
?對測試案例、測試數(shù)據(jù)和系統(tǒng)及用戶驗收測試的所有方面負(fù)
主要責(zé)任;
?輔助解決在系統(tǒng)測試W用戶驗收測試過程中發(fā)現(xiàn)的問題;
.開辟培訓(xùn)資料,負(fù)責(zé)最終用戶培訓(xùn)工作。
技術(shù)開辟?對轉(zhuǎn)換程序、報告和接口程序的開辟工作負(fù)主要責(zé)任;
組成員?輔助進(jìn)行客戶化開辟的工作;
?輔助進(jìn)行系統(tǒng)測試和用戶驗收測試;
?設(shè)計技術(shù)環(huán)境架構(gòu)和流程;
?參預(yù)報告設(shè)計、開辟和父付的技術(shù)方面H作;
?輔助查找并解決系統(tǒng)集成測試過程中發(fā)現(xiàn)的技術(shù)問題。
系統(tǒng)維護(hù)?為金蝶介紹XXXK/3生產(chǎn)創(chuàng)造系統(tǒng)環(huán)境、系統(tǒng)和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)方
組成員面的情況,準(zhǔn)備恰當(dāng)?shù)闹笜?biāo)并輔助進(jìn)行系統(tǒng)配置和言用;
?對技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施組件,包括設(shè)計、配置、管理、維護(hù)和調(diào)諧
等負(fù)主要責(zé)任;
?在項目式施和系統(tǒng)啟用的過程中,維護(hù)K/3生產(chǎn)創(chuàng)造系統(tǒng)應(yīng)
用程序,對其進(jìn)行更新和修復(fù);
?為技術(shù)環(huán)境創(chuàng)建、管理和調(diào)優(yōu)提供建議和匡助。
4.2.3項目推進(jìn)小組及協(xié)調(diào)小組
XXX生產(chǎn)創(chuàng)造系統(tǒng)的最終所有者并非項目組,也不是生產(chǎn)創(chuàng)造人員,而是該系統(tǒng)
的全體用戶,包括各部門的領(lǐng)導(dǎo)和所有員工。所以在整個項目過程中,這些人員的參
與、投入、以及支持對整個項目的成功起到關(guān)鍵作用。也因此必須對這些人員對項目的
--------------------------------------------------------------------
角色人員________________________________說明
?負(fù)責(zé)XXX生產(chǎn)創(chuàng)造系統(tǒng)在本部門的宣傳及應(yīng)用;
?對系統(tǒng)應(yīng)用浮現(xiàn)在本部門的問題負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)解決,并和項目
項目推進(jìn)
組溝通狀態(tài);
小組成員
?組織人員為系統(tǒng)數(shù)據(jù)遷移準(zhǔn)備數(shù)據(jù),并保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性
和及時性;
角色人員說明
?負(fù)責(zé)組織人員參加系統(tǒng)最終用戶測試;
?確保本部門全部員工都接受允分的e生產(chǎn)創(chuàng)造系統(tǒng)培訓(xùn);
?系統(tǒng)上線后,確保本部門內(nèi)所有和系統(tǒng)相關(guān)的生產(chǎn)創(chuàng)造流
程都按照項目設(shè)計進(jìn)行,例如按照確定的審批規(guī)則進(jìn)行審
ftt!作。
?輔助部門領(lǐng)導(dǎo)在本部門開展XXX生產(chǎn)創(chuàng)造系統(tǒng)宣傳及應(yīng)
用工作;
?配合項目組及部門領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)創(chuàng)造系統(tǒng)在本部門
各部門協(xié)調(diào)開展的各項具體工作,擔(dān)當(dāng)項目組和本部門的工作橋梁;
項目協(xié)調(diào)
員?負(fù)責(zé)按照項目組的要求搜集和整理數(shù)據(jù),在數(shù)據(jù)遷移工作
小組成員
名單見下完成后,在項目組的匡助下負(fù)責(zé)進(jìn)行數(shù)據(jù)核對;
?按照項目組要求參加最終用戶培訓(xùn)1;
?負(fù)責(zé)組織本部門員工參加e生產(chǎn)創(chuàng)造系統(tǒng)培訓(xùn);
?負(fù)責(zé)項目組和本部門的其他溝通和協(xié)調(diào)工作。
項目推進(jìn)小組及協(xié)調(diào)小組人員名單
編號部門推進(jìn)小組成員協(xié)調(diào)小組成員
1隼團(tuán)牛產(chǎn)創(chuàng)港部
2中國區(qū)
3XXX分牛產(chǎn)創(chuàng)造部
公司田部
4.2.4項目其他參預(yù)人員和小組
在整個項目過程中,參預(yù)項目的人員除了上述XXX和金蝶項目人員外,還需要引入
其他相關(guān)人員和小組。這些人員,特殊是參預(yù)到項目中的關(guān)鍵用戶,對系統(tǒng)設(shè)計能否滿
足XXX業(yè)務(wù)需求以及系統(tǒng)實施的質(zhì)量都起到重要的作用。參預(yù)到項目中的其他人員和小
組包括:
角色人員說明
?代表性地參加項目組、用戶測試、以及支持組的活動;
關(guān)鍵用戶相關(guān)人員?使用軟件;
?提供反饋。
?在關(guān)鍵行動中代表業(yè)務(wù)所有者和最終用戶的利益;
?在項目作出影響到最終用戶的決策時提供建議踴助;
用戶測試相關(guān)人員
組(UAT)?是決定系統(tǒng)是否能被接受的決策者;
?提供反饋。
在關(guān)鍵行動中代表業(yè)務(wù)所有者和最終用戶的利益;
培訓(xùn)/強相關(guān)人員?
測試組?負(fù)責(zé)參預(yù)與最終用戶培訓(xùn)I、業(yè)務(wù)流程改進(jìn)和最終用戶測
角色人員說明
試相關(guān)的策略和計劃的制定和執(zhí)行。
5項目計劃
本項目將遵循金蝶在K/3生產(chǎn)創(chuàng)造系統(tǒng)實施領(lǐng)域所總結(jié)出的系統(tǒng)實施方法論。本項目將按
照這一實施方法論來進(jìn)行,將完成系統(tǒng)功能的全部設(shè)計工作。
項目階段劃分及關(guān)鍵任務(wù)
[圖:項目實施方法論]
項目準(zhǔn)備——目標(biāo)定義
設(shè)H------目標(biāo)分解
----目標(biāo)實現(xiàn)
E付——客戶價值實現(xiàn)
四步實施法中每一步都詳細(xì)進(jìn)行了任務(wù)分解,定義了每一個步驟具體的工作內(nèi)容、
工作時間、工作方式、責(zé)任人、工作成果等。
時間表
根據(jù)上述實施方法論,本項目的具體實施計劃如下,項目工作的開展將按照此計劃執(zhí)行。
[圖:項目實施計劃概述]
具體的項目計劃內(nèi)容,包括項目階段劃分、項目任務(wù)清單、每項任務(wù)起始截止日期、責(zé)任
人、以及各項任務(wù)所需要完成的文檔,請參見附件一:《XXX生產(chǎn)創(chuàng)造項目實施計劃》。
里程碑
里程碑是用于標(biāo)志項目組完成的事件或者主要成就的時間點,同時還是可以標(biāo)記項目發(fā)展
的時間點。XXX項目主要里程碑和相關(guān)時間表如下所示:
項目階段里程碑計劃日期
項目準(zhǔn)備
藍(lán)圖設(shè)計
系統(tǒng)上線
驗收交付
項目階段里程碑計劃日期
這些里程碑浮現(xiàn)于XXX項目計劃中,里程碑插入在作為項目計劃中重要事件的工作、步驟
和任務(wù)完成的時間點上,有助于對項目發(fā)展進(jìn)行監(jiān)控。里程碑的狀態(tài)在每周的項目管理報告中
加以監(jiān)控,該報告要提交給項目管理組、項目總監(jiān)和其他關(guān)鍵性項目相關(guān)手中。
項目計劃執(zhí)行和報告
項目經(jīng)理對監(jiān)控項目發(fā)展負(fù)主要責(zé)任。項目計劃是用于通報項目發(fā)展和當(dāng)前狀態(tài)的關(guān)鍵性
文件。項目計劃包括項目階段、任務(wù)、任務(wù)期限、資源、任務(wù)的計劃開始和結(jié)束日期、里程
碑、責(zé)任人、和可交付成果等C項目計劃將由MSProject進(jìn)行維護(hù)并且要反應(yīng)出項目方法論計
劃階段。
惟獨在兩種情況下,才干對整個基準(zhǔn)計劃進(jìn)行重新設(shè)計。一是只要浮現(xiàn)任何會從根本上影
響項目進(jìn)度的范圍變化,就應(yīng)該更新整個基準(zhǔn)計劃。同樣,當(dāng)進(jìn)度或者預(yù)算偏差非常嚴(yán)重的
時候,就需要重新制定基準(zhǔn)計劃以使業(yè)績報告重新變得故意義。
項目計劃執(zhí)行和報告應(yīng)按照流程進(jìn)行,具體來說如下:每一個項目組成員將負(fù)責(zé)按照項目
計劃更新實際發(fā)展情況并估算自己分配到的任務(wù)離完成還需多少時間,這些工作是每周項目
報告例會的一部份。項目管理組每一個星期五會晤一次,參照項目計劃審查項目發(fā)展情況。
審查工作以考察遲延情況為基礎(chǔ),集中精力查找現(xiàn)存的或者潛在的任務(wù)遲延,評估對項目造
成的影響,并對要采取的用于減輕影響的行動計劃達(dá)成一致意見。對于那些存在遲延可能的
任務(wù)(例如:預(yù)計完成時間晚于計劃時間)項目經(jīng)理加以突出表示。該任務(wù)的負(fù)責(zé)人應(yīng)制定出
一個應(yīng)對潛在拖延的行動計劃以減小對其他項目工作造成的影響。項目組組長要在每周的狀
態(tài)報告問題部份中注明可能發(fā)生的任務(wù)遲延,其內(nèi)容包括問題的簡短說明、防止遲延的行動
計劃簡短說明或者是新任務(wù)E期,日期上應(yīng)注明對其他任務(wù)造成的影響。
6項目文檔管理
項目文檔管理的重要性
實施金蝶K/3生產(chǎn)創(chuàng)造管理系統(tǒng)是一項復(fù)雜系統(tǒng)的工作,為了保證項目的最終成功,必須
在項目的每一個階段都進(jìn)行嚴(yán)格的控制。而項目的文檔是項目工作過程及結(jié)果的反映,是項目
控制的依據(jù),同時也是“知識轉(zhuǎn)移”的關(guān)鍵載體,因此必須對項目整個過程都要充分文檔資料化。
本文件規(guī)定了項目過程中的所需要編寫的文檔,主要包括項目管理文檔、項目技術(shù)文檔及
項目功能文檔等。此外,本文件還對文檔編制的具體要求進(jìn)行了說明,項目組成員在制作這些
文檔時都要按照這些要求進(jìn)行,而且都必須經(jīng)過相應(yīng)負(fù)責(zé)人的確認(rèn)簽字。
項目文檔體系
在項目實施的不同階段都需要編寫相應(yīng)文件,下表說明了在項目哪些階段需要哪些文檔,
以及相應(yīng)的文件格式、編碼規(guī)則及需要完成日期要求等。
文檔名稱項目階段文件格式文檔編碼規(guī)則簽字人
文檔名稱項目階段文件格式文檔編碼規(guī)則簽字人
下面對上表列出報告的主要內(nèi)容和編寫目的進(jìn)行說明:
?項目實施及工作計劃:在項目開始時需對整體的時間計劃、關(guān)鍵檢查點、職責(zé)分
工等進(jìn)行明確。此外,在具體實施過程中,還要有具體的工作計劃,普通是按周制訂并
且檢查。
?評估報告:是系統(tǒng)評估階段的主要工作成果。它總結(jié)所有當(dāng)前的業(yè)務(wù)流程,以及
所有當(dāng)前業(yè)務(wù)流程和當(dāng)前系統(tǒng)的輸入(表單等)和輸出(報告等)。它還應(yīng)包括一系統(tǒng)
功能檢查表,將系統(tǒng)功能在高層次上與當(dāng)前業(yè)務(wù)流程進(jìn)行對應(yīng),并找出和當(dāng)前流程系統(tǒng)
的差別。同時該報告還應(yīng)包括主要的系統(tǒng)接口需求和數(shù)據(jù)遷移的戰(zhàn)略。
?設(shè)計報告:在對系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計的基礎(chǔ)上,總結(jié)需要對當(dāng)前業(yè)務(wù)流程進(jìn)行哪些修
改。在確定的流程的基礎(chǔ)上應(yīng)當(dāng)總結(jié)對系統(tǒng)進(jìn)行何種配置來滿足流程的要求。對于要進(jìn)
行的系統(tǒng)的客戶化開辟包括報告,需要由功能人員制定從功能的角度對開辟應(yīng)達(dá)到的效
果提出的要求
?系統(tǒng)獎口設(shè)計報告:對有外部系統(tǒng)接口的流程,描述接口要實現(xiàn)的功能和達(dá)到的
目標(biāo),并應(yīng)從業(yè)務(wù)角度描述可以采用的解決方案。
?系統(tǒng)開辟規(guī)格說明:根據(jù)功能人員制定的系統(tǒng)開辟的功能需求,從技術(shù)的角度制
定開辟的設(shè)計和規(guī)范,包括使用更改哪些系統(tǒng)的對象,開辟項目如何組織,程序渡輯如
何實現(xiàn)等。這一文檔應(yīng)該由技術(shù)人員編寫。
?數(shù)據(jù)準(zhǔn)備表:由凱捷根據(jù)數(shù)據(jù)遷移的戰(zhàn)略進(jìn)行制定,包括所需要遷移數(shù)據(jù)的每一
數(shù)據(jù)項,以及對其的格式耍求。天獅應(yīng)根據(jù)該準(zhǔn)備表進(jìn)行原始數(shù)據(jù)的清理和準(zhǔn)備。
?用戶測案例和結(jié)果:XX項目組成員應(yīng)按照其確定的業(yè)務(wù)流程編寫系統(tǒng)集成測試
案例,確保這些案例包活了其所有的業(yè)務(wù)流程。按照這些業(yè)務(wù)案例執(zhí)行后產(chǎn)生的對當(dāng)前
流程的影響以及對其他流程和步驟的影響也應(yīng)包括在案例中。在用戶進(jìn)行測試時,應(yīng)記
錄實際測試所產(chǎn)生的結(jié)果,與預(yù)期結(jié)果進(jìn)行比較。
?用戶培訓(xùn)計劃:培訓(xùn)開始前制訂培訓(xùn)計劃,對培訓(xùn)的過程、課程和參加人員進(jìn)行
切非。
?用戶使用手冊:用戶對系統(tǒng)進(jìn)行操作的指器口備查手冊。它應(yīng)包括確定的天獅的
所有業(yè)務(wù)流程,并按照業(yè)務(wù)流程的方式來組織系統(tǒng)的功能。新用戶在接受過系統(tǒng)使用培
訓(xùn)后,參照該手冊和業(yè)務(wù)流程的政策規(guī)定應(yīng)該即可以基本完成系統(tǒng)的操作。該手冊也將
作為最終用戶系統(tǒng)培訓(xùn)所使用的教材的一部份。
?用戶培訓(xùn)教材:對最終用戶培訓(xùn)所使用的教材,與用戶手冊結(jié)合對最終用戶進(jìn)行
培訓(xùn)。
?系統(tǒng)上線計劃:對系統(tǒng)上線過程進(jìn)行詳細(xì)安排,包括數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換和核對過程、用戶
授權(quán)、切換時點、數(shù)據(jù)補充錄入的時限等,系統(tǒng)上線的過程應(yīng)嚴(yán)格按照該步驟進(jìn)行執(zhí)
行。
?系統(tǒng)上線報告:它是在系統(tǒng)的上線過程中和上線后進(jìn)行制作的。在上線過程中,
主要包括數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換的結(jié)果以及數(shù)據(jù)核對的確認(rèn)。在上線后,需要對上線過程進(jìn)行總結(jié),
找出可能存在的問題和解決辦法。
?系統(tǒng)維護(hù)文檔:供系統(tǒng)管理人員使用的系名讖護(hù)手冊。它的編寫應(yīng)結(jié)合天獅的系
統(tǒng)管理政策,如系統(tǒng)備份的策略等。它應(yīng)該包括系統(tǒng)架構(gòu)和使用的軟件、硬件平臺的描
述;各系統(tǒng)(生產(chǎn)、開辟、測試等)的分布;系統(tǒng)的啟動、關(guān)閉、備份、性能監(jiān)視和常
用系統(tǒng)維護(hù)工具的使用說明等。
?對帳確認(rèn)報告:在支持期間內(nèi)對每一個月工資計算結(jié)果進(jìn)行驗證。
?系統(tǒng)質(zhì)量檢查報告:總結(jié)系統(tǒng)上線至今的狀況,分析過去發(fā)生的主要問題和解決
方案。對系統(tǒng)使用的進(jìn)一步提高和改進(jìn)提出相應(yīng)的意見。
全部項目文檔都只使用中文編寫。對于文檔的簽字,原則上由XXX生產(chǎn)創(chuàng)造業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)完
成,對于系統(tǒng)上線報告等這些關(guān)鍵的項目階段總結(jié)報告,需要在項目會議上進(jìn)行匯報討論,并
最終由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)。同時,由于本項目的曰程安排密切,為了保證項目能夠按照計劃進(jìn)
行并最終能夠在計劃日期上線,因此項目文件的簽字工作應(yīng)該在文件遞交5個工作日內(nèi)完成。
如果超過5個工作日仍然沒有簽字,則視同已經(jīng)簽字確認(rèn),并且項目組的工作將按照這些文件
進(jìn)行。
項目文檔管理環(huán)境
作為項目管理最佳實踐的一部份,項目文檔應(yīng)該在一個集中且可控的環(huán)境內(nèi)統(tǒng)一維護(hù)。這
不僅可以保證項目文檔的標(biāo)準(zhǔn)化,更重要的是這種方式為項目相關(guān)人員的知識共享提供了一個
便捷的平臺。本項目的文檔統(tǒng)一在XXX項目文檔管理服務(wù)器內(nèi)維護(hù),具體的地址是:
7項目溝通管理
項目決策流程
下面介紹的決策和上報流程與日常挑戰(zhàn)和決策有關(guān)。某些挑戰(zhàn)可能會造成項目范圍、資源
或者時間表的變更并需要利用變更管理中描述的變更控制流程進(jìn)行處理。
對于那些不會對項目范圍、資源或者時間表造成明顯影響的決策,項目組有權(quán)自行決定。
決策的第一級上報領(lǐng)導(dǎo)為XXX項目經(jīng)理。第二級上報領(lǐng)導(dǎo)是項目總監(jiān)。在向更上一級改告之
前,在某一級領(lǐng)導(dǎo)處不得上報兩次以上。需要從指導(dǎo)委員會處得到輸入的決策或者需要獲得內(nèi)
部大多數(shù)允許的決策僅限于以下幾種:(i)對XXX現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程會造成重大影響的決策;(ii)
會影響到XXX關(guān)鍵方針政策的決策;(iii)會給項目范圍、時間表、功能性或者成本帶來顯著
變更的決策(稱為“重大決策”下頁給出了T國夬策流程圖,對以上流程做出了詳細(xì)描述。
項目列會
XXX項目溝通計劃用于為項目實施和培訓(xùn)闡明溝通的目標(biāo)、范圍、流程和計劃,確保項目
領(lǐng)導(dǎo)、顧問和工作組能接收到及時準(zhǔn)確的信息。項目溝通的目標(biāo)受眾是:
?指導(dǎo)委員會
項目總監(jiān)
項目經(jīng)理
核心項目組
?最終用戶
每周四14:00-15:00項目組全部成員都要會晤一次。會議由項目經(jīng)理省寺,對過去一周的
工作進(jìn)行總結(jié),討論項目工作中存在的問題和解決方案,并且對下周的工作進(jìn)行安排。項目組
和項目管理組的特殊會議將根據(jù)情況安排日期。
每周五14:00-15:00項目召開一次管理會議,參加者包括XXX項目總監(jiān),項目經(jīng)理,以及
小組負(fù)責(zé)人。會上接收項目管理組提交的項目狀態(tài)報告,每周提交一次的項目管理狀態(tài)報告將
被作為制定指導(dǎo)委員會報告的主要基礎(chǔ)。項目主任對指導(dǎo)委員會狀態(tài)報告的制定和提交以及報
告會組織等工作負(fù)主要責(zé)任。
8項目風(fēng)險管理
在實施應(yīng)用過程中,不可避免的會存在一些問題和風(fēng)險,這就需要我們雙方本著務(wù)
實的原則,及時總結(jié)和認(rèn)真看待,正確協(xié)調(diào)和解決。XXXXXX本次項目實施可能面對
風(fēng)險及建議的應(yīng)對策略。
實施周期延期的風(fēng)險
1、企業(yè)建立全集團(tuán)統(tǒng)一的生產(chǎn)創(chuàng)造管理制度的完成日期不確認(rèn);
曲寸方法:建立精密的計劃,確保按實施計劃完成集團(tuán)生產(chǎn)創(chuàng)造管理制度的建立。
2、統(tǒng)初始化過程中新老科目轉(zhuǎn)換初始余額的整理可能耗時較長;
應(yīng)對方法:企業(yè)在準(zhǔn)備初試化數(shù)據(jù)之前就建立針對該問題的明確的解決方案。
3、節(jié)假日的風(fēng)險(例如:春節(jié))
實施范圍風(fēng)險
1、在某一實施分步內(nèi)的實施主體范圍過多,可能會導(dǎo)致項目延期;
應(yīng)對方法:按照實施計劃分步實施
2、在某一實施分步內(nèi)的實施模塊過多,也可能導(dǎo)致項目延期,使實施人員失去信心;
應(yīng)對方法:按照實施方案建立在各個步驟的實施目標(biāo)值。
3、過分關(guān)注細(xì)節(jié),導(dǎo)致項目耗費在無盡的討論開會
應(yīng)對方法:項目高層應(yīng)正確引導(dǎo),以集團(tuán)實施目標(biāo)為重點,先上線,后改進(jìn)
4、無明確可執(zhí)行的實施目標(biāo)
應(yīng)對方法:系統(tǒng)并非萬能的,不要把企業(yè)解決不了的問題放在系統(tǒng)的實施目標(biāo)上。要從
企業(yè)基礎(chǔ)管理做起,制定確實可行的階段性目標(biāo),因為企業(yè)的管理是有層次的,不同實施階段
有不同的應(yīng)用效果,實施K/3系統(tǒng)的成果也就有層次和階段之分
人員的風(fēng)險
1、消極應(yīng)對項目實施,缺乏激情,怠工等;
應(yīng)對辦法:建立有效的獎懲措施,對其造成的影響賦予發(fā)布。
2、無效的項目組織
應(yīng)對辦法:依金蝶項目組織要求,成立項目組織,并在相應(yīng)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域成立項目小組,并
由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任
3、擴(kuò)散謠言,打擊項目實施小組成員;
應(yīng)對辦法:定期發(fā)布項目實施進(jìn)度,對擴(kuò)散謠言者賦予處罰。
4、中高層領(lǐng)導(dǎo)安排其他事務(wù)給實施人員,導(dǎo)致實施進(jìn)度無法按期完成;
應(yīng)對辦法:專人專用,如需處理其他事務(wù),必須經(jīng)項目實施領(lǐng)導(dǎo)小組成員批準(zhǔn)。
5、因為在新的流程確立后,可能會影響到相關(guān)人員的利益,特殊是中高層的利益,導(dǎo)致對
項目產(chǎn)生抵制情緒,最終影響項目實施進(jìn)程;
應(yīng)對辦法:召開專門的中高層協(xié)調(diào)會議,對項目實施統(tǒng)一認(rèn)識,明確目標(biāo),并由最高領(lǐng)導(dǎo)
出面協(xié)調(diào)處理。
管理變革的風(fēng)險
1、部門在應(yīng)用過程中產(chǎn)生沖突;
應(yīng)對辦法:高層領(lǐng)導(dǎo)從公司整體利益上賦予仲裁。
2、在系統(tǒng)切換時,為了局部利益,擅自從系統(tǒng)外進(jìn)行業(yè)務(wù)處理;
應(yīng)對辦法:各個實施單位高層不得在系統(tǒng)外進(jìn)行業(yè)務(wù)的審批
3、認(rèn)為K/3是萬能妙藥,可以處理企業(yè)所有的問題;
應(yīng)對辦法:系統(tǒng)是處理關(guān)腱合理流程,不是處理企業(yè)不合理或者錯誤流程,數(shù)據(jù)進(jìn)去的是
垃圾,出來的還是垃圾。
4、現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程必須在系統(tǒng)中體現(xiàn);
應(yīng)對辦法:ERP實施是一個重整和優(yōu)化現(xiàn)有流程的過程,把過去不合理管理機制和管理流
程進(jìn)行修改,希翼讓系統(tǒng)適應(yīng)過去舊的流程是不合理的管理機制和管理流程,必然導(dǎo)致實施失
敗。
°5、高層應(yīng)該在關(guān)鍵時刻站在整體優(yōu)化的高度,進(jìn)行仲裁,避免陷入無謂的爭執(zhí)中。
9項目變更管理
變更控制是通過有序地管理變更來穩(wěn)定開辟過程、減少項目風(fēng)險。本程序的制定是
為了檢查所有的變更請求,決定哪些需要實施、哪些需要推延、哪些需要否決。在得到
對方的認(rèn)可后,進(jìn)度和成本將相應(yīng)地做出調(diào)整。一個有效的變更控制程序?qū)τ诒苊忭椖?/p>
延期和超支是必要的。
提出變更
提出變更需首先填寫"變更申請表"(REQUESTFORCHANGE,以下簡稱RFC)。RFC需
由申請方項目經(jīng)理交給對方項目經(jīng)理。接收方項目經(jīng)理將就RFC的技術(shù)可靠性以及對整
個項目的影響做出評估。經(jīng)接收方項目經(jīng)理允許的RFC將提交項目領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)備案,
未被批準(zhǔn)的RFC將退還給申請方項目經(jīng)理。任何雙方項目經(jīng)理不能解決的爭議將提交項
目領(lǐng)導(dǎo)小組審議。
變更申請表
變更申請
(系統(tǒng)名稱)變更申請序號#:______________________________________________
申請人:
日期:_________________________________________________________________
申請變更內(nèi)容:_________________________________________________________
申請變更原因:
變更類別(標(biāo)明T)
A.功能方面____B.運行性能方面_—C文檔方面___________________
授權(quán)人簽字:_日期:
接收方的響應(yīng)
>接收方項目經(jīng)理將在接到RFC的三個工作日內(nèi)確認(rèn)收訖,并說明分析RFC,做出相應(yīng)的工程變
更建議書(ENGINEERINGCHANGEPROPOSAL,以卜.簡稱ECP)所需的時間。如果金蝶是接收方,
金蝶可對RFC分析報告以及ECP進(jìn)行收費并以書面形式告知客戶收費標(biāo)準(zhǔn),金蝶將于客戶允許
收費標(biāo)準(zhǔn)后三十天或者雙方協(xié)定的時間內(nèi),對RFC進(jìn)行分析研究并做相應(yīng)的ECP。
>ECP將就RFC中所提出的變更對整個項目的影響做出以下幾方面的說明
>基本變更一文件的增改和刪除
A軟件設(shè)計一程序編碼的增加、修改和刪除
>測試項目一測試計劃、測試和重新測試的修改
>系統(tǒng)性能一確認(rèn)修改項目對系統(tǒng)性能的影響以及增加或者改裝其它機器是否必要
>培訓(xùn)一培訓(xùn)計劃、課程準(zhǔn)備及教材
A其他材料一列出所有其它材料
>人員需求一確認(rèn)增加其他人員的必要性
>進(jìn)度一項目發(fā)展情況、交付件的發(fā)展速度和協(xié)議的終止日期
>可能的費用
申請方的認(rèn)可
>申請方項FI經(jīng)理需對ECP進(jìn)行書面確認(rèn)。任何雙方項FI經(jīng)理不能解決的爭議將提交項目領(lǐng)導(dǎo)小
組審議。
>在申請方項目經(jīng)理確認(rèn)后,如果修改涉及項目合同或者費用,還需由項目領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)。
A批準(zhǔn)后的ECP將以“工程變更建議書”的形式列為本工作說明書的協(xié)議,同時取代前期的任何
相沖突的協(xié)議。
變更實施
a雙方將根據(jù)經(jīng)確認(rèn)批準(zhǔn)的ECP重新調(diào)整項目計劃,并進(jìn)行任務(wù)分配。
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