第3頁共3頁實習生管理規(guī)定模版臨床實習是醫(yī)學專業(yè)教學計劃中的重要部分，是醫(yī)學專業(yè)學生掌握專業(yè)技能，理論聯(lián)系實際的重要學習階段。為加強見實習生的管理，結合我院實際，特制訂本管理規(guī)定。一、實習生接收規(guī)定1、實習生來院實習，醫(yī)務科根據(jù)本院實際情況及實習生所學專業(yè)統(tǒng)一規(guī)劃安排。任何科室或個人未經(jīng)院領導批準，未通過醫(yī)務科的計劃安排，不得擅自接收實習人員。私自接收實習人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按醫(yī)院相關規(guī)定進行處罰。2、醫(yī)務科負責實習生的管理工作。根據(jù)實習生所學專業(yè)，做好轉科輪換工作。二、實習生勞動紀律管理制度1、遵守醫(yī)院的勞動紀律，考勤制度。不遲到、不早退，堅守崗位;上班期間不做與實習無關的事，有事離崗應先報告帶教老師。2、嚴格遵守各項管理制度，認真履行崗位責任制，實習生不得擅自轉科，不得任意延長實習期限。3、嚴格遵守請假制度，實習期間原則不請事假，不放寒暑假，若有特殊情況必須請假時，提出請假申請，并附相關證明。4、請假一天以內(nèi)者，由帶教老師批準;三天以內(nèi)者科主任批準;七天以內(nèi)者，經(jīng)醫(yī)務科批準，并通報原學校備案。超過一周時憑原學校函件報醫(yī)院主管領導批準。5、請假期間的安全問題，責任自負。6、如不履行請假手續(xù)或未經(jīng)批準，擅自離開崗位的以違紀處理。7、實習生因事，病假耽誤實習時間，原則上不再延長實習時間，實習期滿按時辦理離院手續(xù)。8、實習生輪轉科室結束后，及時、準確填寫實習鑒定報告本的有關部分，實習結束后交由醫(yī)務科審核，填寫總結意見后帶回上交學校。9、學生在實習中如找到就業(yè)單位需轉點(院)實習者，由學生本人提出申請，由學校簽署意見，辦理好相關手續(xù)，方可離院。10、實習生必須加強自我保護意識，自覺遵守社會公德，注意人身財務安全，在實習期間發(fā)生個人意外傷害、財務丟失等事件，院方一概不承擔任何責任。四、實習生管理規(guī)定1、實習生在實習期間，應遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。實習生必須根據(jù)實習輪轉表，在規(guī)定科室和規(guī)定時間實習，實習期滿時醫(yī)務科要進行考核鑒定，實習生不能私自延長實習時間。2、實習生應提高職業(yè)道德修養(yǎng)，樹立高度責任感，嚴防各種差錯事故，端正服務態(tài)度，視病人如親人，培養(yǎng)良好的醫(yī)德醫(yī)風。在政治思想，業(yè)務學習等方面應服從醫(yī)院的領導安排，及時完成帶教老師及上級醫(yī)師交給的醫(yī)療和其它任務。3、實習生在實習過程中，要求著裝整潔，保持工作環(huán)境的安靜。4、實習生在病房實習時，應在上班前____分鐘進入病房，對分管病床進行巡視檢查，按時跟隨帶教醫(yī)師參加病房醫(yī)護交班和早查房。扼要匯報所管患者的情況，檢查結果，提出診斷及處理意見。5、實習生在帶教老師的指導下進行臨床工作，不允許擅自開展臨床診療活動。如擅自開展臨床診療活動，應承擔相應的責任。新患者住院后，實習生應立即隨帶教老師去病房檢查患者病情，并及時完成住院病歷書寫。6、實習生無處方權，所寫各項記錄都要經(jīng)過帶教老師審查簽字后方能生效。書寫病歷應該完整，字跡端正。每個實習生在臨床科室實習期間至少書寫____份完整病歷，由老師批改。7、實習生要積極參加所在科室的業(yè)務活動，如病例分析、典型病例討論、學術報告、科室講座、死亡病例討論等。8、實習生進入科室后，根據(jù)科室的情況決定是否參加值夜班。如果不參加值夜班，帶教老師上下夜班休息時，實習生不得擅自離崗。9、實習生要愛護醫(yī)院各種儀器設備和財產(chǎn)，如有損壞應按醫(yī)院工作人員損壞賠償辦法處理。重要儀器、診療用具未經(jīng)帶教老師同意，不得擅自動用。10、嚴格執(zhí)行保護醫(yī)療制度。實習生在醫(yī)學教育臨床實踐活動中應當尊重患者的知情同意權和隱私權，不得損害患者的合法權益。在對患者和家屬解釋病情時，需事先征得帶教老師的同意。不得單獨對患者做任何處理和談話。11、嚴格遵守臨床醫(yī)師行為規(guī)范，保持良好的儀表儀態(tài)和職業(yè)行為，嚴格執(zhí)行無菌操作技術，在進行各種技術操作時，戴好口罩、帽子，并按操作規(guī)程進行。12、厲行節(jié)約，防止浪費，愛護醫(yī)院公共設施，愛惜各種器材、藥品，不得擅自使用實習科室的醫(yī)療器材，取用科室藥品;對病歷紙、打印紙等公用紙張，不得浪費或移作他用;損壞醫(yī)療器材設備應及時報告老師及科主任進行處理并按醫(yī)院有關規(guī)定進行賠償。五、服從醫(yī)務科臨時指令性工作安排。實習生管理規(guī)定模版（2）實習生管理規(guī)定第一章總則第一條為了規(guī)范實習生的管理行為，提高實習生的工作積極性和工作效果，保障實習生的權益，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于我單位的所有實習生，包括校外實習生和校內(nèi)實習生。第三條實習生應遵守我單位的各項規(guī)章制度和勞動紀律，同時享受與正式員工同等的權益。第二章實習生招聘和錄用第四條本單位將通過各種途徑招聘實習生，并根據(jù)實習生的專業(yè)背景和能力進行綜合評估，確定錄用名單。第五條實習生的錄用需經(jīng)過面試和考核，具體方式和標準由用人部門決定。第六條實習生的崗位和職責應明確，與實習生的專業(yè)及興趣相匹配。第三章實習合同第七條實習生與本單位簽訂實習合同，明確實習期限、實習地點、實習任務和實習報酬等內(nèi)容，并雙方共同遵守。第八條實習合同應采用書面形式，并經(jīng)雙方簽字確認。第九條實習生入職時，應提供身份證明、學歷證明和戶口本等相關材料。第四章實習期間的權益和義務第十條實習生在實習期間享有與正式員工相同的工作條件和待遇，包括工作時間、工作環(huán)境、用餐和休息等。第十一條實習生應按時按質完成實習任務，不得擅自離崗，需要請假的應提前向上級報備。第十二條實習生要維護本單位的聲譽和利益，不得從事與工作無關的活動，不得泄露本單位的商業(yè)秘密。第五章實習期間的培訓與指導第十三條實習生入職后應由專門的導師負責指導和培訓，解答實習生工作中遇到的問題，并進行日常的工作安排和評估。第十四條實習生應積極配合導師的工作安排和要求，認真完成分配的工作任務，并接受相關的培訓。第十五條導師應定期與實習生進行面談，了解實習生的工作情況和需求，并提供必要的指導和反饋。第六章實習期滿及離職手續(xù)第十六條實習期滿后，實習生可以選擇續(xù)約或離職。第十七條實習生繼續(xù)留任的，應與本單位簽訂勞動合同，并按照單位規(guī)定享受正式員工的待遇。第十八條實習生離職前應提前向單位提出書面辭職申請，并辦理相應的離職手續(xù)。第十九條離職手續(xù)包括歸還單位