中公教育員工合同范本?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：[公司全稱(chēng)]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[常住地址]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技能和工作能力，愿意為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，雙方經(jīng)平等協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同為固定期限合同：自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，共計(jì)[X]個(gè)月。2.試用期：自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止，共計(jì)[X]個(gè)月。試用期包含在合同期內(nèi)。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位名稱(chēng)]崗位工作，具體工作職責(zé)為[詳細(xì)描述工作職責(zé)]。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作任務(wù)，并接受甲方的考核。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)詳細(xì)地址]。甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息1日。若實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要靈活安排，但甲方應(yīng)確保乙方的休息休假權(quán)利不受侵害。若實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，確保乙方在綜合計(jì)算周期內(nèi)的工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，且乙方在周期內(nèi)的平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類(lèi)法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，提前申請(qǐng)休假，并按照甲方的工作安排做好工作交接。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)甲方按照[工資支付方式，如月薪制、年薪制等]向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[X]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]）。試用期工資為月工資標(biāo)準(zhǔn)的[X]%，即人民幣[X]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]）。2.工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等部分組成。其中，基本工資為人民幣[X]元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放，獎(jiǎng)金根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)效益和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行發(fā)放。3.工資支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月的[具體支付日期]前，以貨幣形式足額支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。4.工資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營(yíng)狀況等因素，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整應(yīng)提前[X]日以書(shū)面形式通知乙方。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.福利待遇乙方享有甲方提供的以下福利待遇：[具體福利待遇1，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等]。[具體福利待遇2，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等]。[其他福利待遇，如培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)等]。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、工作服、手套等，確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全。2.勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方的身體健康。如乙方因工作需要接觸有毒有害物品或從事危險(xiǎn)作業(yè)，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的防護(hù)措施和勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期為乙方進(jìn)行健康檢查。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過(guò)程中可能存在的職業(yè)危害及其后果，以及應(yīng)采取的防護(hù)措施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的職業(yè)危害防護(hù)規(guī)定，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。七、職業(yè)培訓(xùn)1.培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，并按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。2.培訓(xùn)費(fèi)用如甲方為乙方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期和違約責(zé)任等事項(xiàng)。八、保密和競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的機(jī)密信息。本條款的保密期限為自本合同生效之日起[X]年。2.競(jìng)業(yè)限制雙方同意，在本合同履行期間及合同終止或解除后[X]年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前12個(gè)月平均工資的[X]%。九、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)管理需要，制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并要求乙方遵守。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的工資調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)或處罰等。有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)，但應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。義務(wù)按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過(guò)程中可能存在的職業(yè)危害及其后果，以及應(yīng)采取的防護(hù)措施。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.乙方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定，按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。有權(quán)要求甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件。有權(quán)參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，以提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并接受甲方的考核。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露或使用甲方的機(jī)密信息。在本合同履行期間及合同終止或解除后，遵守競(jìng)業(yè)限制約定，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。十、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方因經(jīng)營(yíng)管理需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)的。乙方因個(gè)人原因，要求調(diào)整工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)的。本合同約定的其他變更事項(xiàng)。合同變更應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除協(xié)商解除：甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。協(xié)商解除合同的，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議。乙方解除：乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：在試用期內(nèi)提前3日通知甲方的。以書(shū)面形式提前30日通知甲方的。甲方未按照本合同約定，按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。甲方未按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的。甲方未按照本合同約定，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。甲方解除：甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的。乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的。乙方被依法追究刑事責(zé)任的。本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的。甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的。企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的。其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。3.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，辦理工作交接和離職手續(xù)。十一、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任甲方未按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，向乙方支付拖欠工資的賠償金，并按照應(yīng)付金額的[X]%向乙方支付違約金。甲方未按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并按照應(yīng)補(bǔ)繳金額的[X]%向乙方支付違約金。甲方違反本合同約定的保密和競(jìng)業(yè)限制條款，給乙方造成損失的，應(yīng)按照損失金額的[X]%向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責(zé)任乙方未按照本合同約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資或獎(jiǎng)金。乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失金額的[X]%向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。乙方違反本合同約定的保密和競(jìng)業(yè)限制條款，給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失金額的[X]%向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。乙方應(yīng)退還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并按照甲方的要求，繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。十二、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法