公司強(qiáng)制簽署淘汰協(xié)議書?甲方：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方：身份證號(hào)碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方與乙方存在勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)甲方以某些原因要求乙方簽署淘汰協(xié)議書，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的甲方基于自身業(yè)務(wù)調(diào)整、組織架構(gòu)優(yōu)化等原因，認(rèn)為乙方所在崗位或乙方自身的工作表現(xiàn)、技能水平等方面不符合公司進(jìn)一步發(fā)展的需求，決定對(duì)乙方采取淘汰措施。乙方同意與甲方就相關(guān)淘汰事宜進(jìn)行協(xié)商并簽署本協(xié)議，以妥善處理雙方的勞動(dòng)關(guān)系及相關(guān)權(quán)益問題。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述本協(xié)議所涉及的"標(biāo)的物"或"服務(wù)"為乙方與甲方之間的勞動(dòng)關(guān)系及相關(guān)權(quán)益義務(wù)。乙方在甲方處擔(dān)任[具體崗位名稱]，工作內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)列舉乙方工作職責(zé)]。乙方在甲方工作期間，享受甲方提供的工資待遇、福利保障、工作條件等，同時(shí)應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行工作職責(zé)。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營狀況、業(yè)務(wù)調(diào)整等原因，對(duì)乙方所在崗位進(jìn)行調(diào)整或淘汰乙方。甲方有權(quán)要求乙方配合辦理與勞動(dòng)關(guān)系解除或終止相關(guān)的手續(xù)，包括但不限于工作交接、離職證明開具等。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工資、獎(jiǎng)金等費(fèi)用。甲方應(yīng)如實(shí)向乙方說明淘汰的原因及依據(jù)，不得故意隱瞞或歪曲事實(shí)。甲方應(yīng)為乙方提供辦理離職手續(xù)所需的必要協(xié)助和便利，如提供離職申請(qǐng)表格、安排工作交接時(shí)間等。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)了解甲方淘汰的具體原因及依據(jù)，要求甲方提供相關(guān)說明和證據(jù)。乙方有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工資、獎(jiǎng)金等費(fèi)用。乙方有權(quán)對(duì)甲方的淘汰決定提出異議，并通過合法途徑維護(hù)自身權(quán)益。2.義務(wù)乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作交接，確保工作的順利過渡。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得在離職后泄露甲方任何信息。乙方應(yīng)配合甲方辦理與勞動(dòng)關(guān)系解除或終止相關(guān)的手續(xù)，如提交離職申請(qǐng)、簽署相關(guān)文件等。四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及支付方式（一）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)拇_定根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方按照乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。前款所稱月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。（二）支付方式甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[具體支付時(shí)間]內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：銀行賬號(hào)：戶名：五、工資、獎(jiǎng)金及福利待遇結(jié)算1.甲方應(yīng)按照乙方正常出勤情況，結(jié)算乙方在勞動(dòng)合同解除或終止前的工資、獎(jiǎng)金等收入。工資結(jié)算至[具體結(jié)算日期]，并在本協(xié)議生效后的[具體支付時(shí)間]內(nèi)支付給乙方。2.乙方在甲方工作期間享受的福利待遇，如年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等，按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于乙方尚未休完的年假，甲方應(yīng)按照乙方日工資收入的300%支付未休年假工資報(bào)酬，但已支付正常工作期間工資的除外。對(duì)于乙方已休但未結(jié)算工資的病假等假期，甲方應(yīng)按照規(guī)定結(jié)算相應(yīng)工資。3.甲方應(yīng)按照國家和地方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金至勞動(dòng)合同解除或終止之日。對(duì)于乙方因甲方原因未及時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)或住房公積金而產(chǎn)生的損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、工作交接1.乙方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[具體交接時(shí)間]內(nèi)，與甲方指定的人員進(jìn)行工作交接。工作交接內(nèi)容包括但不限于：未完成的工作任務(wù)、工作資料、客戶信息、設(shè)備及辦公用品等。2.在工作交接過程中，乙方應(yīng)向甲方指定人員詳細(xì)說明工作進(jìn)展情況、存在的問題及解決方案等，確保工作能夠順利過渡給甲方或甲方指定的其他人員。3.甲方應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)與乙方進(jìn)行工作交接，并在乙方完成工作交接后，出具工作交接清單。工作交接清單應(yīng)由雙方簽字確認(rèn)，作為乙方已完成工作交接的證明。七、保密及競業(yè)限制（一）保密條款1.乙方承諾在與甲方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及離職后[保密期限]內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)工藝、銷售策略、財(cái)務(wù)信息、客戶名單等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)方案等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名稱、聯(lián)系方式、交易記錄等。3.乙方違反保密條款的，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失難以計(jì)算的，違約金數(shù)額為乙方在甲方上一年度的工資收入總額。（二）競業(yè)限制條款1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方同意在離職后[競業(yè)限制期限]內(nèi)，遵守競業(yè)限制約定。即在競業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)在乙方離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月[競業(yè)限制補(bǔ)償金額]的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)在每月的[具體支付日期]支付至乙方指定的銀行賬戶。3.乙方違反競業(yè)限制條款的，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失難以計(jì)算的，違約金數(shù)額為乙方在甲方上一年度的工資收入總額的兩倍。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工資、獎(jiǎng)金、競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[逾期支付違約金比例]向乙方支付違約金。2.若甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，如未如實(shí)說明淘汰原因、未提供必要協(xié)助辦理離職手續(xù)等，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作交接，應(yīng)按照甲方遭受的損失向甲方支付賠償金。2.若乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，如未配合甲方辦理離職手續(xù)等，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)