停止續(xù)簽勞動(dòng)合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方之前簽訂有勞動(dòng)合同，現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，就停止續(xù)簽勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同基本情況甲乙雙方于[起始日期]簽訂了勞動(dòng)合同，合同期限至[截止日期]。該勞動(dòng)合同約定了雙方的權(quán)利義務(wù)，乙方在甲方處擔(dān)任[工作崗位]，工作內(nèi)容為[具體工作描述]。二、停止續(xù)簽原因經(jīng)雙方友好協(xié)商，一致同意不再續(xù)簽勞動(dòng)合同，原因如下：[詳細(xì)說(shuō)明停止續(xù)簽的原因，如企業(yè)經(jīng)營(yíng)調(diào)整、崗位變動(dòng)等]三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定完成工作交接等相關(guān)事宜。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和考核。2.義務(wù)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等直至工作交接完畢之日。在乙方完成工作交接后，按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明、辦理社會(huì)保險(xiǎn)減員手續(xù)等。按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)規(guī)定為其辦理離職手續(xù)。有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）。2.義務(wù)在本協(xié)議簽訂之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，完成工作交接，將工作相關(guān)的文件、資料、設(shè)備等返還給甲方，并向甲方提交書面的工作交接清單。工作交接內(nèi)容包括但不限于：未完成的工作任務(wù)及進(jìn)展情況說(shuō)明?？蛻粜畔?、業(yè)務(wù)資料等重要文件。辦公設(shè)備、工具等的交接。妥善保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，在離職后[X]年內(nèi)不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，直至離職手續(xù)辦理完畢。四、工作交接具體安排1.交接時(shí)間：乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)開始進(jìn)行工作交接，交接工作應(yīng)在[具體期限]內(nèi)完成。2.交接內(nèi)容：工作文件及資料交接：乙方應(yīng)將其在工作期間保管和使用的所有文件、資料、圖紙、數(shù)據(jù)、記錄等，包括但不限于紙質(zhì)版和電子版，全部移交給甲方指定的人員。這些文件和資料應(yīng)涵蓋乙方負(fù)責(zé)的所有項(xiàng)目、業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)以及與工作相關(guān)的各類信息。業(yè)務(wù)交接：乙方應(yīng)向甲方指定的人員詳細(xì)介紹其正在處理的業(yè)務(wù)進(jìn)展情況、未完成的工作任務(wù)、客戶信息、業(yè)務(wù)流程及注意事項(xiàng)等。對(duì)于重要客戶，乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行客戶關(guān)系的平穩(wěn)過(guò)渡，提供必要的溝通協(xié)助。資產(chǎn)交接：乙方應(yīng)將其使用的甲方提供的辦公設(shè)備、工具、儀器等資產(chǎn)，按照清單逐一核對(duì)、交接。資產(chǎn)如有損壞或丟失，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)修復(fù)或賠償。3.交接方式：工作交接應(yīng)以書面形式進(jìn)行，乙方應(yīng)填寫工作交接清單，詳細(xì)記錄交接的內(nèi)容、時(shí)間、雙方簽字確認(rèn)等信息。交接清單一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。同時(shí)，對(duì)于重要的電子文件和資料，乙方應(yīng)提供拷貝或其他可接收的電子存儲(chǔ)方式，并確保數(shù)據(jù)的完整性和可用性。在交接過(guò)程中，甲方如有疑問(wèn)或需要進(jìn)一步了解的事項(xiàng)，乙方應(yīng)積極配合解答和說(shuō)明。五、工資、獎(jiǎng)金及福利待遇支付1.工資結(jié)算：甲方應(yīng)按照乙方正常出勤情況下的工資標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)算至工作交接完畢之日。工資支付方式為[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]，支付日期為[具體支付日期]。2.獎(jiǎng)金及津貼補(bǔ)貼：乙方在工作期間應(yīng)得的獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行核算和支付。對(duì)于已經(jīng)確定但尚未發(fā)放的部分，甲方應(yīng)在工作交接完畢后的[X]個(gè)工作日內(nèi)支付給乙方。3.福利待遇：乙方在本協(xié)議履行期間，享有與在職員工同等的福利待遇，直至工作交接完畢。對(duì)于乙方在工作期間應(yīng)享受但尚未享受的帶薪年假、病假等福利，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定進(jìn)行折算和支付。六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)人民幣[具體金額]元。此經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是基于雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同而支付，涵蓋乙方在甲方工作期間的所有工作貢獻(xiàn)及相關(guān)權(quán)益。2.支付方式：甲方應(yīng)在乙方完成工作交接且辦理完離職手續(xù)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)確保提供的銀行賬戶信息準(zhǔn)確無(wú)誤，如因乙方提供信息錯(cuò)誤導(dǎo)致支付延遲或無(wú)法支付，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。七、保密及競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方承諾，在勞動(dòng)合同履行期間及離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等各類保密信息予以嚴(yán)格保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。本條款所指保密信息包括但不限于甲方的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)工藝、銷售策略、客戶名單、市場(chǎng)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)報(bào)表、內(nèi)部管理制度等任何與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)且具有保密性的信息。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用等。2.競(jìng)業(yè)限制鑒于乙方在甲方工作期間接觸到甲方的商業(yè)秘密和敏感信息，雙方同意在乙方離職后[X]年內(nèi)，乙方不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系業(yè)務(wù)包括但不限于與甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相同或類似產(chǎn)品、提供相同或類似服務(wù)的業(yè)務(wù)。在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照每月人民幣[具體金額]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。支付方式為每月[具體支付日期]前支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)確保提供的銀行賬戶信息準(zhǔn)確無(wú)誤，如因乙方提供信息錯(cuò)誤導(dǎo)致支付延遲或無(wú)法支付，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的[X]倍向甲方支付違約金，并返還已領(lǐng)取的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)立即停止違約行為，繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用等。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)龋坑馄谝蝗?，?yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方一次性支付全部未支付款項(xiàng)及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如未按時(shí)完成工作交接、泄露甲方商業(yè)秘密、違反競(jìng)業(yè)限制約定等，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)從應(yīng)支付給乙方的款項(xiàng)中扣除違約金及賠償金，不足部分乙方應(yīng)另行補(bǔ)足。九、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力